Konsultant ds. pozyskiwania talentów technicznych w YouTeam

W krótkim skrócie YouTeam youteam.io to pierwszy w swoim rodzaju rynek ponad 50 000 zweryfikowanych inżynierów z setek agencji deweloperskich w Ameryce Łacińskiej i Europie, którzy dobierają liderów technologii pod kątem dokładnie potrzebnych im talentów.

Jesteśmy wspierani przez Y Combinator ( mogłeś słyszeć o innych firmach, które zainwestował w Airbnb, Stripe i Dropbox). Najpierw zdalnie, z ukraińskim sercem i siedzibą główną w Mountain View w Kalifornii oraz uroczym centrum biurowym obok Parku Stryjski we Lwowie na Ukrainie.

Z nami przez ostatnie 5 lat ponad 250 startupów, Fortune Firmy 1000 i Inc.500 szybko przyspieszyły swój rozwój dzięki najwyższej jakości wykonawcom inżynieryjnym.

Teraz szukamy konsultanta ds. pozyskiwania talentów technicznych, który ma nie tylko umiejętności, ale także pasję do znajdowania idealne dopasowanie technologiczne dla start-upów technologicznych i innowacyjnych małych i średnich firm. Należy powiedzieć, że 60% naszych zamkniętych umów na rok 2023 dotyczyło talentów z Ameryki Łacińskiej.

Szkoda, że ​​nie miałem YouTeam do rekrutacji na to stanowisko 😄

Klucz Zadania i obowiązki

— Opracuj, ułatw i wdrażaj wszystkie fazy procesu pozyskiwania, w tym między innymi:

• Twórz informacyjną i przekonującą specyfikację stanowiska pracy na wolne stanowiska (bardziej praktyczne zrozumienie JD przez pryzmat GTM).
• Twórz szablony e-maili i procesy komunikacji, aby docierać do kandydatów.
• Buduj kanały pozyskiwania talentów , korzystając z ATS do śledzenia i utrzymywania pul talentów, ale najpierw weź udział w wyborze odpowiedniego ATS 😎.

— Pozyskuj potencjalnych i pasywnych kandydatów i nawiązuj z nimi kontakt za pośrednictwem portali pracy, mediów społecznościowych i budowania relacji , i inne kanały.

— Edukuj zewnętrzne talenty na temat YouTeam.

— Identyfikuj i oceniaj potencjalnych kandydatów na podstawie profili oraz wstępnie ich kwalifikuj.

— Zapewnij wstępnie zakwalifikowanym kandydatom do dalszych rozmów kwalifikacyjnych i awansu na wolne stanowiska.

— Stwórz pozytywne doświadczenie kandydata w stosunku do talentu, z którym nawiązujesz współpracę, w tym poprzez informacje zwrotne przekazywane kandydatom, którzy odnieśli sukces i nie przyjęli tej oferty.

— Zarządzaj działalnością puli talentów i udostępniaj aktualizacje oparte na danych wewnętrznym interesariuszom.

Wymagania

— Ponad 3 lata praktycznego doświadczenia w pozyskiwaniu oprogramowania inżynierów, zdecydowanie preferujących doświadczenie w pozyskiwaniu surowców w Ameryce Łacińskiej.

— Pasja do technologii i innowacji. Chęć do zabawy różnymi narzędziami sourcingowymi i rysowania procesów od podstaw.

— Świetna znajomość języka angielskiego (poziom B2/C1) z talentem do jasnej, angażującej komunikacji.

— Rozumienie języka angielskiego profile techniczne; zawsze w zgodzie z podstawami technologii i frameworków.

— Miłośnik tworzenia treści (klipy wideo, posty w mediach społecznościowych itp.).

— Umiejętności zarządzania czasem na poziomie profesjonalnym.

— Dokładność w śledzeniu zobowiązań i przejrzystość raportowania statusu.

— Elastyczność w zakresie grafiku pracy, w tym możliwość rozmów od poniedziałku do czwartku w godzinach wieczornych (17:00–21:00), aby dopasować się do strefy czasowej LatAm.

Nicea-to-have

— język hiszpański (poziom B1/B2).

Co to oznacza dla Ciebie?

— Szybko zmieniające się środowisko – postępuj ostrożnie: ty na starcie nie ma żadnej stabilności; zyskujesz intensywną naukę i rozwój osobisty.

— Stała umowa PE na pełny etat, wynagrodzenie stałe i wypłacane w USD.

— Konkurencyjna stała podstawa + prowizja za transakcja zamknięta.

— Coś absolutnie wyjątkowego: nasz zespół ma 4-dniowy tydzień pracy🤘.

— 16 dni roboczych płatnego urlopu + MacBook Air + subskrypcje edukacyjne opłacane przez firmę.

— Lokalizacja: Lwów (piękne biuro wyposażone w potężne łącze EcoFlow i internet przez światłowód) lub zdalnie.

— Świetne technologie/startupy /innovation content jako dodatkowy bonus – w końcu nasz założyciel jest absolwentem Y Combinator 😉.