Kierownik projektu technicznego w Fast Forward Solutions

W Fast Forward Solutions jesteśmy specjalistami w rekrutacji cyfrowej i technologicznej, rozumiejącymi wyzwania biznesowe w obszarach technologii, inżynierii, finansów, marketingu i sprzedaży. Wspieramy pracodawców w znajdowaniu najlepszych talentów i umożliwiamy kandydatom budowanie ekscytujących karier. Szansa: Nasz klient jest dostawcą rozwiązań w zakresie opieki zdrowotnej z siedzibą w USA. Menedżer projektu technicznego (klienci z USA – zdalnie): ta rola jest kluczowa w zarządzaniu różnorodnymi projektami tworzenia oprogramowania, koncentrując się na wszystkim, od planowania i realizacji projektu po alokację zasobów i zarządzanie interesariuszami. Stanowisko obejmuje około czterech tygodni podróży rocznie, które prawdopodobnie obejmują kwartalne wizyty u klientów i dodatkowe spotkania z zespołami wewnętrznymi. Ta rola oferuje możliwość przywództwa w zakresie obsługi portfela projektów, zarządzania zespołami wielofunkcyjnymi i ulepszania relacji z klientami, co znacząco przyczynia się do sukcesu firmy. Łączy w sobie obowiązki takie jak planowanie projektu, kierowanie zespołem i interakcję z klientem, a także korzyści, takie jak konkurencyjne wynagrodzenie, uznawanie wyników i rozwój zawodowy we wspierającym i dynamicznym środowisku pracy. Oferta: Konkurencyjne wynagrodzenie godzinowe w wysokości 40-45 USD plus podatek VAT. Możliwość otrzymania kwartalnych premii uzależnionych od wyników. Możliwość podróży w celu spotkań z klientami i zespołami wewnętrznymi, do czterech tygodni w roku. Znaczna autonomia w zarządzaniu projektami i zespołami, z potencjałem znaczącego wpływu na wyniki biznesowe. Uznanie wyników w powiązaniu z jasnymi wskaźnikami KPI, takimi jak przychody, marża zysku brutto i wyniki zadowolenia klientów/zespołu. Możliwości rozwoju zawodowego na stanowisku obejmującym zarządzanie techniczne, planowanie strategiczne i przywództwo. Kultura miejsca pracy, w której ceni się ciekawość, zaufanie i zaangażowanie w wysoką wydajność. Proces rekrutacji będzie obejmował recenzję CV, 45-minutową rozmowę wideo, spotkanie online z zespołem TA klienta, następnie test online oraz warsztaty z CEO klienta. Idealny kandydat: powinien posiadać bogate doświadczenie przywódcze w zarządzaniu projektami klientów z USA w zakresie technologii opieki zdrowotnej lub domen SaaS. (Kandydat musi być rezydentem Polski/Rumuni i posiadać możliwość wystawiania miesięcznych faktur naszemu klientowi). Must have: Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne w języku angielskim, zarówno w mowie, jak i piśmie. Sprawdzone zdolności przywódcze i organizacyjne. Bogate doświadczenie w kontaktach z klientami i zarządzaniu relacjami na szczeblu kierowniczym. Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami, preferowane osoby z doświadczeniem w technologii opieki zdrowotnej lub SaaS. Doświadczenie w zarządzaniu zespołami zdalnymi lub zewnętrznymi w środowisku Agile. Kompleksowe zrozumienie metodologii zarządzania projektami. Biegłość techniczna, doświadczenie w tworzeniu oprogramowania lub zapewnianiu jakości. Zorientowany na szczegóły, z silnym naciskiem na jakość i dokładność. Podejmowanie decyzji w oparciu o dane i silne umiejętności analityczne. Kreatywna, przedsiębiorcza i proaktywna etyka pracy. Znajomość praktyk związanych z kontrolą wersji i zarządzaniem zmianami. Znajomość narzędzi takich jak JIRA i Confluence. W Fast Forwierd Solutions, jesteśmy specjalistami w rekrutacji cyfrowej i technologicznej, rozumiejącymi wyzwania biznesowe w obszarach technologii, inżynierii, finansów, marketingu i sprzedaży. Wspieramy pracodawców w znajdowaniu najlepszych talentów i umożliwiamy kandydatom budowanie