Grupa Detaliczna to wiodący ukraiński holding handlowy z 25-letnim doświadczeniem w handlu detalicznym, zarządzający sieciami „Welmart”, „Velika Kyshenya” i „VK Express”. Holding obejmuje 59 sklepów o łącznej powierzchni ponad 160 000 metrów kwadratowych, które co roku obsługują ponad 80 milionów klientów. Personel liczy ponad 5500 pracowników. W skład holdingu wchodzą także sieci centrów handlowych - „Ekvator”, „Multipark”, „Turbina” oraz firma ochroniarska „Bayard 9”.Zapraszamy do dołączenia d
Grupa Detaliczna to wiodący ukraiński holding handlowy z 25-letnim doświadczeniem w handlu detalicznym, zarządzający sieciami „Welmart”, „Velika Kyshenya” i „VK Express”. Holding obejmuje 59 sklepów o łącznej powierzchni ponad 160 000 metrów kwadratowych, które co roku obsługują ponad 80 milionów klientów. Personel liczy ponad 5500 pracowników. W skład holdingu wchodzą także sieci centrów handlowych - „Ekvator”, „Multipark”, „Turbina” oraz firma ochroniarska „Bayard 9”.
Zapraszamy do dołączenia do projektów zespołowych!
Firma gwarantuje:
- Godne i terminowe wynagrodzenie (bez opóźnień).
- Komunikacja mobilna, ubezpieczenie, zniżki na firmowe jedzenie.
- Praca w komfortowym biurze.
- Grafik pracy: 5/2; od 9:00 do 18:00
Kluczowe kompetencje:
- Rozwój, wdrażanie i wsparcie raportowania BI w oparciu o QlikView, Power BI, MS Excel.
- Projektowanie architektury rozwiązań BI, wdrażanie najlepszych praktyk, optymalizacja produktywności.
- Integracja platform BI z heterogenicznymi źródłami danych (SAP DB2, Oracle, Excel) i rozbudowa modeli analitycznych.
- Administracja środowiskiem Qlik BI: zarządzanie metadanymi, modelami danych, obliczenia wstępne.
- Budowa interaktywnych dashboardów, paneli KPI i wizualizacji analitycznych na potrzeby biznesowe.
- Pełny cykl wsparcia kampanii kontraktowych: planowanie, kontrola realizacji, weryfikacja końcowa.
- Organizacja i automatyzacja procesów budżetowania: analiza planów-faktów, kontrola realizacji, interakcja z finansami jednostek.
- Kontrola zobowiązań umownych (reklama, odszkodowania, kary), analityka i kalkulacje przepływów finansowych.
- Zbieranie wymagań, szkolenia użytkowników (dział finansowy i handlowy), zarządzanie dokumentacją.
- Systematyzacja i regulacja rozliczania warunków umownych.
Umiejętności zawodowe: - Narzędzia BI: QlikView (wymagane), Power BI — rozwój, optymalizacja, administracja. Doświadczenie we wdrażaniu złożonych rozwiązań BI od ustawienia zadania do uruchomienia.
- MS Office: Excel, Access (VBA, Power Pivot, Power Query) — automatyzacja obliczeń, budowa złożonych modeli, integracja ze źródłami zewnętrznymi.
- SQL: budowa złożonych zapytań, optymalizacja próbek, praca z dużymi wolumenami danych w Oracle, SAP(DB2), 1C.
- SAP ERP / SAP HR: dogłębna znajomość danych struktury, integracja z BI systemy, ustawienia wymiany danych.
- Wizualizacja danych: rozwój informacyjnych dashboardów, interaktywnych paneli monitorujących, wskaźników KPI i wykresów analitycznych służących podejmowaniu decyzji zarządczych.
- Analityka biznesowa: analiza i modelowanie procesów biznesowych, identyfikacja wąskich gardeł, przygotowanie rekomendacji dotyczących optymalizacji i automatyzacji.
- Procesy biznesowe: dogłębne zrozumienie handlu detalicznego, strukturydane, przepływy integracyjne, fizyczny przepływ towarów.
- Kompetencje miękkie: myślenie systemowe, umiejętność budowania kompleksowych rozwiązań „od danych do podejmowania decyzji”, nastawienie na automatyzację, dokładność i wyniki, rozwinięte umiejętności komunikacji.
Jeśli jesteś zainteresowany tą ofertą pracy i spełniasz wymagania, prześlij swoje CV z określeniem życzeń wraz z wynagrodzeniem poziom.
Standardowy termin na sprawdzenie CV wynosi 7 dni. Brak odpowiedzi w ciągu dwóch tygodni oznacza, że niestety w tej chwili nie mamy odpowiednich ofert pracy. Jednocześnie Twoje CV zostanie zapisane w naszej bazie danych i jeśli w kolejnym pojawi się odpowiednia oferta pracy, zaproponujemy Ci ją do rozpatrzenia.