Kto nosi i co nosi? esurance isacyfrowa platforma inteligentnej dystrybucji ubezpieczeń. Posiadamy własną platformę technologiczną, która pomaga w digitalizacji produktów ubezpieczeniowych, wprowadzaniu ich do Internetu i pomaganiu w dystrybucji na wiele sposobów. Pomyśl o Amazonie jako o produktach ubezpieczeniowych dla małych i średnich przedsiębiorstw. Dlaczego to robisz? Naszą wizją jest zapewnienie bezproblemowej ochrony ubezpieczeniowej małym i średnim przedsiębiorstwom (MŚP). Stosując nas
Kto nosi i co nosi? esurance isacyfrowa platforma inteligentnej dystrybucji ubezpieczeń. Posiadamy własną platformę technologiczną, która pomaga w digitalizacji produktów ubezpieczeniowych, wprowadzaniu ich do Internetu i pomaganiu w dystrybucji na wiele sposobów. Pomyśl o Amazonie jako o produktach ubezpieczeniowych dla małych i średnich przedsiębiorstw. Dlaczego to robisz? Naszą wizją jest zapewnienie bezproblemowej ochrony ubezpieczeniowej małym i średnim przedsiębiorstwom (MŚP). Stosując nasze podstawowe wartości w dziedzinie produktów ubezpieczeniowych, hybrydową dystrybucję ubezpieczeń weempower poprzez proste, cyfrowe i osobiste podejście. Jak to zrobić? Aby udostępnić produkty online i ułatwić ich dystrybucję, opracowaliśmy platformę zawierającą zestaw kluczowych technologii umożliwiających zarządzanie zamówieniami i interakcjami. Stosujemy zarówno podejście produktowe, które polega na budowaniu naszych kluczowych technologii platformowych, jak i podejście projektowe, które polega na realizacji różnego rodzaju projektów dla naszych partnerów, takich jak firmy ubezpieczeniowe, brokerzy i dostawcy oprogramowania biznesowego. O wakacie Jakie umiejętności zawodowe są dla nas ważne? Silne doświadczenie w budowaniu RESTful Usługi sieciowe korzystające z PHP (Symphony)Doświadczenie z .NET 6+ w celu rozwoju i tworzenia naszych przyszłych rozwiązańDobre zrozumienie zasad OOP i SOLIDDomain Driven Design jako paradygmat między warstwami aplikacjiDobra znajomość SQL (Postgres)Dobre umiejętności rozwiązywania problemów i komunikacjiPoziom języka angielskiego: średniozaawansowany lub wyższyMożliwość samodzielnej pracy i wspólnie w dynamicznym środowiskuDostosuj się do naszych wartości #jasne #przystępne #z wyprzedzeniem #połączoneCo oferujemy? A. Dynamiczne środowisko ambitnego zespołu, w którym możesz rozwijać swoje umiejętności i karieręb. Możliwość przejęcia prawdziwej odpowiedzialności w ramach dedykowanych zespołów. Miejsce zaufania, w którym troszczymy się o ludzi, którym zależy. Pakiet wynagrodzeń zgodny z rynkiem. Elastyczne warunki pracy i płatny coworking w dowolnym mieście Abig plus: Znajomość zasad DevOps, GitLab CI/CD i narzędzi takich jak Docker lub Kubernetes zapewniających wydajne i zautomatyzowane dostarczanie oprogramowania Znajomość AWSR Obowiązki: Tworzenie wysokiej jakości, profesjonalnych i łatwych w utrzymaniu usług internetowych przy użyciu PHP (oraz .NET dla przyszłego rozwoju)Proaktywny wkład w specyfikację zadań technicznych i dyskusje.Projektowanie architektoniczne i rozwój nowych funkcji przy użyciu nowoczesnych technologii.Pisanie czystego, testowalnego i dobrze udokumentowanego kodu zgodnie z najlepszymi praktykami.Jaki stos technologii jest używany w projekcie?.NET 8PHP ( Symphony)Node.jsAWS (Infrastruktura)PostgresSQL (Baza danych) Dlaczego pozycja została otwarta? Wymiana InżynieraWielkość i struktura firmy oraz działu: a. wielkość firmy ~35b. produkt + IT ~30c. IT ~22Gdzie są ludzie, którzy podejmują decyzje techniczne dotyczące projektu (kraj, dostępność)? A. Odbywa się to na wielu poziomach. Większość decyzji podejmowana jest w ramach konkretnego zespołu. Czym firma/projekt różni się od innych? Dlaczego gotous? Naprawdę interesująca architektura (architektura zorientowana na usługi, aktualizacje funkcji, orkiestracja przepływu pracy, mechanizmy ostatecznej spójności, wielodostępność, wewnętrzne DSL do konfiguracji produktów ubezpieczeniowych itp.) Plany na przyszłość dotyczące rozwoju biznesu? Rozszerzanie naszej obecności o odtwarzacz ekosystemu ubezpieczeniowego Metodologia zarządzania (agile, rup itp.).Zręczny. Dobrze zdefiniowany Scrum i Kanban (w zależności od zespołu) Przegląd wynagrodzeń (kiedy, wysokość korekty i na podstawie czego)? 1 raz w roku w oparciu o indywidualne wyniki i zakres wynagrodzenia Warunki: ● Czy jest okres próbny i jak długo trwa? ○ 3 miesiące ● Nadgodziny, jak często, jakie podejście do płatności? ○ Prawie żadnych nadgodzin. Celem jest pokrycie nadgodzin z dniami wolnymi. Wyjątkowe przypadki, nadgodziny są płatne. ● Jaki jest harmonogram? ○ Elastyczny. ● Liczba dni urlopu? ○ 18 ● Liczba dni płatnego zwolnienia lekarskiego w roku?○ 5 ● Czy możliwa jest relokacja poza Ukrainę i w jaki sposób firma jest gotowa ją wesprzeć (po wojnie)?○ Tak , przeniesienie jest ogólnie możliwe. Nie przewiduje się oficjalnego wsparcia w procesie przeprowadzki. ● Jakie komputery i sprzęt zapewnia firma? ○ Macbook 14″ ● Pakiet socjalny (ubezpieczenie medyczne, inne):○ Rekompensata finansowa za rozwiązanie ubezpieczeniowe (dobre)○ Polecenie księgowego i wynagrodzenie za obsługę księgową ○ Rekompensata za edukację (książki, kursy, certyfikaty itp.) ● Kiedy, w jaki sposób i w jakiej walucie jest wypłacane/brane pod uwagę wynagrodzenie?○ Na początku miesiąca wypłacane w USD na konto PE O esuranceAGesurance to szwajcarska firma InsurTech z biurami w Zurychu i Kijowie. Naszym głównym produktem jest konfigurowalna platforma dystrybucji ubezpieczeń, która łączy małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP), ubezpieczycieli, dostawców usług aplikacji biznesowych i brokerów. Tworząc cyfrowy punkt wejścia na rynek ubezpieczeń, umożliwimy efektywne procesy dystrybucji i doradztwa w zakresie inteligentnych rozwiązań ubezpieczeniowych. Założona w 2013 roku, skutecznie rozwijamy swoją działalność.