Kierownik techniczny, identyfikacja i weryfikacja w WeSalute (founded as Veterans Advantage PBC)

Informacje o WeSaluteWeSalute poprawia styl życia członków naszej społeczności, współpracując z naszymi markami partnerskimi w celu tworzenia ekskluzywnych ofert, które doceniają ich usługi i wkład społeczny. Rozpoczęliśmy naszą misję jako Veterans Advantage w 2001 roku, aby zapewniać „większy szacunek, uznanie i nagrody tym, którzy służą”. Dziś nasza misja rozszerza się i jest kontynuowana jako WeSalute. Jako firma świadcząca usługi technologiczne jesteśmy zaangażowani w dostarczanie wartości społeczności WeSalute, grupie składającej się z żołnierzy, osób udzielających pierwszej pomocy, pielęgniarek, dostawców usług medycznych, pracowników rządowych i usług nowej generacji, uczniowie i ich nauczyciele. Osoby te stanowią kręgosłup naszego społeczeństwa i umożliwiają nam prowadzenie życia w bezpieczeństwie, dobrobycie i ochronie. Rozumiemy, że życie tych urzędników publicznych może być wymagające i pełne wyzwań, dlatego staramy się doceniać ich służbę i poświęcenie. Jako organizacja pożytku publicznego naszą misją jest służenie społeczności WeSalute ze szczerością i oddaniem. Prowadzimy dwustronny rynek, który łączy marki i społeczność WeSalute, zapewniając członkom naszej społeczności korzyści i ekskluzywne oferty. Wierzymy, że pomagając społeczności WeSalute, nie tylko wywieramy pozytywny wpływ na ich życie, ale także na życie ludzi, którym służą. Jesteśmy dumni, że możemy odwdzięczyć się tym, którzy tak wiele dają nam i naszemu społeczeństwu. Oprócz naszej misji służenia społeczności WeSalute, prowadzimy również dział naszej firmy zajmujący się kontaktami między przedsiębiorstwami, zwany WeSalute Business. WeSalute Business koncentruje się na zapewnianiu markom łatwego handlu poprzez zoptymalizowaną weryfikację, pozyskiwanie klientów i marketing, technologie reklamowe, doświadczenia wielokanałowe i działanie zaawansowanych technologii finansowych. Naszym celem jest pomaganie markom w nawiązywaniu kontaktu ze społecznością WeSalute i nawiązywaniu z nią kontaktu w sposób szczery, łatwy i pełen zaufania, zapewniając jednocześnie narzędzia i technologie, których potrzebują, aby rozwijać swoją działalność.WeSaluteSincere. Łatwy. Zaufany. Informacje o możliwości Poszukujemy wysoko wykwalifikowanego i zmotywowanego kierownika technicznego, który dołączy do naszego zespołu ds. tożsamości i weryfikacji w WeSalute. Będziesz odgrywać kluczową rolę w projektowaniu, rozwijaniu i utrzymywaniu krytycznych systemów, które ustalają i weryfikują tożsamość użytkowników na naszej platformie. Jest to okazja, aby poprowadzić i zainspirować zespół zajmujący się tworzeniem solidnych rozwiązań, które wykorzystują deterministyczne i probabilistyczne techniki rozpoznawania tożsamości, przetwarzanie dokumentów i przepływy pracy oparte na sztucznej inteligencji. Będziesz współpracować z zespołami interdyscyplinarnymi, wprowadzając innowacje i zapewniając, że nasze systemy tożsamości i weryfikacji są najlepsze w swojej klasie. Kim jesteś Sprawdzony lider: Masz doświadczenie w skutecznym kierowaniu zespołami technicznymi, wspieraniu kultury współpracy, mentoringu, i ciągłe doskonalenie Ekspert ds. tożsamości: Twoją pasją jest tożsamość i rozumiesz niuanse zarówno podejścia deterministycznego, jak i probabilistycznego Osoba rozwiązująca problemy: Lubisz stawiać czoła złożonym wyzwaniom technicznym, projektować eleganckie rozwiązania i przewidywać potencjalne luki w zabezpieczeniachSilny komunikator:Potrafisz