Rekruter techniczny - zdalnie / pracuj gdziekolwiek w Cloudlinux

Cloudlinux jesteśmy liderem w dostarczaniu rozwiązań IT dla hostingu. Tutaj masz możliwość pracy z unikalnymi technologiami i rozwiązywania skomplikowanych zadań w zespołach składających się z najlepszych specjalistów w branży. Dzięki pracy zdalnej będziesz mógł żyć tak, jak lubisz. Otworzysz nowe horyzonty rozwoju zawodowego i osobistego oraz zrealizujesz swoje śmiałe pomysły. Poszukujemy osoby zajmującej się rekrutacją techniczną do identyfikacji, rekrutacji, sprawdzania i prezentowania dobrych kandydatów na stanowiska techniczne i inne działy, współpracując z menedżerami ds. rekrutacji w celu ustalenia realistycznych wymagań technicznych. Więcej szczegółów na temat projektu i firmy można znaleźć na naszych markowych stronach internetowych Cloudlinux.com i TuxCare.com. Dołącz do nas, aby coś zmienić! Co będziesz robić: współpracować i ustalać strategie z menedżerami ds. rekrutacji, aby zrozumieć ich potrzeby i role, które mają zostać obsadzone; przeglądaj opisy stanowisk pracy dla wolnych stanowisk Twórz profile idealnych kandydatów do swoich otwartych zamówień Zidentyfikuj odpowiednich kandydatów i oceń ich kwalifikacje poprzez praktykę rozmów kwalifikacyjnych w ramach Talent Densy Przekaż menadżerowi ds. rekrutacji swoje uzasadnienie zatrudnienia idealnych kandydatów Zarządzaj procesem rozmów kwalifikacyjnych z menedżerem ds. rekrutacji i jego zespołem Utrzymuj otwartość komunikacja z kandydatami w celu informowania ich o statusie ich aplikacji Pomoc w procesie onboardingu nowych pracowników Wsparcie zespołu HR w innych sprawach związanych z HR Wymagania Kim jesteś: Masz od 2 do 5 lat doświadczenia jako rekruter techniczny; programiści, DevOps, inżynierowie wydań Wierzysz, że rekrutacja jest przedłużeniem sprzedaży i marketingu; sprzedajemy firmę naszym kandydatom Traktuj każdego kandydata z szacunkiem Strategiczny w procesie rekrutacji; budowanie sieci kontaktów jest kluczem do trwałego sukcesu Masz pasję do uczenia się nowych sposobów znajdowania najlepszych kandydatów Masz doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej Lubisz poznawać ludzi, ich ścieżki kariery i cele Powinieneś dobrze rozumieć technologię, techniczne role i umiejętności techniczne Masz dogłębną wiedzę na temat metod i najlepszych praktyk rekrutacji. Biegła znajomość języka rosyjskiego i angielskiego. Korzyści Co z tego będziesz mieć? Nastawienie na rozwój zawodowy; Ciekawe i pełne wyzwań projekty Elastyczne godziny pracy Płatny miesięczny urlop w roku i nieograniczone zwolnienia chorobowe Zwrot kosztów ubezpieczenia zdrowotnego Zwrot kosztów coworkingu i siłowni/sportu Możliwość otrzymania nagrody za najbardziej innowacyjny pomysł, jaki firma może opatentować Aplikując na to stanowisko, zgadzasz się z Polityką prywatności Cloudlinux i wyrażasz zgodę na przechowywanie i przetwarzanie Twoich danych osobowych w tym zakresie. Aby uzyskać więcej informacji, przeczytaj naszą Politykę prywatności.