Kierownik projektu technicznego w Growe

13 sierpnia 2024 r

Kierownik projektu technicznego

Warszawa (Polska)

W Growe pewnie pracujemy w branży iGaming i rozrywki, zrzeszając marki z całego świata i gromadzenie wiedzy specjalistycznej z różnych rynków.

Koncentrujemy się na rozwoju i wdrażaniu zaawansowanych platform technologicznych i rozwiązań płatniczych, ułatwiających ekspansję i zrównoważony wzrost aktywów. Od uruchamiania nowych marek iGaming w Azji, Afryce i Ameryce Łacińskiej po zapewnianie graczom z naszego zespołu ekskluzywnych warunków i niezwykłych szans na wygraną – odblokowujemy potencjał i wykorzystujemy możliwości.

Tworzymy utalentowany zespół, dzięki któremu utrzymujemy się na czołowych pozycjach w zakresie osiągnięć technologicznych i marketingowych, stale pokonując nowe horyzonty.

Ambicja w Growe nie ma granic! Odważnie przełamujemy stereotypy w drodze do bezprecedensowego sukcesu w ciągle zmieniającej się branży.

Czy jesteś gotowy, aby rozwijać się razem z nami?

Growe czeka na tych, którzy się starają:

• Opracowywanie, utrzymywanie i wdrażanie planów projektów zgodnie ze strategicznymi celami firmy;
• Zapewnij śledzenie wszystkich aspektów realizacji, zapewnij zasoby dla projektów i spełnij oczekiwania interesariuszy i biznesu;
• Zapewnij wsparcie w rozwiązywaniu problemów operacyjnych;
• Zarządzaj całym procesem realizacji od koncepcji do uruchomienia wraz z kluczowymi interesariuszami;
• Zarządzaj zespołem inżynierów front-end;
• Ułatwianie współpracy między zespołami interdyscyplinarnymi;
• Bądź odpowiedzialny za zarządzanie wydaniami (technicznymi i nietechnicznymi).

Potrzebujemy Twojego doświadczenia zawodowego:

• Co najmniej 4 lata doświadczenia w obszarze zarządzania projektami/projektami technicznymi kierownictwo;
• Zrozumienie interfejsu użytkownika/UX i FE/przeglądarki;
• Własność produktów Atlassian;
• Znajomość Scrum/Kanban/SAFe;
• Zrozumienie, jak pracować z: Git, IDE, edytorami tekstu (np. Visual Studio Code), narzędziami do tworzenia planów działania (np. Jira Plans), narzędziami do powiadamiania (np. PagerDuty) i narzędziami do monitorowania (np. stos Grafana, ELK stos);
• Silne umiejętności zarządzania projektami poparte doświadczeniem w skutecznej realizacji projektów przez cały cykl ich życia;
• Solidne zaplecze techniczne.

Cenimy:

• Silne umiejętności komunikacji i współpracy;
• Umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów;
• Umiejętności zarządzania ludźmi, w tym umiejętność kierowania zespołem i motywowania go.

Poszukujemy osób, które podzielają nasze podstawowe wartości:

• ROZWIJAJ SIĘ RAZEM: Naszą podstawową wartością jest nasz zespół. Współpracujemy i wspieramy się nawzajem, aby osiągnąć nasze wspólne cele;
• WYNIK PRZEZ PROCES: Wyznaczamy ambitne, jasne i mierzalne cele zgodnie ze strategią sukcesu Growe;
• BĄDŹ GOTOWY NA ZMIANY: Wyzwania postrzegamy jako szansę na rozwój i ewolucję. Dostosowujemy się dzisiaj, aby jutro zwyciężać.

Co oferujemy?

• Ochrona podatkowa;
• Ubezpieczenie zdrowotne i pomoc finansowa;
• Kafeteria Benefit (siłownia/stomatologia/wynagrodzenie psychologa itp.);
• 100% płatnego zwolnienia lekarskiego;
• Płatny urlop;
• Roczny przegląd wynagrodzeń (na podstawie wyników);
• System premiowy oparty na OKR;
• Indywidualny roczny budżet na edukację, z możliwością udziału w płatnych konferencjach, szkoleniach, lekcjach języka angielskiego, kursach mistrzowskich itp.;
• Plan rozwoju osobistego;
• Budynek korporacyjny i zespołowy;
• Darmowe obiady w biurze.

Wersja angielska:

W Growe odważnie działamy w branżach iGaming i Rozrywka, jednocząc marki na całym świecie i zbierając wiedzę specjalistyczną od różnorodnych rynki.

Koncentrujemy się na rozwoju i wdrażaniu najnowocześniejszych platform technologicznych i rozwiązań płatniczych, napędzając ekspansję aktywów i zrównoważony rozwój. Odważamy się uwolnić potencjał i wykorzystać możliwości, od wprowadzenia nowych marek iGaming w Azji, Afryce i Ameryce Łacińskiej po zapewnienie wyjątkowych możliwości graczom z naszego zespołu i niezwykłą szansę na odniesienie sukcesu.

Tworzymy utalentowany zespół, pozwalający nam utrzymać czołowe pozycje w osiągnięciach technologicznych i marketingowych, stale pokonując nowe horyzonty.

W Growe nasze ambicje nie mają granic! Odważnie łamiemy stereotypy i dążymy do niespotykanych osiągnięć w ciągle zmieniającej się branży.

Czy jesteś gotowy, aby rozwijać się razem z nami?

Growe wita tych, którzy są podekscytowani:

Potrzebujemy Twojego doświadczenia zawodowego:

• Co najmniej 4-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami/kierowniku projektów technicznych;
• Zrozumienie interfejsu użytkownika/UX i FE/przeglądarki;
• Biegła znajomość produktów Atlassian;
• Znajomość Scrum/Kanban/SAFe;
• Znajomość: Git, IDE, edytorów tekstu (np. Visual Studio Code), narzędzi Roadmap (np. Jira Plans), narzędzi do alertowania (np. PagerDuty) i narzędzi obserwowalności (np. stos Grafana, stos ELK);
• Silne umiejętności zarządzania projektami z udokumentowanym doświadczeniem w prowadzeniu projektów przez cały ich cykl życia;
• Solidne zaplecze techniczne.

Doceniamy, że posiadasz następujące cechy osobiste:

• Silne umiejętności komunikacji i współpracy;
• Umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów;
• Umiejętności zarządzania ludźmi, w tym umiejętność kierowania i motywowania zespołu.

Poszukujemy osób, które są zgodne z naszymi podstawowymi wartościami:

• ROZWIJAJ SIĘ RAZEM: Naszym głównym atutem jest nasz zespół. Współpracujemy i wspieramy się nawzajemaby osiągnąć nasze wspólne cele;
• WYNIKI PRZEZ PROCES: wyznaczamy ambitne, jasne i mierzalne cele zgodne z naszą strategią i napędzamy Growe do sukcesu;
• BĄDŹ GOTOWY NA ZMIANY: wyzwania postrzegamy jako szansę na rozwój i ewolucję. Dostosowujemy się dzisiaj, aby jutro zwyciężać.

Co oferujemy:

• Ochrona podatkowa;
• Ubezpieczenie medyczne i pomoc finansowa;
• Kafeteria Benefit (rekompensata za siłownię/stomatologię/usługę psychologiczną itp.);
• 100 % płatnych zwolnień lekarskich;
• Płatny urlop;
• Roczny przegląd wynagrodzeń (w oparciu o wyniki);
• System premiowy oparty na OKR;
• Indywidualny roczny budżet szkoleniowy, który pozwala na uczestnictwo w płatnych konferencjach, szkoleniach, lekcjach języka angielskiego, warsztatach itp.;
• Plan rozwoju osobistego;
• Imprezy firmowe i zajęcia integracyjne;
• Bezpłatne obiady w biurze.