jasno wyrażać koncepcje techniczne zarówno technicznym, jak i nietechnicznym odbiorcom, wspierając ujednolicenie i współpracę Ekspert praktyczny: jesteś zaangażowany technicznie, chcesz zakasać rękawy, pisząc kod i brać udział w przeglądach kodu, dyskusjach na temat architektury i rozwiązywaniu problemówCo będziesz robić Kieruj zespołem: prowadź i mentoruj zespół inżynierów, wspierając ich wzrost i rozwój, zapewniając jednocześnie wysoką jakość produktów. Rozwiązania dla architektów: współpracuj z innymi architektami w celu zaprojektowania i wdrożenia solidnych systemów tożsamości i weryfikacji, wykorzystując dopasowywanie deterministyczne i probabilistyczne, przetwarzanie dokumentów i sztuczną inteligencję wspierane przez człowieka przepływy pracy w pętli Twórz integracje: Twórz i utrzymuj bezproblemową integrację API z zewnętrznymi dostawcami tożsamości i usługami weryfikacyjnymiEmbrace AI: Eksploruj i wdrażaj techniki AI/ML w celu zwiększenia dokładności i wydajności rozpoznawania tożsamości Drive Innovation: Ciągłe ulepszanie naszych procesów i technologie, propagowanie najlepszych praktyk i nowych podejśćAPI-First: Projektuj, rozwijaj i dostarczaj specyfikacje OpenAPI na potrzeby rozwoju funkcji i komponentów. Punkty dodatkowe5 lat doświadczenia z Typescript i NodeJS5+ lat doświadczenia w PHP, NextJS, NestJS lub Express ze szczególnym naciskiem na budowanie interfejsów APIZnajomość Drupala i systemów zarządzania treściąZnajomość projektowania i zarządzania APIZnajomość Domain-Driven Design („DDD”) i Hexagonal Architektury Znajomość subskrypcji, handlu elektronicznego i infrastruktury danych klientów Doświadczenie z Google Cloud Platform i pakietem usług Biegłość w korzystaniu z GitHub Actions dla potoków CI/CD Znajomość technik AI/ML w zakresie dokumentów, przetwarzania danych i ram decyzyjnychDoświadczenie w przetwarzaniu dokumentów i technologiach OCR Sprawdzone doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu bezpiecznych, skalowalnych integracji APIKorzyściDostarczona przez WeSalute stacja robocza Apple Macbook ProZabezpieczenia społeczneŚwiadczenia w postaci urlopuPłatny urlop („PTO”)Święta państwowe Urlop macierzyński Urlop rodzicielskiZwolnienie z tytułu opieki nad dzieckiemZwolnienie choroboweDodatkowe korzyściProgram uznawania pracowników1Rodziny hasełW WeSalute pasjonujemy się tworzeniem technologii, które robią różnicę. Jeśli jesteś starszym inżynierem oprogramowania i jesteś gotowy stawić czoła ekscytującym wyzwaniom i przyczynić się do znaczących projektów, zachęcamy Cię do aplikowania. Dołącz do naszego zespołu i pomóż nam kształtować przyszłość naszej platformy. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, kompleksowe świadczenia i wspierające środowisko, w którym możesz się rozwijać. Nie możemy się doczekać, aby usłyszeć od Ciebie! Jesteśmy WeSalute W WeSalute jesteśmy dumni z naszej organizacji zorientowanej na misję, polegającej na służeniu tym, którzy służą. Ponadto dokładamy wszelkich starań, aby stworzyć środowisko pracy, które celebruje doskonałość i zachęca do twórczego wkładu. Naszym najwyższym priorytetem jest zapewnienie jak największej przejrzystości i wsparcia każdemu członkowi zespołu w WeSalute, abyśmy mogli skupić się na tym, co ważne. Naszą misją jest dostarczanie wartości tym, którzy służą każdego dnia. Naszym celem jest wsparcie Cię w osiąganiu takiego wpływu poprzez najlepsze środowisko pracy. Oto rzeczy, które naszym zdaniem czynią WeSalute wyjątkowym: Kultura WeSalute W WeSalute naszą kulturę reprezentują czteryproste