Doradca Techniczno Handlowy (narzędzia skrawające) @ HR Partner w HR-PARTNER

Aktualnie prowadzę rekrutację na stanowisko  Doradcy Techniczno-Handlowego . Firma o profilu handlowo-produkcyjnym. Jest liderem na polskim rynku zajmującym się produkcją narzędzi skrawających, sprzedażą materiałów ściernych oraz obrabiarek CNC. 

Firma oferuje :

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ponad 30-letnim doświadczeniu na rynku.
• Wynagrodzenie do 12 tys. zł brutto podstawy (uzależnione od doświadczenia kandydata).
• System premiowy ustalany indywidualnie z firmą.
• Pakiet benefitów tj. Medicover Sport, ubezpieczenie grupowe dla pracownika i rodziny, premia świąteczna.
• Auto służbowe z kartą paliwową do użytku prywatnego.
• Pracę w systemie zdalnym oraz elastyczny czas pracy.
• Pełne wdrożenie stanowiskowe, trwa 3-4 miesiące.
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz szkoleń branżowych.
• Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu.

Etapy procesu rekrutacyjnego

1. Wyślij zgłoszenie
Spełniasz wymagania zawarte w którymś z naszych ogłoszeń? Opiekun rekrutacji skontaktuje się z Tobą bezpośrednio.

2. Porozmawiajmy o CV
Opowiedz nam o swoich oczekiwaniach, a my powiemy o naszych. Będzie czas na pytania i omówienie oferty.

3. Rekomendacja
Jeśli jesteś odpowiednim kandydatem na stanowisko, z wielką chęcią przedstawimy Cię klientowi. 

4. Spotkanie
Ustalamy najlepszy termin spotkania w firmie. Po nim dostaniesz feedback i dowiesz się, jak poszło. Liczymy też na Twoją opinię. 

5. Negocjacje warunków zatrudnienia
Pośredniczymy w rozmowach o wynagrodzeniu. Ustalamy warunki umowy przedwstępnej oraz finalnej.

6. Follow up
Jak Ci się pracuje? Opiekun rekrutacji skontaktuje się z Tobą aby omówić proces onboardingu czy pierwsze wrażenia w nowej firmie.

• 5 letnie doświadczenie w branży narzędziowej.
• Umiejętność budowania długofalowych relacji z klientami.
• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w terenie.

Aktualnie prowadzę rekrutację na stanowisko  Doradcy Techniczno-Handlowego . Firma o profilu handlowo-produkcyjnym. Jest liderem na polskim rynku zajmującym się produkcją narzędzi skrawających, sprzedażą materiałów ściernych oraz obrabiarek CNC. 

Firma oferuje :

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ponad 30-letnim doświadczeniu na rynku.
• Wynagrodzenie do 12 tys. zł brutto podstawy (uzależnione od doświadczenia kandydata).
• System premiowy ustalany indywidualnie z firmą.
• Pakiet benefitów tj. Medicover Sport, ubezpieczenie grupowe dla pracownika i rodziny, premia świąteczna.
• Auto służbowe z kartą paliwową do użytku prywatnego.
• Pracę w systemie zdalnym oraz elastyczny czas pracy.
• Pełne wdrożenie stanowiskowe, trwa 3-4 miesiące.
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz szkoleń branżowych.
• Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu.

Etapy procesu rekrutacyjnego

1. Wyślij zgłoszenie
Spełniasz wymagania zawarte w którymś z naszych ogłoszeń? Opiekun rekrutacji skontaktuje się z Tobą bezpośrednio.

2. Porozmawiajmy o CV
Opowiedz nam o swoich oczekiwaniach, a my powiemy o naszych. Będzie czas na pytania i omówienie oferty.

3. Rekomendacja
Jeśli jesteś odpowiednim kandydatem na stanowisko, z wielką chęcią przedstawimy Cię klientowi. 

4. Spotkanie
Ustalamy najlepszy termin spotkania w firmie. Po nim dostaniesz feedback i dowiesz się, jak poszło. Liczymy też na Twoją opinię. 

5. Negocjacje warunków zatrudnienia
Pośredniczymy w rozmowach o wynagrodzeniu. Ustalamy warunki umowy przedwstępnej oraz finalnej.

6. Follow up
Jak Ci się pracuje? Opiekun rekrutacji skontaktuje się z Tobą aby omówić proces onboardingu czy pierwsze wrażenia w nowej firmie.

,[Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie relacji z obecnymi klientami., Doradztwo techniczne w zakresie narzędzi skrawających, materiałów ściernych oraz obrabiarek CNC na podstawie katalogów firmy., Opracowywanie ofert handlowych i negocjacje warunków handlowych., Monitorowanie rynku oraz analiza konkurencji., Realizacja celów sprzedażowych.]
Requirements: Driving license, MS Office
Tools: .
Additionally: Sport subscription, Private healthcare, Small teams, Company car, Insurance, Training budget.