Lider zespołu technicznego @ Appfire w Appfire

Cel stanowiska i opis

Appfire poszukuje Lidera Zespołu Technicznego. Jeśli:

• Masz doświadczenie w mentoringu i zarządzaniu inżynierami; 
• Lubisz być praktyczny i stale rozwijać swoje umiejętności programisty; 
• Szukaj dynamicznego środowiska, w którym regularnie pojawiają się nowe możliwości; 
• Pasjonat rozwoju produktów i pracy zespołowej to ta rola może być idealnie dopasowana do Ciebie! 

Będziesz pracować z zespołem 7 wybitnych inżynierów full-stack, którzy opracowują Canned Responses, Chat dla JSM i inne produkty z zakresu ITSM dla ekosystemów Atlassian i monday.com . Będziesz miał duży wpływ na krótko- i długoterminową mapę drogową produktów, będziesz odpowiedzialny za decyzje techniczne, rozwój kariery członków zespołu i priorytety pracy.

Co oferujemy

• Przedziały wynagrodzeń: 25 150 - 34 390 zł brutto/miesiąc na podstawie umowy o pracę + Możliwość ubiegania się o 50% kosztów uzyskania przychodów z tytułu dzieł kreatywnych (AKUP/ Koszty uzyskania przychodów z tytułu własności intelektualnej). 
• Każdy pracownik Appfire ma prawo do kapitału spółki. 
• 26 płatnych dni wolnych, niezależnie od lat doświadczenia. 
• Dni Wellness: dodatkowy czas wolny w każdym miesiącu, aby naładować baterie i zadbać o siebie. 
• Umowa o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia, bez okresów próbnych. 
• Prywatna opieka zdrowotna, w tym opieka psychologiczna. 
• Platforma MyBenefit: 150 zł/miesiąc do wydania na kartę Multisport lub dostępne sklepy, restauracje, siłownie itp.
• Dodatek Home Office: 200 zł/miesiąc na pokrycie kosztów prądu i Internetu rachunki. 
• Karta Lunchowa: 300 zł/miesiąc na zakupy spożywcze/restauracje (z wyłączeniem alkoholu i innych artykułów akcyzowych). 
• Ubezpieczenie na życie. 
• Edukacja: Uniwersytet Appfire. 
• Kursy języka angielskiego. 

Co chcielibyśmy zobaczyć

• Udokumentowane doświadczenie (ponad 5 lat) w dostarczaniu wielu złożonych projektów tworzenia oprogramowania lub produktów.
• Udokumentowane, duże doświadczenie w  kierowaniu (ponad 2 lata) zespołami programistycznymi stosującymi zasady i praktyki Agile, ze sprawdzoną umiejętnością mentorowania , motywować i wspierać rozwój inżynierów. 
• Aktualna znajomość jednego z nowoczesnych frameworków JavaScript i platform back-endowych lub gotowość/zaangażowanie w opanowanie obu, jeśli posiadasz dotychczas specjalizował się w back-endzie lub front-endzie. 
• Prawdziwie inżynieryjne podejście do rozwiązywania problemów. Dobre podstawy teoretyczne informatyki (np. algorytmy i złożoność obliczeniowa, OOP) są niezwykle praktyczne w stale zmieniającym się krajobrazie technologii. 
• Cele i podejście do rozwoju oprogramowania oparte na danych. 
• Dobra znajomość aplikacji internetowych , w tym aspektów wydajności , jakości i bezpieczeństwa . 
• Dobra znajomość nowoczesnych architektur chmur i praktyczne doświadczenie w ich wdrażaniu w GCP , AWS lub Azure .
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. 
• Dobra znajomość języka SQL i relacyjnych baz danych lub BigQuery będzie dodatkowym atutem. 

