Menedżer produktu technicznego w BETER

Firma produktowa BETER poszukuje Technicznego Menedżera Produktu.

Jako menedżer produktu technicznego będziesz odgrywać kluczową rolę w kierowaniu rozwojem i ulepszaniem naszych produktów IT w domenie zakładów. Ta rola obejmuje ścisłą współpracę z naszym zespołem inżynierów i kluczowymi interesariuszami, aby zapewnić, że nasze inicjatywy dotyczące produktów odniosą sukces i będą zgodne ze strategicznymi celami biznesowymi.

Kluczowe obowiązki:

– Określ wizję produktu, opracuj skuteczną strategię i opracuj przejrzysty plan działania dotyczący produktu, który będzie przewodnikiem dla wszystkich projektów.

– Przeprowadzaj analizy kosztów i wartości kluczowych rozwiązań technicznych, aby zapewnić optymalną alokację zasobów.

– Prezentuj i uzasadniaj decyzje dotyczące produktów dyrektorowi generalnemu i innym kluczowym interesariuszom, aby zapewnić poparcie i wsparcie.

– Współpracuj z innymi menedżerami produktu i zespołami, aby ustanawiać i utrzymywać niezawodne procesy, procedury i standardy.

— Generuj innowacyjne pomysły na ulepszenia produktów na podstawie wiedzy rynkowej, klienta i technicznej oraz wspieraj te pomysły solidnymi uzasadnieniami biznesowymi.

– Zajmij się tworzeniem szczegółowych opisów zadań na etapach Dokument wymagań biznesowych (BRD) i Minimalny opłacalny produkt (MVP).

– Określ jednoznaczne wymagania biznesowe.

– Definiuj i analizuj kluczowe wskaźniki, aby określić i zmierzyć wartość wnoszoną przez nasze produkty.

– Nadzoruj procesy programistyczne od pomysłu do ostatecznej wersji, zapewniając płynny postęp i wysokie standardy.

– Oceń zakres techniczny wymagany do rozwoju branży, upewniając się, że wszystkie zadania są zgodne z celami strategicznymi.

– Zarządzaj zadaniami od początku do końca, upewniając się, że wszystkie fazy programowania są uzasadnione i spełniają ustalone oczekiwania przed pełną wersją.

– Zapewnij funkcjonalność produktów, nadzoruj ich wprowadzenie na rynek, integruj się z klientami i śledź wpływ na przychody.

– Kieruj decyzje dotyczące technologii, architektury i projektu zespołom programistów, wspierając innowacje i wydajność.

– Współpracuj z zespołami ds. kontroli jakości, aby ustalać strategie testowania, rozwiązywać problemy z produktami i weryfikować funkcjonalność w celu spełnienia rygorystycznych standardów jakości.

Cele początkowe:

— Szybko przyswajaj wiedzę z dziedziny zakładów i zapoznaj się ze wszystkimi produktami firmy, aby opracować jasną wizję propozycji wartości.

– Skonfiguruj efektywne procesy biznesowe w ciągu pierwszych kilku miesięcy, aby wspierać cały cykl życia produktu.

Wymagania:

— Co najmniej 2 lata doświadczenia w technicznym zarządzaniu produktami, najlepiej w środowisku B2B.

– Doskonała umiejętność szybkiego zrozumienia koncepcji technicznych i skutecznego komunikowania ich odbiorcom nietechnicznym.

— Rozległe doświadczenie w zakresie zwinnych metodologii programowania.

– Udokumentowane doświadczenie w inżynierii, analizie biznesowej lub pokrewnej dziedzinie przed przystąpieniem do zarządzania produktem.

— Duże możliwości w zakresie prowadzenia badań branżowych, aby wyprzedzać trendy rynkowe.

—  Biegłość w analizie wskaźników produktów i generowaniu KPI. Potrafi przeprowadzać analizy kosztów i wartości na potrzeby rozwoju produktów.

— Znajomość w użyciuróżne ramy ustalania priorytetów, aby skutecznie zarządzać zadaniami związanymi z rozwojem produktu.

— Doskonały angielski jest koniecznością. Zależy nam, abyś czuł się komfortowo podczas dyskusji, pisania i prezentacji po angielsku na poziomie zaawansowanym.

– Umiejętność korzystania z pakietu produktów Atlassian.

Oferujemy:

— Profesjonalny i pomocny zespół.

– Kultura korporacyjna, w której liczy się Twoja opinia.

— Elastyczne godziny pracy, format pracy zdalnej.

— 20 dni roboczych płatnego urlopu.

— Urlop rodzicielski, urlop prywatny.

— 100% płatnych zwolnień lekarskich.