9 lipca 2024
Technical Recruiter віддалено Informacje o Recruit Alliance: Recruit Alliance, założone w 2000, to najwyższej klasy agencja rekrutacyjna skupiająca się na IT i innych branżach. Dzięki ponad 20-letniemu doświadczeniu z sukcesem zrealizowaliśmy ponad 10 000 projektów rekrutacyjnych zarówno dla firm ukraińskich, jak i międzynarodowych. Naszą misją jest wspieranie rozwoju biznesu poprzez świadczenie najwyższej jakości usług rekrutacyjnych. Dołącz do naszego zespołu i bądź cz
9 lipca 2024
Technical Recruiter
віддалено
Informacje o Recruit Alliance: Recruit Alliance, założone w 2000, to najwyższej klasy agencja rekrutacyjna skupiająca się na IT i innych branżach. Dzięki ponad 20-letniemu doświadczeniu z sukcesem zrealizowaliśmy ponad 10 000 projektów rekrutacyjnych zarówno dla firm ukraińskich, jak i międzynarodowych. Naszą misją jest wspieranie rozwoju biznesu poprzez świadczenie najwyższej jakości usług rekrutacyjnych. Dołącz do naszego zespołu i bądź częścią organizacji, która ceni wiedzę, innowacje i dążenie do doskonałości.
Obowiązki:
- Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów na stanowiska IT różnych szczebli (od średniego do C).
- Przeprowadź wstępne rozmowy kwalifikacyjne, aby ocenić kwalifikacje, doświadczenie i dopasowanie kulturowe kandydatów.
- Opracuj i wdrażaj skuteczne strategie zatrudniania.
- Wykorzystuj różne kanały, aby znaleźć kandydatów, w tym media społecznościowe, platformy zawodowe, strony z ofertami pracy i inne zasoby.
- Komunikuj się z klientami, aby zrozumieć potrzeby kadrowe i wymagania stanowiska.
- Utrzymuj i aktualizuj bazę danych kandydatów.
- Koordynuj proces rekrutacji i przekazuj informacje zwrotne kandydatom.
Wymagania:
- Minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji IT.
- Doskonała znajomość IT rynku pracy i nowoczesnych metod rekrutacji.
- Biegłość w przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych i ocenie kandydatów.
- Silne umiejętności komunikacyjne i umiejętność budowania relacji z kandydatami i klientami.
- Doświadczenie z różnymi narzędziami i platformami do wyszukiwania kandydatów.
- Angielski w mowie i piśmie na poziomie B2 lub wyższym.
- Możliwość radzenia sobie z wieloma zadaniami i samodzielnej pracy.
- Proaktywny i wytrwały, z doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi.
Warunki pracy:
- Możliwość pracy w biurze lub zdalnie.
- Elastyczne godziny pracy.
- Możliwości rozwoju zawodowego i rozwoju.
- Płatne urlopy i wsparcie mentorskie dla nowych pracowników.
- Płatne kursy i szkolenia.
Dlaczego warto do nas dołączyć? Bądź częścią zespołu posiadającego rozległą wiedzę z zakresu rekrutacji i HR, gotowego wspierać Cię w każdej sytuacji. Współpracujemy z legalnymi branżami i firmami, które podzielają nasze wartości, zapewniając możliwości rozwoju poprzez współpracę, kursy oraz współpracę z różnymi firmami i obszarami.