filary: Nastawienie na rozwój Szanuj użytkownika Szanuj siebie nawzajem Szanuj szansę Wierzymy, że kultura WeSalute napędza naszą Strategię WeSalute do sukcesu. Dlatego poszukujemy kandydatów, którzy rozumieją cechy charakterystyczne tych cech kulturowych, akceptują je i starają się ucieleśnić je w swojej pracy w WeSalute. Wierzymy w siłę nastawienia na rozwój. Wyzwania postrzegamy jako okazję do nauki i doskonalenia, dlatego zachęcamy członków naszego zespołu do aktywnego poszukiwania nowej wiedzy i umiejętności. Promujemy kulturę, w której błędy są postrzegane jako cenne doświadczenia edukacyjne, a informacje zwrotne są mile widziane jako narzędzie rozwoju. Jeśli jesteś osobą, która lubi ciągłe uczenie się, lubi przekraczać swoje granice i zawsze szuka sposobów na doskonalenie, WeSalute to idealne miejsce na rozwój i osiągnięcie pełnego potencjału. W WeSalute szacunek to nie tylko kwestia słowo w odniesieniu do użytkownika, to podstawa naszego działania. Wierzymy, że należy traktować każdą osobę – niezależnie od tego, czy jest to członek serwisu korzystający z naszej platformy, członek zespołu wykonujący proces, czy też marka korzystająca z naszych usług – z najwyższą uwagą i uwagą. Staramy się rozumieć ich potrzeby, przewidywać stojące przed nimi wyzwania i dostarczać wyjątkowe doświadczenia, które przekraczają oczekiwania. Jeśli podzielasz naszą pasję stawiania ludzi na pierwszym miejscu i jesteś oddany tworzeniu rozwiązań, które naprawdę robią różnicę, WeSalute oferuje wyjątkową okazję do wywarcia znaczącego wpływu. W WeSalute dbamy o środowisko współpracy i wsparcia, w którym każdy członek zespołu jest ceniony jako część wzajemnego szacunku. Wierzymy w otwartą komunikację, aktywne słuchanie, współpracę zespołową i uznanie, wzajemne docenianie sukcesów i osiągnięć. Dbamy o wysoki standard naszych produktów, dbając o to, aby nasze historyczne, obecne i przyszłe interakcje były zawsze profesjonalne, przejrzyste, konstruktywne i wzmacniające. W WeSalute przestrzegamy złotej zasady: traktujemy innych tak, jak sami chcielibyśmy być traktowani, ucieleśniając tę ​​deklarację kulturową, szanujemy się nawzajem. W WeSalute kierujemy się wyjątkową możliwością wywarcia pozytywnego wpływu na życie członków służby i ich rodzin. Zdajemy sobie sprawę, że możliwości nie trwają wiecznie i że wykorzystanie ich wymaga poczucia pilności i poświęcenia. Cenimy proaktywne podejście do rozwiązywania problemów, gotowość do podejmowania skalkulowanego ryzyka i zaangażowanie w dostarczanie wysokiej jakości wyników. Jeśli czerpiesz energię z szansy na dokonanie prawdziwej zmiany i chcesz wnieść swój talent do organizacji zorientowanej na misję, WeSalute oferuje środowisko, w którym Twoje wysiłki zostaną docenione, a Twój wpływ będzie odczuwalny, gdy szanujesz szansę. WeSalute OpenW WeSalute wyznajemy zasadę, że jeśli coś nie zostało zapisane, to się nie wydarzyło. Kierując się tym przekonaniem, stworzyliśmy WeSalute Open. WeSalute Open to obszerna wewnętrzna witryna internetowa, która służy jako jedyne źródło prawdy na temat operacji WeSalute, zasad, bezpieczeństwa i świadczeń pracowniczych. Mocno wyznajemy ducha przejrzystości, mając na celu wzmocnienie pozycji naszych kolegów z zespołu poprzez dostarczanie im jasnych i dostępnych informacjio WeSalute. Wierzymy, że WeSalute Open będzie dla Ciebie wartościowy, jeśli chcesz zrozumieć, jak pracujemy, zasady WeSalute i praktyki operacyjne już od pierwszego dnia. Doskonałość operacyjna WeSalute W WeSalute nasze zespoły mają swobodę wyboru preferowanej