Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Lider/nadzorca zespołu autorów technicznych w Upstars

Opublikowano ponad 30 dni temu

15 wyświetleń

Upstars

Upstars

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Warsaw

Przetłumaczone przez Google

Kierownik/opiekun zespołu autorów technicznych Kijów, Warszawa (Polska), zdalnie UPSTARS to firma IT zajmująca się produktami, z którą ludzie latają, i marka . Wiemy jak uruchamiać rewelacyjne projekty w sferze iGaming ✨ Naszą główną działalnością są usługi B2B i rozwiązania technologiczne dla klientów z całego świata. I tak, utrzymanie legalnego i przejrzystego rynku Ukrainy jest koniecznością, dlatego jako trzeci w kraju otrzymaliśmy licencję B2B na świadczenie usług w zakresie gier hazardow

Kierownik/opiekun zespołu autorów technicznych

Kijów, Warszawa (Polska), zdalnie

UPSTARS to firma IT zajmująca się produktami, z którą ludzie latają, i marka . Wiemy jak uruchamiać rewelacyjne projekty w sferze iGaming ✨

Naszą główną działalnością są usługi B2B i rozwiązania technologiczne dla klientów z całego świata. I tak, utrzymanie legalnego i przejrzystego rynku Ukrainy jest koniecznością, dlatego jako trzeci w kraju otrzymaliśmy licencję B2B na świadczenie usług w zakresie gier hazardowych.

Poszerzamy nasz zespół marzeń i poszukujemy Lidera zespołu Technical Writer

✅ Twoje przyszłe zadania:

  • zapewnienie strategicznego przywództwa i wskazówek zespołowi autorów technicznych;
  • opracowywanie i wdrażanie procesów tworzenia, redagowania i aktualizacji dokumentacji technicznej;
  • koordynacja i interakcja z zespołami programistycznymi, projektowymi, zespołem menedżerów produktu i innymi działami w celu zebrania niezbędnych informacji do stworzenia dokumentacji;
  • zapewnienie wysokiej jakości i zrozumiałości dokumentacji technicznej, zgodnie z firmowymi standardami jakości i wymaganiami interesariuszy;
  • zarządzanie procesem przeglądu i zatwierdzania dokumentacji technicznej;
  • monitorowanie i doskonalenie procesów pracy zespołowej w celu zwiększania efektywności i efektywności;
  • utworzenie zespołu autorów technicznych;
  • tworzenie dokumentacji dla użytkowników/dokumentacji technicznej;
  • utrzymywanie dokumentacji w stanie aktualnym, śledzenie zmian w produkcie;
  • tworzenie standardów dokumentacji technicznej;
  • pisanie instrukcji obsługi dla różnych ról;
  • stworzenie cyklu życia dokumentacji zapewniającego sformalizowanie i udokumentowanie wszystkich procesów.

💪 Twoje umiejętności:

  • co najmniej 3-letnie doświadczenie w pisaniu tekstów technicznych lub w pokrewnej dziedzinie;
  • doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy w środowisku korporacyjnym;
  • wysoki poziom wiedzy technicznej i umiejętność szybkiego uczenia się nowych technologii;
  • doświadczenie w zarządzaniu lub kierowaniu zespołem;
  • umiejętność pracy w warunkach szybkiej zmiany priorytetów;
  • znajomość języka angielskiego na poziomie Upper Intermediate lub Advanced, wystarczająca do pracy z dokumentacją techniczną;
  • doświadczenie w tworzeniu dokumentacji dla użytkowników/dokumentacji technicznej;
  • podstawowa znajomość przeznaczenia głównych technologii (HTML, XML, CSS, JSON, SQL, JS, PHP, GO);
  • doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej;
  • umiejętność samodzielnego gromadzenia, analizowania i porządkowania informacji;
  • zrozumienie metodologii, cyklu życia wymagań i cyklu życia produktu, a także rozwoju oprogramowania;
  • myślenie systemowe, rozumienie interakcji elementów systemu i ich wzajemnego wpływu;
  • umiejętność samodzielnego prowadzenia badań wewnętrznych i zewnętrznych źródeł informacji w celu uzyskania odpowiedzi na pytania;
  • zwracanie uwagi na ważne szczegóły przy opisywaniu wymagań dotyczących produktu.

🤞 Pożądane, ale nie krytyczne:

  • wiedza i doświadczenie w Confluence i Jira;
  • doświadczenie zawodowe w dziedzinie inżynieriimbling, zakłady;
  • doświadczenie w pracy z technicznymi narzędziami do pisania;
  • znajomość zasad i metod dokumentacji Agile i Scrum;
  • certyfikat pisarza technicznego lub dziedziny pokrewne.
Podziel się swoim doświadczeniem i oczekiwaniami względem stanowiska. Będziesz mógł zadać pytania i dowiedzieć się o kolejnych krokach.
Rozmowa techniczna

Porozmawiajmy bardziej szczegółowo o Twoim doświadczeniu i umiejętnościach. Spotkasz lidera zespołu. Usłyszysz o przyszłych zadaniach i procesach pracy w zespole.
Rozmowa końcowa

Poznasz SRO. Dowiedz się więcej o procesach i omów kwestie techniczne.

🌟 Nasze atuty:

  • lubimy zadania z gwiazdką, bo ujawniają potencjał;
  • mówimy bezpośrednio i prosto, nawet o sprawach skomplikowanych;
  • nie lubimy biurokracji i przestarzałego podejścia - dajemy swobodę działania;
  • posiadamy własne możliwości tworzenia rozwiązań technologicznych od podstaw;
  • korzystamy z przechowywania w chmurze, Kubernetesa i innych komponentów cyfrowej dojrzałości;
  • dążyć do automatyzacji rutyny, aby wykorzystać czas na rozwój i rozwój zawodowy w firmie;
  • oferujemy jasny plan kariery z Performance Review, szkoleniami, programami mentorskimi, możliwością częściowej pracy nad dodatkowymi projektami w celu testowania innych technologii.
bezpieczeństwo;
  • elastyczne rozpoczęcie dnia pracy – zaczynaj, kiedy jest Ci wygodnie;
  • 20 dni płatnego urlopu, dni ustawowo wolnych od pracy i zwolnień lekarskich – jesteśmy za workiem-life Balance;
  • ubezpieczenie medyczne w najlepszych klinikach – dbamy o Twoje zdrowie;
  • Kawiarnia Benefit – wydawaj co miesiąc na swoje zainteresowania, hobby, sport itp.;
  • wydarzenia - weź udział w kursach mistrzowskich, odwiedź budynki zespołowe i wydarzenia korporacyjne;
  • ucz się, studiuj i jeszcze raz ucz się – indywidualny budżet na kursy, korporacyjny język angielski, warsztaty i bibliotekę internetową.
  • Masz aspiracje i chęć ciągłego rozwoju i nowej wiedzy? Chcesz wziąć aktywny udział w procesie tworzenia produktu? Spotkajmy się! 😉

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Warsaw
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować