Następna praca

Kierownik techniczny rozwiązań SRBank w Bank Kredit Dnipro, AT

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

Bank Kredit Dnipro, AT

Bank Kredit Dnipro, AT

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Tech Lead SRBank Solutions (Lider Zespołu Działu Rozwoju Systemów Informatycznych) Kandydat musi kierować zespołem programistów, uczestniczyć w strategicznym planowaniu produktu, analizie potrzeb biznesowych, projektowaniu architektury rozwiązania, a także kontrolować jakość wdrożenia na wszystkich poziomach — od bazy danych po interfejs użytkownikaPodstawowe wymagania.Głębokie zrozumienie funkcjonalności SRBank:- architektura ODB (główna system bankowy): moduły, logika integracji, oszczędzanie

Tech Lead SRBank Solutions (Lider Zespołu Działu Rozwoju Systemów Informatycznych)

Kandydat musi kierować zespołem programistów, uczestniczyć w strategicznym planowaniu produktu, analizie potrzeb biznesowych, projektowaniu architektury rozwiązania, a także kontrolować jakość wdrożenia na wszystkich poziomach — od bazy danych po interfejs użytkownika

Podstawowe wymagania.

  • Głębokie zrozumienie funkcjonalności SRBank:
  • - architektura ODB (główna system bankowy): moduły, logika integracji, oszczędzanie transakcji
  • - Praca z wewnętrznymi API SRBank, dostosowanie logiki biznesowej do gotowych przepływów
  • - Umiejętność modelowania procesów biznesowych z uwzględnieniem ograniczeń SRBank
  • - Produkty bankowe:
  • - Głębokie zrozumienie produktów: depozyty, płatności, karty, rachunki
  • - Wdrażanie produktów indywidualnych i pakietowych poprzez Corezoid lub mikrousługi
  • - Wsparcie zmian w produkcie: taryfy, warunki, okresy rozliczeniowe
  • - Działalność operacyjna:
  • - Księgowość transakcji, operacje regulacyjne, przetwarzanie zleceń płatniczych
  • - Raportowanie, interakcja z audytem wewnętrznym i compliance
  • - Wsparcie procedur zamknięcia dnia/miesiąca w SRBank
  • - Kredytowanie:
  • - Znajomość cyklu życia kredytu: wniosek, scoring, emisja, obsługa, spłata
  • - Rozwój i integracja logiki underwritingu, zarządzanie harmonogramy płatności
  • - Interakcja z produktami kredytowymi: target, karta, linie, debet
  •      -Obecność biletu wojskowego lub tymczasowej karty poborowego (dla mężczyzn).

Technologie:

  • - Oracle PL/SQL: pisanie procedur, funkcji, pakietów, praca z REF CURSOR, funkcjami PIPELINED
  • - MSSQL T-SQL: wydajne zapytania, optymalizacja wydajności, przetwarzanie transakcji
  •  - Połączenie z bazą danych poprzez sterowniki Oracle/MSSQL, rozwój warstw DAO
  • - Praca z dużymi zbiorami danych, optymalizacja zapytań (Explain Plan, Indexing, Partitioning)

Dodatkowo mile widziane:

  • - Doświadczenie z Corezoidem lub podobnymi systemami BPM
  • - Znajomość Java (11+), Spring Boot, JDBC, JPA/Hibernate
  • - Znajomość architektury mikroserwisów i interakcji z innymi usługami poprzez REST/gRPC
  • - Rozumienie pracy z mobilnym backendem (Android/iOS), Push API

Zadania:

  • - Planowanie architektoniczne i kierowanie techniczne w projektach SRBank
  • - Modelowanie złożonych rozwiązań technicznych
  • - Projektowanie integracji z innymi systemami (API, SSO, OIDC, Kafka)
  • - Inżynieria wsteczna na istniejących systemach
  • - Możliwość opracowywania specyfikacji technicznych, specyfikacji protokołów, formatów wymiany
  • - Kontrola jakości kodu
  • - Integracja logiki biznesowej poprzez Corezoid
  • - Zapewnienie płynnego działania backendu mobilnego
  • - Wdrażanie nowych praktyk, automatyzacja procesów deweloperskich

Przywództwo i umiejętności komunikacyjne:

  • - Doświadczenie zawodowe: ponad 5 lat rozwoju, z czego co najmniej 1-2 lata na stanowiskulider zespołu
  • - Doświadczenie w zarządzaniu zespołem programistów (5+ osób)
  • - Przeprowadzanie przeglądów kodu i rozmów technicznych
  • - Mentoring, wyznaczanie zadań, planowanie sprintów
  • - Współpraca z analitykami, QA, DevOps i biznesem

Cechy osobiste:

  • - Systematyczne myślenie
  • - Wizja strategiczna
  • - Wysoki poziom odpowiedzialności
  • - Inicjatywa
  • - Ustalanie priorytetów i umiejętność podejmowania decyzji

Oferujemy:

    • Urzędowe zatrudnienie i stabilną pracę w jednym z wiodących banków Ukrainy.
    • Konkurencyjne wynagrodzenie rynkowe i premia roczna.
    • Pakiet socjalny zgodny z Kodeksem pracy (dodatkowe 2 dni urlopu wypoczynkowego).
    • Możliwość rozwoju zawodowego i zawodowego rozwój kariery, szkolenia korporacyjne.
    • Ubezpieczenie medyczne na koszt banku oraz preferencyjne warunki dla członków rodziny.
    • Elastyczny grafik pracy z możliwością częściowego zatrudnienia zdalnego.
    • Przyjazna atmosfera w zespole profesjonalistów.
    • Pokój dziecięcy dla dzieci pracowników z opiekunem.

W naszym banku znajdziesz także możliwości aktywnego wypoczynku i interakcji w zespole:

    • Taniec szkolenia, zajęcia jogi (offline i online).
    • Korporacyjna drużyna piłkarska.
    • Programy zdrowia psychicznego.

Jeśli jesteś gotowy dołączyć do naszego zespołu i wykorzystać swoje doświadczenie, aby osiągać wysokie wyniki, wyślij swoje CV na naszą pocztę.

Kredyt Bankowy Dnipro – niezawodność, profesjonalizm i rozwój razem z Tobą!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować