W związku ze wzrostem liczby studentów w naszej firmie poszukujemy kierownika działu wsparcia (możliwe, że bez doświadczenia )Jeśli potrafisz znaleźć wspólny język z każdą osobą i nie sprawia Ci to trudności, jesteś gotowy do aktywnej pracy, potrafisz szybko przełączać się między różnymi zadaniami i chcesz się rozwijać - to przyjdź do nas! span>To dla Ciebie szansa na zdobycie nowej wiedzy, doskonalenie swoich umiejętności i zdobycie doświadczenia handlowego w dużej firmie.< p>Co oferujemy: em
W związku ze wzrostem liczby studentów w naszej firmie poszukujemy kierownika działu wsparcia (możliwe, że bez doświadczenia )
Jeśli potrafisz znaleźć wspólny język z każdą osobą i nie sprawia Ci to trudności, jesteś gotowy do aktywnej pracy, potrafisz szybko przełączać się między różnymi zadaniami i chcesz się rozwijać - to przyjdź do nas! span>
To dla Ciebie szansa na zdobycie nowej wiedzy, doskonalenie swoich umiejętności i zdobycie doświadczenia handlowego w dużej firmie.
< p>
Co oferujemy: em>
- konkurencyjne wynagrodzenie składające się ze stałej stawki oraz część premiową, płatną dwa razy w miesiącu;
- możliwość oficjalnego lub nieoficjalnego zatrudnienia (na umowę o pracę) według wyboru pracownika;
- nowoczesne biuro z generatorem;
- komfortowy grafik pracy 5/2 (sobota, niedziela - weekend);
- ciekawe i różnorodne projekty;
- przyjazny i kreatywny zespół.
Obowiązki< strong>:
- przetwarzanie przychodzących wniosków
- przekazywanie studentom firmy informacji na temat ich zapytań (technicznych), cen i usług;
- pomoc w kwestiach technicznych dla klientów
- interakcja z różnymi działami firmy;
- przestrzeganie standardów firmy (dress code, podporządkowanie itp.);
- raportowanie wykonanej pracy w tabeli Excel (dzienne i miesięczne);
Wymagania od kandydata: