3 lipca 2024 r
GameDev Artysta techniczny/Projektant 2D Kijów, zdalny Otwarte stanowisko dla utalentowanego Artysty technicznego, który chce tworzyć wysokiej jakości gry wraz ze świetnym zespół profesjonalistów. Wymagania: Od roku doświadczenia w krojeniu grafiki/projektowania 2D; Pewna znajomość programu Photoshop; Ważna jest podstawowa wiedza o Spine; Zrozumienie zasad optymalizacji grafiki; Doskonałe wyczucie kompozycji, formy, oświetlenia i koloru; Średnio zaawansowany poziom
3 lipca 2024 r
GameDev
Artysta techniczny/Projektant 2D
Kijów, zdalny
Otwarte stanowisko dla utalentowanego Artysty technicznego, który chce tworzyć wysokiej jakości gry wraz ze świetnym zespół profesjonalistów.
Wymagania:
- Od roku doświadczenia w krojeniu grafiki/projektowania 2D;
- Pewna znajomość programu Photoshop;
- Ważna jest podstawowa wiedza o Spine;
- Zrozumienie zasad optymalizacji grafiki;
- Doskonałe wyczucie kompozycji, formy, oświetlenia i koloru;
- Średnio zaawansowany poziom znajomości języka angielskiego;
- Miłość do monotonnej pracy, dbałość o szczegóły, inicjatywa, odpowiedzialność, umiejętność konstruktywnego przyjmowania krytyki, umiejętność pracy w zespole;
- Doświadczenie w GameDev/Gambling będzie dodatkowym atutem.
Obowiązki:
- Przygotowanie materiałów graficznych i ich zabezpieczenie zgodnie ze standardami do dalszej pracy programistów;
- Rozdzielenie materiałów 2D na osobne elementy w programie Adobe Photoshop dla animatorów;
- Przygotowanie i zbieranie grafik do tworzenia „odcinków” gier w Spine zgodnie ze specyfikacją techniczną;
- Współpraca z programistami w celu zapewnienia kontroli poprawności integracji zasobów artystycznych.
Dodatkowym atutem będzie:
- Doświadczenie w tworzeniu gier;
- Podstawowa znajomość programu After Effects;
- Podstawowa znajomość efektów wizualnych i animacji;
- Doświadczenie z JSON;
- Znajomość systemów kontroli wersji;
- Edukacja artystyczna lub techniczna.
Dbamy o naszych pracowników, dlatego oferujemy komfortowe warunki współpracy:
- zdrowie ubezpieczenie;
- regularny przegląd wynagrodzeń i terminowości płatności;
- zapewnienie sprzętu do pracy w miarę potrzeb;
- oficjalne zatrudnienie w ramach FOP;
- wsparcie psychologiczne.
Rozwój zawodowy:
- angielski korporacyjny;
- mentoring ze strony doświadczonych Liderów Zespołów;
- 50% wynagrodzenia za kursy/certyfikaty/webinaria itp.;
- rozwój na stanowiska kierownicze w firmie.
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym:
- możliwość całkowicie zdalnej pracy;
- 20 dni roboczych urlopu;
- weekendy z okazji świąt państwowych;
- nieformalne spotkania w biurze co miesiąc.
p>