Dyrektor techniczny w Rozsoha N.A., FOP

Firma - właściciel i operator centrum biznesowego klasy A - zaprasza Dyrektora Technicznego, który poprowadzi eksploatację techniczną obiektu i zapewni stabilną, bezpieczną i wydajną pracę wszystkich systemów inżynieryjnych.

Główne zadania:

• Zarządzanie operacyjne i strategiczne funkcjonowaniem technicznym centrum biznesowego klasy A.

• Zarządzanie inżynieryjne i obsługa operacyjna (około 50 pracowników).

• Zapewnienie nieprzerwanej pracy systemów inżynierskich.

• Opracowywanie, wdrażanie i kontrola regulaminów operacyjnych.

• Zarządzanie podwykonawcami: wybór, koordynacja, kontrola jakości robót.

• Tworzenie i kontrola budżetu technicznego, optymalizacja wydatków.

• Współpraca z organami regulacyjnymi i najemcami w zakresie technicznym zagadnień.

• Zarządzanie sytuacjami awaryjnymi i ryzykami technicznymi.

• Udział w projektach modernizacji, rozwoju i poprawy efektywności energetycznej obiektu.

Wymagania od kandydata:

• Wykształcenie wyższe techniczne (inżynierskie, energetyczne, budowlane lub pokrewne).

• Doświadczenie na technicznych stanowiskach kierowniczych od 5 lat.

• Doświadczenie w obsłudze dużych obiektów komercyjnych (centra biznesowe, centra handlowe, hotele itp.).

• Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu dużym zespołem (od 30 pracowników).

• Głębokie zrozumienie systemów inżynierskich nowoczesnych budynków.

• Doświadczenie we współpracy z wykonawcami, umowami serwisowymi, budżetami.

• Rozwinięte myślenie menedżerskie i systemowe.

• Wysoki poziom odpowiedzialności i samodzielność w podejmowaniu decyzji.

• Odporność na stres, umiejętność działania w sytuacjach kryzysowych

Oczekujemy:

• Przywództwa i autorytetu w zespole.

• Umiejętności pracy z odpowiedzialnością i konsekwencjami zarządzania decyzji.

• Nastawienie na długoterminowe wyniki i jakość działania.

• Dojrzałość w interakcji z wykonawcami, najemcami i zarządzanie sytuacjami.

Oferujemy:

• Pracę w prestiżowym centrum biznesowym klasy A w centrum Kijowa.

• Konkurencyjny poziom wynagrodzenia (do uzgodnienia) indywidualnie).

• Pełne zatrudnienie i stabilny, długoterminowy projekt.

• Prawdziwe uprawnienia do bezpośredniego zarządzania i rozwoju technicznego.