Kierownik techniczny (DRF) projektu Fintech w Dataforest

Dataforest poszukuje lidera technologicznego (DRF), który dołączy do interesującego projektu Fintech. Budujemy system płatności, który pomaga MŚP i osobom prywatnym poprawić dostęp do usług finansowych, takich jak łatwe otwieranie kont, przelewy pieniężne i tak dalej. Jeśli szukasz pełnego wyzwań projektu i przyjaznego, wspierającego zespołu – dobrze trafiłeś, aby wysłać swoje CV. Jako Tech Lead będziesz współpracować z menadżerami produktu i interesariuszami, aby zdefiniować właściwe procesy rozwoju i spełnić oczekiwania produktu. Będziesz opracowywać architekturę rozwiązań i rozwój API oraz kierować procesem integracji bramek płatniczych. Wymagania dotyczące umiejętności: • Ponad 4 lata doświadczenia z Pythonem; • Ponad 3 lata doświadczenia z API Django/DRF i RESTful; • Doświadczenie w integracji systemów płatności (jako plus); • Znajomość PHP/Laravel (jako plus); • Doświadczenie z Celery, Kafka (opcjonalnie); • Znajomość rozwiązań chmurowych: AWS; • Doświadczenie w podejściu wielowątkowym/wieloprocesorowym; • Biegła znajomość Dockera, Kubernetesa i Potoki CI/CD; • Wcześniejsze doświadczenie na stanowisku lidera zespołu (opcjonalnie); Kluczowe obowiązki: • Zarządzanie procesem rozwoju i wspieranie członków zespołu; • Projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie interfejsów API RESTful przy użyciu Django Rest Framework (DRF). • Pisanie i utrzymywać dokumentację techniczną. • Utrzymuj czysty i dobrze ustrukturyzowany kod, który jest łatwy do odczytania i konserwacji; • Uczestniczyć w procesach decyzyjnych związanych z architekturą projektową, rozwojem rozwiązań, architekturą i przeglądami kodu; • Prowadzenie prac badawczo-rozwojowych z nową technologią; • Utrzymuj wysokie standardy kodowania w zespole. Oferujemy: • Świetne możliwości networkingu z międzynarodowymi klientami, ambitne zadania; • Budowanie od podstaw ciekawych projektów z wykorzystaniem nowych technologii; • Możliwości rozwoju osobistego i zawodowego; • Konkurencyjne wynagrodzenie stałe w USD; • Płatne urlopy i zwolnienia chorobowe, ubezpieczenie zdrowotne; • Elastyczny grafik pracy; • Przyjazne środowisko pracy z minimalną hierarchią; • Zajęcia integracyjne i imprezy firmowe.