Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Lider Techniczny - Rozwój Mobilny w Staffmatters Recruitment

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Staffmatters Recruitment

Staffmatters Recruitment

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Opis stanowiska Nasz klient to zbiór firm z branży Fintech, z których każda specjalizuje się w odrębnych obszarach specjalizacji. Obecnie poszukują kierownika technicznego ds. rozwoju urządzeń mobilnych (React Native), który może pracować zdalnie, hybrydowo lub na miejscu. Grupa to rozwijająca się firma z branży fintech, która poszukuje doświadczonego lidera technologii mobilnych (React Native) do pracy nad nową aplikacją firmową w naszym zespole inżynierskim. Jest to stanowisko wymagające wspó

Opis stanowiska

Nasz klient to zbiór firm z branży Fintech, z których każda specjalizuje się w odrębnych obszarach specjalizacji. Obecnie poszukują kierownika technicznego ds. rozwoju urządzeń mobilnych (React Native), który może pracować zdalnie, hybrydowo lub na miejscu.

Grupa to rozwijająca się firma z branży fintech, która poszukuje doświadczonego lidera technologii mobilnych (React Native) do pracy nad nową aplikacją firmową w naszym zespole inżynierskim. Jest to stanowisko wymagające współpracy, które będzie pracować w zwartym i bardzo wszechstronnym zespole, w którym różnorodność wyzwań i możliwość zastosowania lub rozwijania swoich umiejętności jest naprawdę duża.

To praktyczne stanowisko, na którym będziesz zarządzać zespołem, pisać kod i mieć bezpośredni wpływ na rozwój produktu.

Jeśli pasjonujesz się platformami mobilnymi i tłumaczeniem kodu na przyjazne dla użytkownika aplikacje, zapraszamy Cię.

Obowiązki na stanowisku

  • Kieruj, motywuj i zarządzaj zespołem inżynierów oprogramowania, zapewniając mentoring, wskazówki i wsparcie, aby pomóc im osiągnąć pełny potencjał
    < /li>
  • Wspieraj kulturę włączenia, współpracy i ciągłego uczenia się w zespole
  • Wyznaczaj profesjonalne standardy zachowań, wyników i wyników
  • < li> Ustal jasne oczekiwania dotyczące wyników i zapewnij członkom zespołu konstruktywną informację zwrotną oraz zajmij się słabszymi wynikami
  • Wyznaczaj cele na poziomie zespołu i indywidualnym
  • Zarządzaj obciążeniem pracą zespołu. Młodsi członkowie zespołu mentorów
  • Twórz i utrzymuj aplikacje mobilne na Androida i iOS przy użyciu React Native. Pisz czysty, skalowalny i dobrze udokumentowany kod
  • Współpracuj z menedżerem produktu, programistami zaplecza, projektantami i innymi zainteresowanymi stronami w zakresie przeglądu wymagań, sugerowania rozwiązań i szacowania wysiłków zmierzających do zbudowania aplikacji przyjaznych dla użytkownika < br/>
  • Upewnij się, że aplikacja jest responsywna, przyjazna dla użytkownika i dostosowuje się do różnych rozmiarów ekranów i modeli urządzeń.
  • Optymalizuj aplikacje pod kątem maksymalnej szybkości i skalowalności. Pracuj z danymi w czasie rzeczywistym (wss)
  • Wdrażaj monitorowanie aplikacji i analitykę za pomocą Firebase na Androida i iOS
  • Wdrażaj lokalizację aplikacji w wielu językach
  • Pisanie testów jednostkowych, pisanie przypadków testowych dla inżyniera QA dla E2E i testów integracyjnych
  • Uczestnictwo w przeglądzie incydentów i analizie ich przyczyn źródłowych, identyfikowanie problemów procesowych i planowanie działań zapobiegawczych
  • Udostępnij aplikacje w sklepach iOS i Google Play
  • Aktualizuj wewnętrzną bazę wiedzy i dokumentację operacyjną
  • Proaktywne polecanie i wprowadzanie usprawnień w cyklu życia oprogramowania
  • Odpowiedzialność za rekrutację i zatrudnianie
  • Zapisuj postępy, audyty i inne raporty
  • Wymagania stanowiska

    • Co najmniej 5 lat doświadczenia w tworzeniu rozwiązań mobilnych w technologii React Native
    • Udokumentowane doświadczenie w pracy jako programista React Native i role kierownicze
    • Biegłość w JavaScript
    • Firebase FCM, Analytics i raportowanie o awariach
    • Dobra znajomośćprojekt systemu (masz zaprojektowane złożone aplikacje)
    • Systemy kontroli wersji, takie jak GitHub
    • Dobra znajomość najlepszych praktyk programistycznych Agile
    • Doświadczenie z Jira i Confluence
    • Doskonałe umiejętności przywódcze i organizacyjne
    • Znakomite umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i mentorskie
    • Doskonałe umiejętności analityczne z dobrym nastawieniem do rozwiązywania problemów, proaktywność
    • Język angielski

      Będzie dodatkowym atutem: < br/>
    • Wszelkie certyfikaty branżowe
    • Doświadczenie w fintech
    • Język rosyjski
    • < /ul>

      Świadczenia pracownicze

      • Do 3 tys. netto miesięcznie
      • Coroczna podwyżka wynagrodzenia netto
      • < li> Lunch w domu (kupon lunchowy o wartości 15 euro do wykorzystania codziennie)
      • Karty rabatowe
      • 21-dniowy urlop roczny

        Godziny pracy:

        od poniedziałku do piątku – elastyczne (8:30–17:00 lub 9:00–17:30)
        30 minut Przerwa na lunch

        Aplikować tę ofertę pracy, wyślij swoje CV (proszę w języku angielskim) i dołącz referencję: Technical Lead - Mobile Development (React Native) - VAC-A2549. Czekamy na Twoją wiadomość!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować