Pisarz techniczny w EvoPlay

O projekcie:

Jesteśmy firmą produktową rozwijającą się na światowy rynek rozrywki gamingowej wprowadzamy ciekawe i kompleksowe rozwiązania biznesowe dla branży iGaming.

Tworzymy platformę gamingową będącą pełnoprawnym rozwiązaniem o szerokim zakresie możliwości.
p>

< br/>Nasza umiejętność elastycznego dostosowywania się do potrzeb każdego klienta sprawia, że ​​jesteśmy idealnym wyborem nawet dla najbardziej wymagających klientów.

Nasz zespół tworzą utalentowani i doświadczeni specjaliści, którzy są zjednoczeni wspólnymi wartościami i podejściami. Zgromadziliśmy już wokół siebie wielu profesjonalistów, ale zawsze witamy nowe talenty, które podzielają naszą pasję do osiągnięć. Jeśli i Ty chcesz osiągać wysokie wyniki i trzymać się wysokich standardów, dołącz do nas, a wspólnie pokonamy nowe wyzwania i wspólnie osiągniemy więcej.

Cele:< /i

• Przygotowywanie, aktualizacja, dodawanie dokumentacji technicznej i dokumentacji użytkownika (ukraiński, angielski);
• Współpraca z programistami, koordynatorami projektów, testerami na potrzeby dokumentacji przygotowanie;
>
• Praca nad kilkoma projektami w zespole autorów technicznych.

Życzenia dla kandydatów:

• Doświadczenie jako autor tekstów technicznych od 1 roku (najlepiej w IT);
• Zrozumienie cyklu życia rozwoju oprogramowania;
• Doświadczenie w systemach: Jira, Confluence, tworzenie schematów, Draw.io (preferowane);
• Możliwość i umiejętności współpracy z programistami, analitykami, testerami, menadżerami w celu gromadzenia informacji do dalszej dokumentacji;
• Możliwość i umiejętności współpracy z programistami, analitykami, testerami, menadżerami w celu gromadzenia informacji do dalszej dokumentacji;
• Umiejętność tworzenia/aktualizowania dokumentacji w sposób zrozumiały dla użytkownika końcowego w tym języku;
• Możliwość pracy nad kilkoma projektami w ramach działu;
• Wiedza języka angielskiego (wyższy średniozaawansowany i wyższy).
  

Oferujemy:

• Elastyczny grafik (rozpoczęcie pracy od 8 do 11, 8 godzin dziennie);
• Konkurencyjne wynagrodzenie;
• Płatny urlop (20 dni), choroba dni, dni chorobowe; 
• Profesjonalny zespół specjalistów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą; 
• Dyskusje grupowe i sesje indywidualne z psychologiem;
• Centrum nauki i rozwoju z kursami dla pracowników;
• Biblioteka samokształceniowa; 
• Wiele miłych prezentów firmowych: na pierwszy dzień w pracy, na rocznicę pracy, na ślub, narodziny dziecka;