Dyrektor techniczny w Pavlogradspecmash, zavod, TOV

„Pavlogradspetsmash” LLC jest jednym z wiodących producentów szalunków i rusztowań na Ukrainie i jej granicach. Więcej o nas można dowiedzieć się na stronie internetowej firmy - http://www.lesa.com.ua/ Profesjonalny zespół pracowników firmy Zakład potrzebuje aktywnego, doświadczonego specjalisty – DYREKTORA TECHNICZNEGO.Główne obowiązki funkcjonalne: zarządzanie zespołami technicznymi i służbami w celu osiągnięcia zaplanowanych wyników, planowanie działalności działu technicznego przedsiębiorstwa i jej realizacja, organizacja kontroli i zapewnienie właściwy stan techniczny obiektów produkcyjnych przedsiębiorstwa, ich rozwój i modernizacja, identyfikacja i wprowadzanie innowacyjnych technologii dających przewagę konkurencyjną, zarządzanie kontrolą jakości wyrobów w przedsiębiorstwie, zapewnienie opracowania i wdrożenia działań mających na celu racjonalne wykorzystanie zasobów produkcyjnych , koszty materiałowe, finansowe i pracy, zapewnienie sprawności całego kompleksu urządzeń technologicznych, produkcyjnych, energetycznych i pomocniczych przedsiębiorstwa. Życzymy kandydatowi: pomyślne doświadczenie na stanowisku dyrektora technicznego - od 3 lat, wyższe wykształcenie specjalistyczne , głównie w branży budowlanej; pozytywne doświadczenia we wdrażaniu innowacji i usprawnień; doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętność jasnego i zwięzłego wyznaczania zadań, monitorowania ich realizacji; znajomość systemu zapewniającego niezakłócone funkcjonowanie systemów technicznych obiektów produkcyjnych, magazynowych , lokal biurowy; doskonały organizator, aktywna pozycja, inicjatywa, nastawienie na wyniki; gotowość do zamieszkania w mieście Pawłograd (firma zapewnia rekompensatę za podróż lub wynajem mieszkania) Czym firma może Cię zainteresować ? stabilność zatrudnienia Firma - ponad 20 lat na rynku; konkurencyjny poziom wynagrodzeń, ciekawa motywacja; osiągalne cele i zadania; otwarta komunikacja z właścicielem firmy; rozwój zawodowy i osobisty. CV, z listą swoich osiągnięć i pożądanym poziomem wynagrodzenia, wyślij na adres e-mail: [odpowiedz] lub zadzwoń 050-36-35-374Pokaż telefon W razie zainteresowania skontaktujemy się z Tobą wkrótce.