Dyrektor techniczny w Polisan

Jeden z liderów ogólnoukraińskiego rynku farb i lakierów Przedsiębiorstwo Produkcyjne „POLISAN” ogłasza konkurs na stanowisko DYREKTORA TECHNICZNEGO Obowiązki: Organizacja, kontrola pracy służby budowy kapitału i obsługa głównego inżyniera przy pomocy wykwalifikowanego personelu, a także: Określenie polityki technicznej, sposobów realizacji kompleksowych programów wszystkich obszarów doskonalenia, restrukturyzacji, przebudowy i ponownego wyposażenia technicznego produkcji. Koordynacja budowy i przebudowy własnych obiektów. Organizacja, kontrola i koordynacja wszelkiego rodzaju realizowanych prac budowlano-montażowych. Kontrola prac konserwacyjnych i konserwacyjnych obiektów Spółki. Organizacja pracy z wykonawcami, wybór najbardziej optymalnej opcji, kontrola realizacji prac. Zarządzanie procesami zmian. ryzyka, identyfikacja i terminowe rozwiązywanie problemów, raportowanie projektu Nasze życzenia dla kandydata: Pomyślne doświadczenie na stanowisku dyrektora technicznego – od 3 lat Wyższe wykształcenie zawodowe w dziedzinie budownictwa. Znajomość dokumentów regulacyjnych związanych z budownictwem, przebudową, ustawodawstwem budowlanym. etapy projektowania i procesy budowlane, technologie budowlane Doświadczenie w organizacji budowy kompletnego kompleksu budowlanego; doświadczenie w kontaktach z organizacjami projektowymi i wykonawczymi. Znajomość technologii budowlanych, od etapu projektu dokumentu po przekazanie obiektu i uzyskanie prawa własności. Umiejętność czytania rysunków konstrukcyjnych, sprawdzania kosztorysów budowlanych i ilości wykonanych prac Pozytywne doświadczenia we wdrażaniu innowacji i usprawnień Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętność jasnego wyznaczania zadań i monitorowania ich realizacji. Systematyczne, elastyczne myślenie, umiejętność analiza, wysoki poziom samoorganizacji. Pewny siebie użytkownik komputera PC, AutoCAD, Revit. Oferujemy: Stabilną pracę w jednej z największych firm na Ukrainie. Ciekawe i pełne wyzwań zadania. Wynagrodzenie uzależnione od wyników konkurencji, premie od wyników pracy, pakiet wynagrodzeń Oficjalne zatrudnienie Wysyłając nam swoje CV, prosimy o podanie pożądanego poziomu wynagrodzenia, które jest ustalane indywidualnie z każdym kandydatem i uzależnione od Twoich kompetencji.