metody zarządzania pracą, niezależnie od tego, czy jest to Scrum, czy Kanban, Waterfall itp. Ufamy w zdolność naszych zespołów do skutecznej samoorganizacji. Jednakże wszyscy przestrzegamy WeSalute Operational Excellence, struktury zaprojektowanej w celu promowania oddolnego kierunku i rozwoju. Doskonałość operacyjna WeSalute składa się z OKR WeSalute, systemu operacyjnego WeSalute i kwartalnych recenzji WeSalute. Ramy te umożliwiają członkom zespołu WeSalute napędzanie kwartalnego wzrostu, wspierając oparte na współpracy i innowacyjne środowisko pracy. Cele i kluczowe wyniki WeSalute stanowią podstawę doskonałości operacyjnej WeSalute. Członkowie zespołu WeSalute mogą tworzyć cele rozwoju, które są skoncentrowane, spójne, zaangażowane, śledzone i rozciągające się, aby były zgodne z OKR WeSalute dla całej firmy. Wierzymy, że Ty, członek zespołu WeSalute, jesteś najbliżej zidentyfikowania możliwości rozwoju i w pełni wspierasz proces OKR oraz zapraszasz innych członków zespołu do dostosowania się do twoich możliwości rozwoju. System operacyjny WeSalute to nasze jedyne źródło prawdy dla całej dokumentacji związanej z WeSalute produkty i procesy. Jako mikrowitryna wspierana przez Git, każdy członek zespołu WeSalute jest zaangażowany w dostarczanie wysokiej jakości, sprawdzanej kwartalnie dokumentacji dotyczącej produktów i procesów, z którymi jest zgodny, zapewniając przejrzystość i możliwości identyfikacji wzrostu podczas procesu OKR WeSalute. Świetna dokumentacja zapewnia świetną pracę. Kwartalne recenzje 360 ​​WeSalute to recenzje wzajemne, które dostarczają informacji zwrotnych na temat wyników związanych z doskonałością operacyjną WeSalute. Wierzymy, że te opinie stanowią istotną część naszego nastawienia na rozwój kulturowy, a otrzymywanie kwartalnych informacji zwrotnych jest niezbędne do uczenia się i rozwoju w WeSalute. WeSalute Remote-FirstWeSalute angażuje się w dalsze wspieranie kultury pracy opartej na pracy zdalnej, zapewniając naszym zróżnicowanym geograficznie elastyczność i otwartość zespołu. Priorytetem jest dla nas zdrowa równowaga między życiem zawodowym a prywatnym oraz asynchroniczna komunikacja, optymalizując czas skupienia i produktywność w celu wspierania innowacji. Naszą oficjalną strefą czasową jest czas górski (MST), zgodny z czasem UTC-7. Aby zapewnić efektywną współpracę zespołową, wymagamy, aby wszyscy członkowie zespołu WeSalute pokrywali się z tą strefą czasową co najmniej trzy godziny. Wyrównanie Branże branżowe Jeśli poniższe branże biznesowe i technologiczne cieszą się największym zainteresowaniem lub wiedzą, zachęcamy do aplikowania. Realizacja naszej misji wymaga szerokiego zakresu wiedzy specjalistycznej i istnieje wiele możliwości, aby dobrze zorientować się w takich branżach, jak te i nie tylko: Modele biznesowe na rynku („B2B2C”) Branża turystyczna Handel elektroniczny Ubezpieczenia Branża płatności Branża Subskrypcja Produkty i usługi Doświadczenie klienta („ CX”) Oprogramowanie jako usługa („B2B SaaS”) Zaufanie i bezpieczeństwo Tożsamość i weryfikacja („Progressive Identity/KYC/AML”) Technologie reklamowe i marketingowe („AdTech”) Technologie finansowe („FinTech”) Operacje finansowe („FinOps”) Doświadczenia API-First i programistyczne(„DX”) Technologie AI Human-in-the-loop („HITL”)Nasze decyzje technologiczne bezpośrednio wpływają na naszą codzienną produktywność i osiągane przez nas wyniki. Starannie wybraliśmy odpowiednie narzędzia, aby zoptymalizować nasz przepływ pracy i zapewnić najlepszą możliwą obsługę programistów. Oto ogólny