ekscytujących karier. Szansa: Nasz klient jest dostawcą rozwiązań w zakresie opieki zdrowotnej z siedzibą w USA. Menedżer projektu technicznego (klienci z USA – zdalnie): ta rola jest kluczowa w zarządzaniu różnorodnymi projektami tworzenia oprogramowania, koncentrując się na wszystkim, od planowania i realizacji projektu po alokację zasobów i zarządzanie interesariuszami. Stanowisko obejmuje około czterech tygodni podróży rocznie, które prawdopodobnie obejmują kwartalne wizyty u klientów i dodatkowe spotkania z zespołami wewnętrznymi. Ta rola oferuje możliwość przywództwa w zakresie obsługi portfela projektów, zarządzania zespołami wielofunkcyjnymi i ulepszania relacji z klientami, co znacząco przyczynia się do sukcesu firmy. Łączy w sobie obowiązki takie jak planowanie projektu, kierowanie zespołem i interakcję z klientem, a także korzyści, takie jak konkurencyjne wynagrodzenie, uznawanie wyników i rozwój zawodowy we wspierającym i dynamicznym środowisku pracy. Oferta: Konkurencyjne wynagrodzenie godzinowe w wysokości 40-45 USD plus podatek VAT. Możliwość otrzymania kwartalnych premii uzależnionych od wyników. Możliwość podróży w celu spotkań z klientami i zespołami wewnętrznymi, do czterech tygodni w roku. Znaczna autonomia w zarządzaniu projektami i zespołami, z potencjałem znaczącego wpływu na wyniki biznesowe. Uznanie wyników w powiązaniu z jasnymi wskaźnikami KPI, takimi jak przychody, marża zysku brutto i wyniki zadowolenia klientów/zespołu. Możliwości rozwoju zawodowego na stanowisku obejmującym zarządzanie techniczne, planowanie strategiczne i przywództwo. Kultura miejsca pracy, w której ceni się ciekawość, zaufanie i zaangażowanie w wysoką wydajność. Proces rekrutacji będzie obejmował recenzję CV, 45-minutową rozmowę wideo, spotkanie online z zespołem TA klienta, następnie test online oraz warsztaty z CEO klienta. ,[Zarządzanie projektami: Planuj, wykonuj i prowadź projekty, jednocześnie zarządzając zarówno zespołami wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi interesariuszami., Przywództwo zespołu: Zatrudniaj, buduj i mentoruj wielofunkcyjne zespoły techniczne, zapewniając przejrzystość ról i obowiązków., Komunikacja z klientem i interesariuszami: Działać jako łącznik między zespołami technicznymi a interesariuszami nietechnicznymi, zarządzając aktualizacjami statusu projektu, rozwiązując problemy i utrzymując satysfakcję klienta. Zarządzanie ryzykiem: Identyfikowanie i ograniczanie potencjalnych ryzyk w projektach i zespołach, utrzymywanie integralności i sukcesu projektu. Zapewnienie jakości. : Upewnij się, że produkty projektu spełniają najwyższe standardy jakości i są zgodne z wymaganiami klienta., Alokacja zasobów: Efektywne zarządzanie zasobami w projektach w celu zapewnienia optymalnej wydajności., Zarządzanie budżetem: Monitoruj i kontroluj budżety projektów, aby zapobiec przekroczeniu środków finansowych., Zarządzanie osią czasu: Zarządzaj projektem harmonogramy, zapewniając terminową realizację kamieni milowych i ogólny sukces projektu., Dokumentacja i raportowanie: Prowadzenie szczegółowej dokumentacji i raportów na temat postępu i wyników projektu., Wspieranie opartego na współpracy, przejrzystego i wydajnegośrodowisko pracy., Wzbudzaj ciekawość, zaufanie i skuteczne rozwiązywanie konfliktów w zespołach., Ułatwiaj skuteczne podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów., Dostarczaj szczegółowe raporty na temat wyników i regularnie komunikuj się z interesariuszami i wyższą kadrą kierowniczą. ] Вимоги: Umiejętności komunikacyjne, Zarządzanie projektami, Zarządzanie zespołem, SaaS, Umiejętności analityczne, Jira, Confluence Інструменти: Jira, Confluence. Бонуси та переваги: ​​Konkurencyjne wynagrodzenie.