Menedżer produktu technicznego w Cere Network

W Cere nie rekrutujemy tylko na stanowiska, ale poszukujemy określonego połączenia cech. Cenimy tych, którzy wyróżniają się w naszym dynamicznym środowisku, stosując metodyczny rozwój oparty na symulacji i myślenie według pierwszych zasad.
Członkowie naszego zespołu przestrzegają wysokich standardów, dyscypliny i nastawienia na rozwój, które napędza ciągłe uczenie się i udoskonalanie procesów. Wyjątkowa komunikacja pisemna jest koniecznością, ponieważ polegamy na narzędziach takich jak Notion, Slack i Wiki, aby zapewnić zorganizowaną i przejrzystą współpracę.
Priorytetowo traktujemy autonomię i orientację na cel, promując kulturę odpowiedzialności i przejrzystości. Nasz ekosystem rozwija się dzięki wspierającej pracy zespołowej opartej na wyzwaniach, która jest siłą napędową szybkich innowacji Cere.
Przyciągają nas osoby z charakterem, wysokimi standardami oraz umiejętnością budowania i optymalizowania skutecznych nawyków. Nastawienie na rozwój i zaangażowanie w zbiorowy sukces podkreślają dynamikę naszego zespołu, ponieważ naszym celem jest pielęgnowanie większego ekosystemu współpracy i postępu.

Stanowisko to ma charakter hybrydowy i wymaga Twojej obecności w naszym biurze w Warszawie lub Berlinie przez około dwa dni w tygodniu. Zaangażowanie w pełnym wymiarze godzin jest niezbędne, ponieważ Twoje zaangażowanie będzie kluczowe w realizacji naszych ambitnych projektów.

Wymagania:
- Ponad 5 lat na stanowisku technicznego zarządzania produktem lub technicznego właściciela produktu, ścisła współpraca zarówno z firmami, jak i programistami w ramach inicjatyw B2B/B2C opartych na danych i doświadczenie skierowane do konsumenta
- Web3 (portfele, gry, doświadczenie blockchain z Polkadot, Substrate, parachains) lub AI/ML (najlepiej projekty wykorzystujące sztuczną inteligencję, rozpoznawanie, rekomendacje) doświadczenie produktowe
- Ustrukturyzowane i zorganizowane pisemne /komunikacja werbalna
- Wysoko zmotywowany, samodzielny, zdolny do pracy przy minimalnym nadzorze
- Umiejętność efektywnego przełączania kontekstu od zrozumienia potrzeb użytkownika do zagłębienia się w szczegóły techniczne
- Silne zarządzanie interesariuszami umiejętności i doświadczenie
- Najlepiej, jeśli pomyślnie uruchomiłeś aplikację lub usługę od podstaw z nastawieniem opartym na metrykach
- Doświadczenie w start-upie w dynamicznych środowiskach, pracując w zwinnych, wielofunkcyjnych zespołach

Miło jest mieć:
- Doświadczenie w tworzeniu oprogramowania
- Doświadczenie w zakresie rozwiązań chmurowych
- Znajomość infrastruktury danych

W Cere nie rekrutujemy tylko na stanowiska, ale szukamy określonego połączenia cech. Cenimy tych, którzy wyróżniają się w naszym dynamicznym środowisku, stosując metodyczny rozwój oparty na symulacji i podejście oparte na myśleniu według pierwszych zasad.
Członkowie naszego zespołu przestrzegają wysokich standardów, dyscypliny i nastawienia na rozwój, które napędza ciągłe uczenie się i udoskonalanie procesów. Wyjątkowa komunikacja pisemna jest koniecznością, ponieważ polegamy na narzędziach takich jak Notion, Slack i Wiki, aby zapewnić zorganizowaną i przejrzystą współpracę.
Priorytetowo traktujemy autonomię i orientację na cel, promując kulturę odpowiedzialności i przejrzystości. Nasz ekosystem rozwija się dzięki wspierającej pracy zespołowej opartej na wyzwaniach, która jest siłą napędową szybkich innowacji Cere.
Przyciągają nas osoby z charakterem, wysokimi standardami oraz umiejętnością budowania i optymalizowania skutecznych nawyków.Nastawienie na rozwój i zaangażowanie w zbiorowy sukces podkreślają dynamikę naszego zespołu, ponieważ naszym celem jest pielęgnowanie większego ekosystemu współpracy i postępu.

Stanowisko to ma charakter hybrydowy i wymaga Twojej obecności w naszym biurze w Warszawie lub Berlinie przez około dwa dni w tygodniu. Zaangażowanie w pełnym wymiarze godzin jest niezbędne, ponieważ Twoje zaangażowanie będzie kluczowe w realizacji naszych ambitnych projektów.