Koordynator techniczny: rozwój systemów rynkowych w Mercy Corps

O Mercy Corps Mercy Corps kieruje się wiarą w to, że lepszy świat jest możliwy. Aby to osiągnąć, wiemy, że nasze zespoły wykonują najlepszą pracę, gdy są zróżnicowane, a każdy członek zespołu czuje, że należy do nich. Jesteśmy otwarci na różnorodne pochodzenie, perspektywy i umiejętności, abyśmy mogli być silniejsi i mieć długoterminowy wpływ. Podsumowanie programu Reakcja Korpusu Miłosierdzia na Ukrainie zaspokaja potrzeby humanitarne osób dotkniętych wojną na Ukrainie. Od eskalacji wojny w 2022 r. Mercy Corps udzielił wsparcia ponad 750 000 osób dotkniętych konfliktem na Ukrainie i w krajach sąsiednich. Udzielaliśmy pomocy pieniężnej, rzeczowej pomocy humanitarnej i wsparcia psychospołecznego osobom znajdującym się w sytuacjach kryzysowych, dotacji dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw oraz małych i średnich przedsiębiorstw rolniczych, a także prowadziliśmy zakrojone na szeroką skalę akcje informacyjne. Warto zauważyć, że prawie wszystkie nasze programy są realizowane we współpracy z lokalnymi i krajowymi organizacjami społeczeństwa obywatelskiego, łącząc działania humanitarne i programy w zakresie odporności ze wzmacnianiem potencjału i prawdziwym zaangażowaniem w lokalizację. Trwająca wojna wywarła silny wpływ na kluczowy sektor rolniczy Ukrainy, w tym na dominującą drobnych producentów rolnych, pozostawiając producentów z koniecznością ratowania zbiorów, znalezienia nowych rynków dla swoich produktów i planowania przyszłych sezonów wegetacyjnych w obliczu niepewności i niekompletnych informacji. Mercy Corps od początku 2023 roku wspiera dotknięte gospodarstwa domowe oraz małych i średnich producentów rolnych w obwodach czernihowskim, sumskim i połtawskim. Wsparcie obejmuje dotacje dla rolników, których celem jest wsparcie ich w dostosowaniu ich działalności agrobiznesu do nowej rzeczywistości, z którą się borykają. Ponadto w listopadzie 2023 r. Korpus Miłosierdzia uruchomił Program wsparcia rolnictwa Ukrainy (UASP), którego celem jest zwiększenie stabilności gospodarczej i samowystarczalności oraz ułatwienie wczesnej ożywienia gospodarczego drobnym rolnikom produkującym na własne potrzeby oraz małym i średnim przedsiębiorstwom rolnym w 12 obwodach Ukrainy z czego 5 obwodów wschodnich i południowych (Charków, Donieck, Zaporoże, Mikołajów i Chersoń) to obszary priorytetowe. Równolegle Mercy Corps będzie kierować i informować o projektowaniu i wdrażaniu programów opartych na dowodach poprzez ciągłe badania rolnicze, uczenie się operacyjne i stosowane, analizę kontekstu i szczegółowe oceny rynku, co doprowadzi do dalszego stosowania podejść do rozwoju systemów rynkowych. Ponadto UASP stara się zrozumieć dynamikę systemu rynkowego na obszarach Ukrainy dotkniętych konfliktem poprzez identyfikację ograniczeń i możliwości, aby umożliwić systemom rynkowym wzmocnienie radzenia sobie gospodarcze, ułatwienie ożywienia rynku i zwiększenie możliwości utrzymania społeczności dotkniętych konfliktem. Ogólne podsumowanie stanowiska Pod bezpośrednim nadzorem Menedżera Programu UASP i w ścisłej współpracy z Liderem Programu Odporności i kluczowymi zespołami Mercy Corps, w tym Zespołem ds. Monitoringu i Oceny, Koordynator Techniczny będzie odpowiedzialny za prowadzenie i koordynację kompleksowych badań stosowanych i analiz systemów rynkowych wspierających poziom gospodarstwa domowego rolnicy produkujący na własne potrzeby oraz małe i średnie przedsiębiorstwa rolnicze w kluczowych obszarach Ukrainy. Koordynator techniczny to zrobiodgrywają kluczową rolę w projektowaniu i wdrażaniu działań programowych mających na celu wzmocnienie systemów rynkowych na Ukrainie. Obejmuje to koordynację z zespołami Mercy Corps i interesariuszami w celu przeprowadzenia ocen, identyfikacji możliwości interwencji, projektowania i doradztwa w zakresie wdrażania strategii programu w celu osiągnięcia i przyspieszenia celów programu. Rola ta wspiera analizę systemów rynkowych, rozwój i wdrażanie programu UASP, ze szczególnym naciskiem na wspieranie ewolucji portfela stosującego zasady systemów rynkowych w reakcji na Ukrainę oraz wspieranie wspólnego uczenia się w ramach tego procesu. Stanowisko będzie zapewniało przywództwo doradcze i techniczne w zakresie programów odporności oraz zapewni syntezę dowodów dotyczących systemów rynkowych i ewolucję podejść technicznych w ramach dotacji w ramach portfela odporności. Stanowisko to ma wyraźne uprawnienia do wspierania zdolności zespołu do przeprowadzania analiz, projektowania i terminowego wdrażania podejść opartych na systemach rynkowych. Będzie pełnić rolę wspierającą liderów projektów, aby pomóc w utrzymaniu jakości technicznej i budowaniu potencjału zespołu programowego aby dostarczyć zamierzone rezultaty. We współpracy z kluczowymi zespołami zadba również o to, aby wnioski wyciągnięte z tych programów były dokumentowane i wpływały na globalną strategię Mercy Corps. Koordynator techniczny będzie kierować, koordynować i zapewniać wytyczne techniczne w zakresie planowania i wdrażania badań i dowodów, aby stworzyć serię kompleksowych raportów i przyczynić się do dostosowania programu. Ponadto Koordynator techniczny będzie częścią Komitetu Sterującego ds. Dowodów (SC), który reprezentuje kluczową wiedzę specjalistyczną w zespołach Mercy Corps, w tym w Zespole ds. Analiz Kryzysowych na Ukrainie (UACAT), Zespole ds. Jakości i Standardów Programu (PaQ; obejmującym zespoły ds. monitorowania, oceny i uczenia się oraz ds. mechanizmu raportowania odpowiedzialności społecznej) oraz Jednostkę Wsparcia Technicznego (TSU). Główną rolą SC jest doradzanie programowi UASP w takich kwestiach, jak wypłata dotacji, rozwój systemów rynkowych oraz rozwój i integracja nowych podejść w rolnictwie, a także wspieranie jakości badań. Podstawowe obowiązkiPrzywództwo strategiczne Pod nadzorem Menedżera programu UASP prowadzenie komponent programu mający na celu wspieranie rozwoju systemów rynkowych w programach odporności Mercy Corps. To przywództwo obejmuje zapewnienie strategicznego kierunku, wskazówek i nadzoru w celu zapewnienia skutecznej realizacji interwencji zorientowanych na rynek. Zapewnienie przywództwa i strategicznej wizji technicznym komponentom programów, w tym opracowaniu planu pracy, analizie rynku, opracowaniu strategii oraz (ponownemu) projektowaniu programów/interwencji We współpracy z globalnymi zespołami TSU Mercy Corps i krajowymi zespołami PaQ, kieruj strategiczną wizją badań systemów rynkowych w odpowiednich sektorach rolniczych i nierolniczych, w tym zadając pytania edukacyjne, opracowując plan pracy, nadzór nad ocenami i badaniami, zarządzanie interesariuszami z potencjalnymi partnerami . Współkieruje rozwijającymi się strategiami związanymi z odbudową systemów rynkowych. Doradztwo techniczneWspieranie opracowywania programu uczenia się i kluczowych pytań badawczych na potrzeby programów zwiększania odporności, w oparciu o istniejące dowody wewnętrzne i zewnętrznebaza ce. We współpracy z TSU i PaQ prace te pozwolą na opracowanie szerszego portfela odporności w całym Mercy Corps. We współpracy z globalnymi zespołami TSU Mercy Corps i krajowymi zespołami PaQ zapewnij ścisłą pomoc techniczną docelowym projektom, aby zapewnić, że stosują one zasady systemów rynkowych w swoich analizować i rozwijać strategie wdrażania programu na podstawie dowodów z badań i danych MEL. Współpraca przy opracowywaniu podstawowej dokumentacji w celu opracowania strategii programowania (np. wewnętrzne dokumenty koncepcyjne, wsparcie w opracowywaniu planu pracy), aby zapewnić jakość i wspierać ewolucję zgodnie z dowodami z MEL i badania. Służyć jako punkt skupienia jakości technicznej dla ewoluujących interwencji wykorzystujących taktykę ułatwiania rynku. Budowanie potencjałuBudowanie potencjału personelu programu, partnerów i interesariuszy w zakresie zasad i podejść do rozwoju systemów rynkowych. Może to obejmować zapewnienie szkoleń, mentoringu i pomocy technicznej w celu zwiększenia ich zrozumienia i umiejętności w zakresie wdrażania interwencji zorientowanych na rynek. Zaangażowanie