Lider techniczny (zespołu) - inżynier Full Stack w UkrVipService

Szukamy przedsiębiorczego lidera technologicznego z obsesją na punkcie klienta. Zatrudniamy gwiazdy rocka i wzmacniamy ich pozycję. Napiszesz i wykonasz własny statut i będziesz miał okazję kształtować sposób, w jaki Secro będzie się rozwijać. W zamian oczekujemy silnego poczucia własności i przedsiębiorczego sposobu myślenia. 

Szukamy osoby, która samodzielnie startuje, jest zorientowana na wyniki i jest niezależnym liderem zespołu. Jako kandydat powinieneś posiadać doświadczenie w budowaniu nowoczesnych aplikacji SaaS i B2B. Nasz zespół techniczny współpracuje z biznesem, aby dostarczyć światowej klasy aplikację internetową, która na zawsze zmieni światowy handel towarami, a Ty będziesz w centrum, pomagając w tworzeniu stosu technologii Secro. To będzie Twoje białe płótno w energicznym środowisku start-upowym, w którym będziesz mieć nieograniczone możliwości uczenia się i rozwoju. Korzystamy z Nest.js, Next.js, Docker i Kubernetes (Traform).

 Projekt z zaawansowanym wykorzystaniem szyfrowania, podpisów cyfrowych. Blockchain, przetwarzanie plików PDF, kolejki wiadomości i asynchroniczne zadania w tle. Testy (jednostkowe, API). Na tym stanowisku będziesz: 

• pracować w globalnym, zróżnicowanym kulturowo zespole programistów

• zdobyć praktyczne doświadczenie w zakresie działania globalnego handlu towarami i cyfrowych dokumentów handlowych. 

• Bądź głęboko zaangażowany w wyznaczanie kierunku technicznego zespołu i wspieranie go w osiąganiu doskonałości technicznej. 

• Pomóż członkom zespołu mentorów, zdefiniuj nasze standardy inżynieryjne i opracuj podejście do projektowania systemów w celu tworzenia nowych usług. 

• Bądź dumny, że możesz pomóc swojemu zespołowi w dostarczaniu świetnych produktów; priorytetem jest użyteczność i przejrzystość podczas projektowania i wdrażania usług i interfejsów API, a wszystko to na dużą skalę. O Tobie Chcesz być częścią szerszego obrazu i możesz to zobaczyć. Jesteś osobą start-upową: proaktywną, samodzielną, potrafiącą podejmować decyzje tam, gdzie występuje niejednoznaczność i z silnym poczuciem odpowiedzialności. Musi mieć

• stos po stronie serwera: Node.js, TypeScript. Nest.js, TypeORM 

• Doświadczenie w tworzeniu interfejsu API REST 

• Magazyny: PostgreSQL lub inna relacyjna baza danych (używamy AWS RDS) 

• Kolejki wiadomości: Doświadczenie z dowolnymi kolejkami komunikatów (RabbitMQ, Redis, Kafka, SQS), korzystamy z AWS SQS

• Testy: Doświadczenie z testami jednostkowymi, testami API, testami e2e. Znajomość podejść TDD, BDD. Doświadczenie w pisaniu zaawansowanych testów z zasiewem i uwierzytelnianiem. 

• Programowanie OOP: Doświadczenie z zasadami SOLID i warstwową architekturą aplikacji. Doświadczenie z różnymi wzorcami programowania (na przykład Repozytorium, Builder, Factory)

• Docker: dobre doświadczenie z Dockerem, tworzenie dokerów

• Podstawy programowania: Git, Gitlab

• Komunikacja: o Świetny komunikator z doświadczeniem w kierowaniu zespołem o Biegła znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 (będzie prowadzić spotkania z zespołem amerykańskim) Miło mieć

• Front-end: React.js, TypeScript , Next.js, Redux 

• Doświadczenie z aplikacjami na platformie Kubernetes. Kontrola żywotności, kontrola gotowości • Doświadczenie z architekturą mikrousług

• Transakcje mikrousług Kross – Sagas

• AWS: SQS, KMS, S3 Bucket, SES, EKS, RDS

• Przetwarzanie plików PDF

• Doświadczenie z Blockchain i infrastrukturą blockchain

• Redis lub inna baza danych w pamięci

• WebSocket Umiejętności miękkie Musi być świetnym komunikatorem i być zorientowanym na ludzi. Poszukujemy osoby nastawionej na wyniki i dbającej o najwyższą jakość kodu, która respektuje potrzeby biznesowe i terminy.

Lokalizacja Nasz zespół techniczny mieści się we Wrocławiu w Polsce. Nasz zespół biznesowy ma siedzibę w USA. Możemy oceniać kandydatów z krajów europejskich, a w przypadku wielkich talentów także z innych lokalizacji.

 Świadczenia Zależy od konkretnego kraju, może obejmować prywatne ubezpieczenie zdrowotne, składkę na prywatny plan emerytalny, ubezpieczenie na życie i nie tylko. Wynagrodzenie Konkurencyjne wynagrodzenie w zależności od lokalizacji i doświadczenia, zarówno środków pieniężnych, jak i kapitału Jesteśmy EEO (równe szanse zatrudnienia), które wzmacnia pozycję naszych pracowników – bez względu na ich rasę, kolor skóry, religię, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status weterana, lub inna chroniona cecha.