Cel stanowiska i opis

Appfire poszukuje Lidera Zespołu Technicznego. Jeśli:

• Masz doświadczenie w mentoringu i zarządzaniu inżynierami; 
• Lubisz być praktyczny i stale rozwijać swoje umiejętności programisty; 
• Szukaj dynamicznego środowiska, w którym regularnie pojawiają się nowe możliwości; 
• Pasjonat rozwoju produktów i pracy zespołowej to ta rola może być idealnie dopasowana do Ciebie! 

Będziesz pracować z zespołem 7 wybitnych inżynierów full-stack, którzy opracowują Canned Responses, Chat dla JSM i inne produkty z zakresu ITSM dla ekosystemów Atlassian i monday.com . Będziesz miał duży wpływ na krótko- i długoterminową mapę drogową produktów, będziesz odpowiedzialny za decyzje techniczne, rozwój kariery członków zespołu i priorytety pracy.

Co oferujemy

• Przedziały wynagrodzeń: 25 150 - 34 390 zł brutto/miesiąc na podstawie umowy o pracę + Możliwość ubiegania się o 50% kosztów uzyskania przychodów z tytułu dzieł kreatywnych (AKUP/ Koszty uzyskania przychodów z tytułu własności intelektualnej). 
• Każdy pracownik Appfire ma prawo do kapitału spółki. 
• 26 płatnych dni wolnych, niezależnie od lat doświadczenia. 
• Dni Wellness: dodatkowy czas wolny w każdym miesiącu, aby naładować baterie i zadbać o siebie. 
• Umowa o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia, bez okresów próbnych. 
• Prywatna opieka zdrowotna, w tym opieka psychologiczna. 
• Platforma MyBenefit: 150 zł/miesiąc do wydania na kartę Multisport lub dostępne sklepy, restauracje, siłownie itp.
• Dodatek Home Office: 200 zł/miesiąc na pokrycie kosztów prądu i Internetu rachunki. 
• Karta Lunchowa: 300 zł/miesiąc na zakupy spożywcze/restauracje (z wyłączeniem alkoholu i innych artykułów akcyzowych). 
• Ubezpieczenie na życie. 
• Edukacja: Uniwersytet Appfire. 
• Kursy języka angielskiego. 

,[ Kieruj zespołem doświadczonych specjalistów (7 osób) w dostarczaniu klientom największej wartości. Będziesz odpowiedzialny za rozwój programistów i zarządzanie, co obejmuje mentoring, przeglądy wyników i wynagrodzeń. , Ściśle współpracuj z menedżerem produktu, projektantami UX i marketingiem, aby kształtować przyszłość produktu i minimalizować czas wprowadzania na rynek każdego udoskonalenia produktu. , Praktyczne tworzenie oprogramowania. Nasz obecny stos technologii obejmuje usługi Node.js, JavaScript/TypeScript, Vue.js, React, AWS i Google Cloud Platform, ALE stale się rozwija. Potrzebujesz otwartości, aby wykorzystać swoje doświadczenie i wykorzystać inne języki programowania, frameworki, bazy danych itp., aby produkt był lepszy dla użytkowników i bardziej konkurencyjny na rynku. , Zapewnij najwyższą jakość produktu, kodu, procesów wspierających i praktyk Agile (np. naucz zespół poprzez przeglądy kodu, popraw zasięg testów, ułatwij ceremonie Scrum). , Wprowadź najlepsze praktyki kodowania i wesprzyj zespół we wdrażaniu nowych funkcji produktu. , Przejmij odpowiedzialność za ulepszenia techniczne (refactoring, minimalizuj dług techniczny). ]

Wymagania: JavaScript, Backend, OOP, rozwój produktu, bezpieczeństwo, chmura, GCP, AWS, Azure, SQL, relacyjna baza danych, BigQuery
Dodatkowo : Abonament sportowy, Prywatna opieka medyczna, Karta lunchowa, Kurs językowyses, Home office, Platforma Benefit, MyBenefit, Ubezpieczenie na życie, Płatny urlop, Małe zespoły, Projekty międzynarodowe.