Tech Lead SRBank Solutions (Lider Zespołu Działu Rozwoju Systemów Informatycznych) Kandydat musi kierować zespołem programistów, uczestniczyć w strategicznym planowaniu produktu, analizie potrzeb biznesowych, projektowaniu architektury rozwiązania, a także kontrolować jakość wdrożenia na wszystkich poziomach — od bazy danych po interfejs użytkownikaPodstawowe wymagania.Głębokie zrozumienie funkcjonalności SRBank:- architektura ODB (główna system bankowy): moduły, logika integracji, oszczędzanie
Tech Lead SRBank Solutions (Lider Zespołu Działu Rozwoju Systemów Informatycznych)
Kandydat musi kierować zespołem programistów, uczestniczyć w strategicznym planowaniu produktu, analizie potrzeb biznesowych, projektowaniu architektury rozwiązania, a także kontrolować jakość wdrożenia na wszystkich poziomach — od bazy danych po interfejs użytkownika
Podstawowe wymagania.
- Głębokie zrozumienie funkcjonalności SRBank:
- - architektura ODB (główna system bankowy): moduły, logika integracji, oszczędzanie transakcji
- - Praca z wewnętrznymi API SRBank, dostosowanie logiki biznesowej do gotowych przepływów
- - Umiejętność modelowania procesów biznesowych z uwzględnieniem ograniczeń SRBank
- - Produkty bankowe:
- - Głębokie zrozumienie produktów: depozyty, płatności, karty, rachunki
- - Wdrażanie produktów indywidualnych i pakietowych poprzez Corezoid lub mikrousługi
- - Wsparcie zmian w produkcie: taryfy, warunki, okresy rozliczeniowe
- - Działalność operacyjna:
- - Księgowość transakcji, operacje regulacyjne, przetwarzanie zleceń płatniczych
- - Raportowanie, interakcja z audytem wewnętrznym i compliance
- - Wsparcie procedur zamknięcia dnia/miesiąca w SRBank
- - Kredytowanie:
- - Znajomość cyklu życia kredytu: wniosek, scoring, emisja, obsługa, spłata
- - Rozwój i integracja logiki underwritingu, zarządzanie harmonogramy płatności
- - Interakcja z produktami kredytowymi: target, karta, linie, debet
- -Obecność biletu wojskowego lub tymczasowej karty poborowego (dla mężczyzn).
Technologie:
- - Oracle PL/SQL: pisanie procedur, funkcji, pakietów, praca z REF CURSOR, funkcjami PIPELINED
- - MSSQL T-SQL: wydajne zapytania, optymalizacja wydajności, przetwarzanie transakcji
- - Połączenie z bazą danych poprzez sterowniki Oracle/MSSQL, rozwój warstw DAO
- - Praca z dużymi zbiorami danych, optymalizacja zapytań (Explain Plan, Indexing, Partitioning)
Dodatkowo mile widziane:
- - Doświadczenie z Corezoidem lub podobnymi systemami BPM
- - Znajomość Java (11+), Spring Boot, JDBC, JPA/Hibernate
- - Znajomość architektury mikroserwisów i interakcji z innymi usługami poprzez REST/gRPC
- - Rozumienie pracy z mobilnym backendem (Android/iOS), Push API
Zadania:
- - Planowanie architektoniczne i kierowanie techniczne w projektach SRBank
- - Modelowanie złożonych rozwiązań technicznych
- - Projektowanie integracji z innymi systemami (API, SSO, OIDC, Kafka)
- - Inżynieria wsteczna na istniejących systemach
- - Możliwość opracowywania specyfikacji technicznych, specyfikacji protokołów, formatów wymiany
- - Kontrola jakości kodu
- - Integracja logiki biznesowej poprzez Corezoid
- - Zapewnienie płynnego działania backendu mobilnego
- - Wdrażanie nowych praktyk, automatyzacja procesów deweloperskich
Przywództwo i umiejętności komunikacyjne:
- - Doświadczenie zawodowe: ponad 5 lat rozwoju, z czego co najmniej 1-2 lata na stanowiskulider zespołu
- - Doświadczenie w zarządzaniu zespołem programistów (5+ osób)
- - Przeprowadzanie przeglądów kodu i rozmów technicznych
- - Mentoring, wyznaczanie zadań, planowanie sprintów
- - Współpraca z analitykami, QA, DevOps i biznesem
Cechy osobiste:
- - Systematyczne myślenie
- - Wizja strategiczna
- - Wysoki poziom odpowiedzialności
- - Inicjatywa
- - Ustalanie priorytetów i umiejętność podejmowania decyzji
Oferujemy:
- Urzędowe zatrudnienie i stabilną pracę w jednym z wiodących banków Ukrainy.
- Konkurencyjne wynagrodzenie rynkowe i premia roczna.
- Pakiet socjalny zgodny z Kodeksem pracy (dodatkowe 2 dni urlopu wypoczynkowego).
- Możliwość rozwoju zawodowego i zawodowego rozwój kariery, szkolenia korporacyjne.
- Ubezpieczenie medyczne na koszt banku oraz preferencyjne warunki dla członków rodziny.
- Elastyczny grafik pracy z możliwością częściowego zatrudnienia zdalnego.
- Przyjazna atmosfera w zespole profesjonalistów.
- Pokój dziecięcy dla dzieci pracowników z opiekunem.
W naszym banku znajdziesz także możliwości aktywnego wypoczynku i interakcji w zespole:
- Taniec szkolenia, zajęcia jogi (offline i online).
- Korporacyjna drużyna piłkarska.
- Programy zdrowia psychicznego.
Jeśli jesteś gotowy dołączyć do naszego zespołu i wykorzystać swoje doświadczenie, aby osiągać wysokie wyniki, wyślij swoje CV na naszą pocztę.
Kredyt Bankowy Dnipro – niezawodność, profesjonalizm i rozwój razem z Tobą!