i zarządzanie informacjami Aktywny udział w Komitecie Sterującym ds. Dowodów, przedstawiający wnioski z badań i analiz oraz sposób, w jaki przyczynią się one do zwiększenia odporności program mający na celu integrację podejść do rozwoju systemów rynkowych. Będzie to również obejmować regularną współpracę z kluczowymi zespołami Mercy Corps, w tym z Zespołem ds. Analiz Kryzysowych na Ukrainie (UACAT), Działem ds. Wykonania i Jakości Programu (co obejmuje monitorowanie, ocenę i uczenie się oraz Mechanizm raportowania odpowiedzialności społeczności) oraz Jednostką Wsparcia Technicznego (TSU). oraz utrzymywać bazę danych kluczowych ekspertów, konsultantów i kluczowych informatorów w obszarach priorytetowych programu odporności, w tym w rolnictwie, rozwoju biznesu, edukacji zawodowej i rozwoju systemów rynkowych. Tworzyć i utrzymywać bibliotekę dostępnych raportów zewnętrznych, opracowań badawczych i analitycznych w obszarach priorytetowych programu odporności, w tym w rolnictwie, które jest powiązane z rosnącą bazą danych Mercy Corps. Współpraca z różnymi zainteresowanymi stronami, w tym agencjami rządowymi, podmiotami z sektora prywatnego, organizacjami pozarządowymi i organizacjami międzynarodowymi. Przestrzeganie wszystkich polityk i procedur Mercy Corps. Postępuj zgodnie z obydwoma zawodowo i osobiście w taki sposób, aby przysporzyć uznania Mercy Corps i nie narażać na szwank jego misji humanitarnej. Wykonuj inne zadania zgodnie z poleceniem kierownictwa. Obowiązki nadzorczeN/AAodpowiedzialnośćRaportuje bezpośrednio do:Kierownik programu UASP Współpracuje bezpośrednio z:Kierownik programu Resilience, Menedżer programu UASP , Specjalista techniczny ds. rolnictwa, zespół wdrażający UASP, zespół PAQ, zespół UACAT, TSU. Odpowiedzialność wobec uczestników i interesariuszy Od członków zespołu Mercy Corps oczekuje się wspierania wszelkich wysiłków na rzecz zapewnienia odpowiedzialności, w szczególności wobec uczestników naszych programów, partnerów społecznych, innych interesariuszy i standardów międzynarodowych kierowanie międzynarodowymi pracami humanitarnymi i rozwojowymi. Zależy nam na aktywnym angażowaniu społeczności jako równych partnerów w projektowanie, monitorowanie i ocenę naszych projektów terenowych. Minimalne kwalifikacje i możliwe do przeniesienia umiejętności Niezbędne Doświadczenie coraz bardziej sprawnych menedżerów i/lub specjalistów technicznychwsparcie w programowaniu MSD;Wykształcenie wyższe w dziedzinie rolnictwa, rozwoju biznesu lub innej pokrewnej dziedziny;Co najmniej 5-10 lat ogólnego doświadczenia zawodowego; z 5-10-letnim doświadczeniem w ukraińskim rolnictwie i/lub sektorach rozwoju biznesu;Dobra znajomość sektorów rolnictwa i/lub rozwoju biznesu na Ukrainie oraz bieżących potrzeb;Udokumentowane doświadczenie w zakresie analiz rynku i ocen systemów oraz dodatkowych narzędzi analitycznych (np. łańcucha wartości analizy, mapowanie rynku itp.) Udokumentowane doświadczenie w ocenie rynków i pracy z partnerami z sektora prywatnego, w tym w zakresie produkcji o wartości dodanej i interwencji mających na celu wzmocnienie konkurencyjnych łańcuchów wartości; Silna umiejętność rozumienia i zarządzania wieloma interesariuszami oraz złożonymi relacjami na wielu poziomach organizacji ;Wysokie umiejętności analityczne i biegłość w zakresie oprogramowania do ilościowej i jakościowej analizy danych; Biegła znajomość programów pakietu Microsoft Office; Dobre umiejętności komunikacji, prezentacji i raportowania; orazPełna biegłość w posługiwaniu się językiem angielskim, ukraińskim i rosyjskim w mowie i piśmie (równie ważne). Mile widziane doświadczenie w tworzeniu raportów analitycznych i/lub badań. Znajomość standardów Sphere i inne przeszkolenie w zakresie pomocy humanitarnej mile widziane; Umiejętność pracy pod presją i spełniania wymagań sztywne terminy; Doświadczenie w pracy z międzynarodową organizacją humanitarną/rozwojową jest również atutem. Czynniki sukcesu Aby odnieść sukces na tym stanowisku, oczekujemy od Ciebie dobrej znajomości sektora rolnego na Ukrainie i