Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Specjalista ds. serwisu wsparcia technicznego, kierownik statku powietrznego w Elevate Talent partners

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Elevate Talent partners

Elevate Talent partners

0
0 recenzji
1 rok
Pełny etat
Poszukujemy specjalisty wsparcia technicznego (menadżera linii lotniczych). Nasz klient jest pierwszym konsolidatorem linii lotniczych na Ukrainie, który zebrał najlepsze oferty od największych agencji lotniczych na świecie. Wymagania: Doświadczenie w pracy z biletami lotniczymi od 1 roku. Obowiązkowa znajomość jednego z systemów GDS na poziomie eksperckim (Galileo jest priorytetem). ). Poziom ekspercki – wydawanie biletów, obsługa dodatkowych usług, wymiany o dowolnej złożoności, zwroty, obsług
Poszukujemy specjalisty wsparcia technicznego (menadżera linii lotniczych). Nasz klient jest pierwszym konsolidatorem linii lotniczych na Ukrainie, który zebrał najlepsze oferty od największych agencji lotniczych na świecie. Wymagania: Doświadczenie w pracy z biletami lotniczymi od 1 roku. Obowiązkowa znajomość jednego z systemów GDS na poziomie eksperckim (Galileo jest priorytetem). ). Poziom ekspercki – wydawanie biletów, obsługa dodatkowych usług, wymiany o dowolnej złożoności, zwroty, obsługa kolejek. Znajomość polityk linii lotniczych, w tym INVOL. Rozumienie mechaniki pracy z wnioskami o zwrot za pośrednictwem BSP-link. Znajomość innych systemów GDS w stopniu podstawowym poziom będzie plusem Znajomość mechaniki pracy w kanałach bezpośrednich linii lotniczych (SPRK, narzędzie rezerwacyjne LOT, portal BA i inne) będzie dodatkowym atutem. Język angielski B1 i wyższy. Umiejętność pracy zarówno w zespole, jak i samodzielnego podejmowania decyzji. zorientowany i zdeterminowany, aby zapewnić najlepszą obsługę. Umiejętność szybkiego uczenia się i przetwarzania dużych ilości informacji. Przetwarzanie odwołań i zmian lotów. Rozwiązuj problemy użytkowników w procesie komunikacji z liniami lotniczymi. Monitoruj problemy przy kasie produktów i aktywnie pomagaj w ich rozwiązywaniu. Warunki: Harmonogram pracy w pierwszym miesiącu onboardingu – w dni powszednie od 10:00 do 19:00. Grafik zmiany głównej to 2/1, od 8 od 00:00 do 16:00 i od 16:00 do 00:00. Zmiany nocne możliwe są raz na 7-14 dni.
1 rok
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować