Lider Technologiczny w airSlate

— Odpowiedzialność za wskaźniki techniczne.

— Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i mentoring dla współpracowników.

— Opracowywanie strategii technicznej jednostki i udział we wdrażaniu strategii produktu.

— Pisanie dokumentacji technicznej.

Wymagane doświadczenie i umiejętności:

— Ponad 5 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego w tworzeniu oprogramowania oraz znajomość co najmniej dwóch różnych języków programowania.

— Wymagane doświadczenie z Node.js, MySQL, NoSQL, TypeScript.

— Dobra znajomość algorytmów i struktur danych.

— Przepływy rozwoju, potoki CI/CD, działania Github.

— Głębokie zrozumienie zasad SOA i technologii Web Services (REST, GraphQL).

— Wiedza o piramidzie testowej, doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych.

— Doświadczenie z AWS, Kubernetes i Docker.

— Doświadczenie z Event Busem, np. RabbitMQ lub Kafka.

— Doświadczenie w projektowaniu architektury oprogramowania.

— Umiejętność zrozumienia wymagań biznesowych (funkcjonalnych i niefunkcjonalnych) i przełożenia ich na rozwiązania techniczne.

— Doświadczenie w pracy przy projektach o dużym obciążeniu.

— Doświadczenie w architekturze mikroserwisów i jej wzorcach.

— Znajomość metodologii SDLC i Agile.

— Doskonała znajomość systemów monitorowania, rejestrowania, profilowania, debugowania i śledzenia

Miło jest mieć:

— Znajomość EPHP/Go.

— Doświadczenie w GRPC.

Co oferujemy:

— Elastyczne środowisko pracy — cenimy zalety -osobowa współpraca i ustalanie priorytetów pracy z naszych biur w Kijowie i Lwowie. Zapewniamy jednak również elastyczne warunki pracy, aby uwzględnić opcje zdalne lub hybrydowe oraz elastyczny harmonogram.

— Możliwości rozwoju zawodowego — dążymy do ciągłego doskonalenia i zapraszamy osoby, które pasjonują się nauką. Oferujemy kursy doskonalenia zawodowego, konferencje, literaturę, zajęcia z języka angielskiego i nie tylko dla każdego członka zespołu.

— Zdrowie i dobre samopoczucie — Zdrowie i dobre samopoczucie członków naszego zespołu materiał. Oferujemy siłownię w biurze, masaże, bezpłatny lunchoraz odżywcze przekąski, które dodadzą Ci energii na cały dzień. Ponadto pokrywamy 100% Twojego ubezpieczenia zdrowotnego.

— Premie i wynagrodzenie — Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia podstawowego członkowie naszego zespołu są uprawnieni do miesięcznych premii za wyniki w wysokości do 10%, ustalane na podstawie ich osiągnięć, zaangażowania czasowego i poświęcenia.

— Opcje na akcje — w airSlate członkowie naszego zespołu to więcej niż tylko pracownicy; są partnerami biznesowymi. Emitujemy opcje na akcje, które przyznają własność firmy, umożliwiając każdemu udział w jej rozwoju.

— Otwarta komunikacja — Zachęcamy wszystkich członków zespołu airSlate do przejrzystej komunikacji. Możesz w dowolnym momencie podzielić się swoimi przemyśleniami, pomysłami i wątpliwościami z naszym zespołem zarządzającym, dyrektorem generalnym, dowolnym członkiem naszego zespołu kierowniczego lub dowolnym liderem zespołu.

Jesteśmy dumni z:

— airSlate Care for Ukraine — Ponieważ znaczna liczba członków naszego zespołu przebywa na Ukrainie, naszą główną troską było zapewnienie im bezpieczeństwa poprzez zapewnienie zarówno pomoc finansową i logistyczną dla nich i ich rodzin. To, co zaczęło się jako natychmiastowa reakcja, przekształciło się w kamień węgielny programu charytatywnego airSlate. Łączymy datki przekazane przez członków naszego zespołu, udzielamy pomocy humanitarnej osobom dotkniętym konfliktem, przekazujemy seniorom paczki żywnościowe, wspieramy schroniska dla zwierząt. Niezmiennie angażujemy się w działania na rzecz przywrócenia pokoju na Ukrainie.

— Klub Juniorów airSlate — Nasze poczucie rodziny wykracza poza nasz zespół. Wszyscy członkowie zespołu posiadający dzieci uzyskują dostęp do klubu juniorów airSlate, w którym organizowane są wciągające wydarzenia, takie jak lekcje gotowania, zajęcia twórcze i edukacyjne gry online.