Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
4 wyświetlenia
O firmie
OLSYS Ltd zapewnia kompleksowe rozwiązania dla organizacji średniej wielkości i przedsiębiorstw.
Jako firma zajmująca się tworzeniem oprogramowania dla przedsiębiorstw firmą, budujemy długoterminowe partnerstwa, pomagając naszym klientom przyspieszyć ich doświadczenia cyfrowe dzięki rozsądnym inwestycjom w IT.
Nasze indywidualne podejście, skupienie się na e-commerce i elastyczne rozwiązania pozwalają nam projektować, opracowywać i dostarczać skalowalne, zintegrowane platformy handlowe, które generują zyski i rozwijają biznes.
Ponad 15 lat doświadczenia, ponad 100 projektów, ponad 50 specjalistów
Wymagania:
5-7 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami w operacjach IT, tworzeniu oprogramowania , czyli branża zorientowana na technologię.
Doświadczenie w zarządzaniu małymi (1-10 osób) i średnimi -size (11-50 osób) projekty.
Poprzednie doświadczenie programistyczne w dowolnym popularnym języku programowania lub Wykształcenie licencjackie lub doświadczenie w kontroli jakości.
Pasja w zakresie definiowania procesów, formalizacji, optymalizacji i wdrażania.
Certyfikowany Scrum Master to duży plus.
Doświadczenie w komunikowaniu się z interesariuszami programu na wszystkich poziomach w wielu jednostkach biznesowych.
Doświadczenie w tworzeniu i uruchamianiu nowego oprogramowania, zautomatyzowanych procesów i kontroli bezpieczeństwa.
Doświadczenie w dostarczaniu oprogramowania, dostarczaniu zautomatyzowanych procesów i wdrażaniu infrastruktury klasy korporacyjnej
Doświadczenie w koordynowaniu wysiłków mających na celu określenie zakresu, harmonogramu i wdrożenia nowych zautomatyzowanych procesów, oprogramowania lub sprzętu
Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu projektów i pomaganiu swojemu zespołowi w osiąganiu celów.
Udokumentowane doświadczenie w podejmowaniu własność i osiąganie wyników.
Poziom języka angielskiego: wyższy średniozaawansowany lub wyższy
Zadania:
Współpracuj z kluczowymi interesariuszami z zespołów inżynieryjnych, IT, bezpieczeństwa, finansów, kontroli jakości, operacji i zespołów prawnych, aby realizować strategię i wymagania rozwijających się wewnętrznych zespołów klienta.< /p>
Aktywnie identyfikuj i rozwiązuj problemy, które mogą negatywnie wpłynąć na zdolność zespołu do spełnienia wymagań strategicznych lub technicznychcele.
Efektywna koordynacja i śledzenie pracy wielu zespołów. Twoja mentalność startupu pozwala znaleźć obejścia dla każdego blokującego elementu pracy.
Przewodnik pisemny i ustny komunikację, prowadzenie spotkań z interesariuszami projektu i wyjaśnianie niejednoznacznych informacji.
Buduj silne procesy i prowadź zdyscyplinowany rytm wykonania.
Projektowanie i wdrażanie w pełni zautomatyzowanych potoków dla różnych produktów i lokalizacji.
li>Definicja leadów, gromadzenie danych i postęp w zakresie kluczowych wskaźników.