doświadczenia w rozwoju systemów rynkowych. Kandydat powinien posiadać wiedzę specjalistyczną w zakresie analizy rynku, rozwoju łańcucha wartości, zaangażowania sektora prywatnego i innych odpowiednich obszarów. Ta wiedza specjalistyczna będzie kluczowa przy projektowaniu i wdrażaniu skutecznych interwencji mających na celu promowanie zrównoważonych systemów rynkowych w sektorach rolnictwa i/lub rozwoju biznesu. Niezbędna będzie również umiejętność współpracy między zespołami. Ciągłe uczenie się Wspierając nasze przekonanie, że organizacje uczące się są bardziej skuteczne, wydajne i istotne dla społeczności, którym służymy, umożliwiamy wszystkim członkom zespołu poświęcenie 5% swojego czasu na działania edukacyjne, które dalszy ich rozwój osobisty i/lub zawodowy. Różnorodność, równość i włączenie społeczneRealizacja naszej misji zaczyna się od tego, jak budujemy nasz zespół i współpracujemy. Dzięki naszemu zaangażowaniu we wzbogacanie naszej organizacji o ludzi o różnym pochodzeniu, przekonaniach, pochodzeniu i sposobie myślenia jesteśmy w stanie lepiej wykorzystać zbiorową siłę naszych zespołów i stawić czoła najbardziej złożonym wyzwaniom świata. Dążymy do kultury zaufania i szacunku, w której każdy wnosi swój punkt widzenia i autentyczną osobę, wykorzystuje swój potencjał jako jednostki i zespoły oraz współpracuje, aby wykonać najlepszą pracę w swoim życiu. Zdajemy sobie sprawę, że różnorodność i włączenie społeczne to podróż, dlatego angażujemy się w uczenie się, słuchanie i ewolucję, aby stać się bardziej różnorodni, sprawiedliwi i włączający niż obecnie. Równe szanse w zatrudnieniuMercy Corps to pracodawca zapewniający równe szanse, który nie toleruje dyskryminacji z jakiejkolwiek przyczyny. Aktywnie poszukujemy różnorodnych środowisk i perspektywumiejętności i umiejętności, abyśmy mogli wspólnie być silniejsi i mieć trwały wpływ na skalę globalną. Zależy nam na zapewnianiu środowiska pełnego szacunku i bezpieczeństwa psychicznego, w którym dla wszystkich dostępne są równe możliwości zatrudnienia. Nie angażujemy się ani nie tolerujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, tożsamość płciową, ekspresję płciową, religię, wiek, orientację seksualną, pochodzenie narodowe lub etniczne, niepełnosprawność (w tym status HIV/AIDS), stan cywilny, status weterana wojskowego lub jakiekolwiek inne chronioną grupę w miejscach, w których pracujemy. Safeguarding & EthicsMercy Corps dokłada wszelkich starań, aby wszystkie osoby, z którymi mamy kontakt w ramach naszej pracy, niezależnie od tego, czy są to członkowie zespołu, członkowie społeczności, uczestnicy programu czy inne osoby, były traktowane z szacunkiem i godnością. Przestrzegamy podstawowych zasad dotyczących zapobiegania wykorzystywaniu i molestowaniu seksualnemu określonych przez Sekretarza Generalnego ONZ i IASC oraz przystąpiliśmy do Międzyagencyjnego Programu Ujawniania Niewłaściwego Postępowania. Nie będziemy tolerować wykorzystywania dzieci, wykorzystywania seksualnego, molestowania ani molestowania ze strony członków naszego zespołu. W ramach naszego zaangażowania na rzecz bezpiecznego i włączającego środowiska pracy od członków zespołu oczekuje się, że będą postępować w sposób profesjonalny, szanować lokalne przepisy i zwyczaje oraz zawsze przestrzegać zasad i wartości Kodeksu postępowania Mercy Corps. Członkowie zespołu są zobowiązani do ukończenia obowiązkowych kursów e-learningowych z zakresu Kodeksu postępowania w momencie zatrudnienia i co roku. KorzyściMercy Corps oferuje konkurencyjne 25 pakietów świadczeń (10 ustawowych i 15 konkurencyjnych na rynku), obejmujących między innymi relokację, transport i dodatki na telefon , zdalną i elastyczną formę pracy, obowiązek opieki, wsparcie w zakresie dobrego samopoczucia, całodobowe bezpłatne konsultacje dotyczące odporności oprócz oferty wynagrodzenia. Stwórz pozytywne środowisko pracy w dobrze ugruntowanej i rozwijającej się międzynarodowej organizacji humanitarnej z możliwościami rozwoju kariery za pośrednictwem naszej globalnej platformy rozwoju talentów.