Zapraszamy nasz doświadczony zespół Specjalistów Wsparcia Technicznego ze znajomością języka niemieckiego i angielskiego. Krótko o nas: Jesteśmy ATAS Ltd, łotewska firma IT zajmująca się produktami, która od 14 lat tworzy i sprzedaje profesjonalne oprogramowanie do handlu na światowych rynkach finansowych. Współpracujemy z klientami ze 130 krajów świata, obecnie jest ich już ponad 250 tys., a my jesteśmy zlokalizowani w tym mieście, stale się rozwijając i poszerzając. Więcej informacji o naszym
Zapraszamy nasz doświadczony zespół Specjalistów Wsparcia Technicznego ze znajomością języka niemieckiego i angielskiego. Krótko o nas: Jesteśmy ATAS Ltd, łotewska firma IT zajmująca się produktami, która od 14 lat tworzy i sprzedaje profesjonalne oprogramowanie do handlu na światowych rynkach finansowych. Współpracujemy z klientami ze 130 krajów świata, obecnie jest ich już ponad 250 tys., a my jesteśmy zlokalizowani w tym mieście, stale się rozwijając i poszerzając. Więcej informacji o naszym produkcie można znaleźć tutaj http://atas.net/. Obecnie się rozwijamy do zespołu i zaprosimy do współpracy Specjalistę Wsparcia Technicznego ze znajomością języka niemieckiego i angielskiego. Nasz idealny kandydat: znajomość języka niemieckiego na poziomie B1 będzie dodatkowym atutem, doświadczenie w wsparciu technicznym, doświadczenie w komunikacji z klientami; bilety, czaty (ale jeśli nie ma doświadczenia, ale jest duża chęć nauki, to też jest norma) ; interesuje się tematem tradingu, pisze kompetentnie i poprawnie komunikuje się z klientami, bierze odpowiedzialność za pracę, jest otwarty, umie pracować w zespole, dąży do rozwoju i samodoskonalenia, ponieważ ATAS daje dokładnie taką możliwość: zrobi wszystko, co konieczne: odpowie na pisemne zgłoszenia, porozmawia z użytkownikami platformy; platformę ATAS przez pracowników; rozwiązywanie sytuacji konfliktowych w ramach swoich kompetencji. Praca w ATAS to wiele korzyści, pracujemy zdalnie; gwarantujemy stabilne, konkurencyjne wynagrodzenie w euro z płatnościami w euro, mamy inteligentny, przejrzysty miesięczny system KPI praca po okresie próbnym (2-3 miesiące); mentorujemy, uczymy, promujemy – zaczynasz od Poziomu 1, później masz możliwość przejścia na Poziom 2 i dalej, pracujemy od 9:00 do 6:00; 13.00, sobota, niedziela – dni wolne, a wszystko nadwyżkowe jest płatne osobno; mamy fajny system urlopowo-weekendowy – płacimy 31 dni roboczych w roku (dni naliczane są co miesiąc, nie trzeba czekać sześciu miesięcy). wziąć urlop); płacimy 10 zwolnień lekarskich rocznie; stymulujemy Twój rozwój pod każdym względem, przyciągamy studia przedzawodowe, mamy kursy języka angielskiego, kursy handlowe itp.; nasz zespół wsparcia jest naprawdę najlepszy!