Lider Technologiczny w UkrVipService

Szukamy przedsiębiorczego lidera technologicznego z obsesją na punkcie klienta. Zatrudniamy gwiazdy rocka i wzmacniamy ich pozycję. Napiszesz i wykonasz własny statut i będziesz miał okazję kształtować sposób, w jaki Secro będzie się rozwijać. W zamian oczekujemy silnego poczucia własności i przedsiębiorczego sposobu myślenia. Poszukujemy osoby samodzielnej, zorientowanej na wyniki i niezależnej osoby na stanowisko lidera zespołu. Jako kandydat powinieneś posiadać doświadczenie w budowaniu nowoczesnych aplikacji SaaS i B2B. Nasz zespół techniczny współpracuje z biznesem, aby dostarczyć światowej klasy aplikację internetową, która na zawsze zmieni światowy handel towarami, a Ty będziesz w centrum, pomagając w tworzeniu stosu technologii Secro. To będzie Twoje białe płótno w energicznym środowisku start-upowym, w którym będziesz mieć nieograniczone możliwości uczenia się i rozwoju. Używamy Nest.js, Next.js, Docker i Kubernetes (Terraform). Projekt z zaawansowanym wykorzystaniem szyfrowania, podpisów cyfrowych. Blockchain, przetwarzanie plików PDF, kolejki wiadomości i asynchroniczne zadania w tle. Testy (jednostkowe, API). Na tym stanowisku będziesz: • Pracować w globalnym, zróżnicowanym kulturowo zespole programistów. • Zdobędziesz praktyczne doświadczenie w zakresie działania globalnego handlu towarami i cyfrowych dokumentów handlowych. • Być głęboko zaangażowanym w wyznaczanie kierunku technicznego zespołu i wspieranie go w osiąganiu doskonałości technicznej. • Pomóż członkom zespołu mentorować, zdefiniować nasze standardy inżynieryjne i kierować podejściem do projektowania systemów w celu tworzenia nowych usług. • Bądź dumny, że możesz pomóc swojemu zespołowi w dostarczaniu wspaniałych produktów; priorytetem jest użyteczność i przejrzystość podczas projektowania i wdrażania usług i interfejsów API, a wszystko to na dużą skalę. O Tobie Chcesz być częścią szerszego obrazu i możesz to zobaczyć. Jesteś osobą start-upową: proaktywną, samodzielną, potrafiącą podejmować decyzje tam, gdzie występuje niejednoznaczność i z silnym poczuciem odpowiedzialności. Musi mieć • Stos po stronie serwera: Node.js, TypeScript. Nest.js, TypeORM • Doświadczenie w tworzeniu REST API • Storage: PostgreSQL lub inna relacyjna baza danych (używamy AWS RDS) • Kolejki komunikatów: Doświadczenie z dowolnymi kolejkami komunikatów (RabbitMQ, Redis, Kafka, SQS), używamy AWS SQS • Testy : Doświadczenie w testach jednostkowych, testach API, testach e2e. Znajomość podejść TDD, BDD. Doświadczenie w pisaniu zaawansowanych testów z zasiewem i uwierzytelnianiem. • Programowanie OOP: Doświadczenie z zasadami SOLID i warstwową architekturą aplikacji. Doświadczenie z różnymi wzorcami programowania (np. Repozytorium, Builder, Factory) • Docker: Dobre doświadczenie z Dockerem, tworzenie dokerów • Podstawy programowania: Git, Gitlab • Komunikacja: o Świetny komunikator z doświadczeniem w kierowaniu zespołem o Znajomość języka angielskiego co najmniej B2 (będzie prowadził spotkania z amerykańskim zespołem) Miło mieć • Frontend: React.js, TypeScript, Next.js, Redux • Doświadczenie z aplikacjami na Kubernetesie. Kontrola żywotności, kontrola gotowości • Doświadczenie z architekturą mikroserwisów • Transakcje mikrousług Kross - Sagas • AWS: SQS, KMS, S3 Bucket, SES, EKS, RDS • Znajomość OWASP Top 10, szyfrowanie symetryczne i asymetryczne, podpisy cyfrowe • Przetwarzanie plików PDF • Doświadczenie z Blockchain i infrastrukturą blockchain • Redis lub inna baza danych w pamięci • Umiejętności miękkie WebSocket Wymaganebądź świetnym komunikatorem i bądź zorientowany na ludzi. Poszukuje osoby zorientowanej na wyniki, dbającej o najwyższą jakość kodu, która respektuje potrzeby biznesowe i terminy. Lokalizacja Nasz zespół techniczny mieści się we Wrocławiu, w Polsce. Nasz zespół biznesowy ma siedzibę w USA. Możemy ocenić kandydatów z krajów europejskich, a w przypadku dużych talentów także z innych lokalizacji. Świadczenia W zależności od konkretnego kraju, mogą obejmować prywatne ubezpieczenie zdrowotne, składkę na prywatny plan emerytalny, ubezpieczenie na życie i inne. Wynagrodzenie Konkurencyjne wynagrodzenie zależne od lokalizacji i doświadczenia, zarówno pieniężne, jak i kapitałowe. Jesteśmy EEO (równe szanse zatrudnienia), które wzmacnia pozycję naszych pracowników – bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status weterana lub inną cechę chronioną