przegląd naszego środowiska i dokonanych przez nas wyborów technologicznych. Znajomość którejkolwiek (lub wszystkich) z tych technologii to świetne punkty dodatkowe. Google Cloud / Firebase / Cloud Run / Cloudflare / GitHub i GitHub Actions Typescript / React / NextJS / NestJS / NodeJS / PHP (Drupal/Symfony) Drupal CMS Segment / dbt / BigQuery / Looker / Amplitude Stripe / MonetizeNow CPQ Kustomer / Salesforce Sales Cloud Sponsoring TerraformAddendumVisaWeSalute wierzy, że praca nowej generacji odbywa się w skali globalnej. W większości przypadków WeSalute jest w stanie obsłużyć cały proces wizowy w ponad 40 krajach. Niezależnie od tego, czy potrzebujesz koordynować przeprowadzkę, sponsorować wizę do pracy tymczasowej czy zieloną kartę, WeSalute jest w stanie współpracować z Tobą, aby poradzić sobie z tymi okolicznościami życiowymi przed zatrudnieniem i w jego trakcie. Rozumiemy, że nasze zaangażowanie w 100% pracę zdalną daje możliwość stworzenia pracy w dowolnym miejscu i jesteśmy zobowiązani do współpracy z Tobą, aby spełnić Twoje wymagania wizowe.Wymóg niezawodnego dostępu do InternetuZatrudnienie WeSalute wymaga niezawodnego dostępu do Internetu, w szczególności szybkiego Internetu, aby pomyślnie wykonywać swoje obowiązki zawodowe. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej możesz zostać poproszony o wykazanie, że Twoje obecne połączenie internetowe jest niezawodne i ma wystarczającą przepustowość, aby umożliwić efektywną pracę w naszym zdalnym obszarze pracy. Ocena ta zostanie przeprowadzona przy użyciu testu szybkości Cloudflare i jako dowód będziesz musiał dostarczyć zrzut ekranu przedstawiający połączenie. Członkowie zespołu mają zapewnioną elastyczność pracy w dowolnej odpowiedniej lokalizacji w ramach zatrudnienia w WeSalute, pod warunkiem, że konsekwentnie spełniają ustalone wymagania dotyczące dostępu do Internetu i stale osiągają wskaźniki łączności internetowej. Oświadczenie pracodawcy dotyczące równych szans („EEOC”) WeSalute jest równym sobie pracodawca szansowy. Zatrudnienie w WeSalute opiera się wyłącznie na zasługach i kwalifikacjach danej osoby, bezpośrednio związanych z kompetencjami zawodowymi. WeSalute nie dyskryminuje żadnego członka zespołu ani kandydata ze względu na rasę, wyznanie, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość/ekspresję płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, wiek, informacje genetyczne, status weterana, stan cywilny, ciążę lub pokrewny stan (w tym karmienie piersią) lub na jakiejkolwiek innej podstawie chronionej przez prawo. Zasadą WeSalute jest przestrzeganie wszystkich obowiązujących przepisów krajowych, stanowych i lokalnych dotyczących niedyskryminacji i równych szans. Nasze Oświadczenie pracodawcy dotyczące równych szans WeSalute, opublikowane w WeSalute Open, jest w pełni popierane przez cały nasz zespół w WeSalute, w tym naszych założycieli i dyrektora generalnego. Ponieważ jest to po prostu słuszne postępowanie. Brak nagabywania WeSalute nie zabiega aktywnie ani nie przyjmuje niezamówionych życiorysów ani życiorysów („CV”) od agencji rekrutacyjnych. W przypadku przesłania niechcianego CV lub życiorysu WeSalute assnie ponosi odpowiedzialności za żadne opłaty, prowizje ani inne wynagrodzenia związane z takim przesłaniem i nie będzie ich płacić, chyba że wymaga tego pisemna umowa pomiędzy WeSalute a osobą lub organizacją żądającą zapłaty. Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Inżynieria i technologie informacyjne Przemysły Transport, logistyka, łańcuch dostaw i magazynowanie