Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer zespołu (doświadczenie Delivery Manager) ds. rozwoju IT w Piche Ltd

Opublikowano ponad 30 dni temu

8 wyświetleń

Piche Ltd

Piche Ltd

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Menedżer zespołu (doświadczenie Delivery Managera) ds. rozwoju IT віддалено O nas: Dołącz do startupu dynamicIT, którego celem jest zrewolucjonizowanie zarządzania procesami biznesowymi. Dążąc do innowacji i jakości, poszukujemy energicznego i biegłego menedżera zespołu, który będzie kierował naszymi utalentowanymi zespołami programistycznymi i pomagał nam w dalszym dostarczaniu wyjątkowych rozwiązań cyfrowych. Opis stanowiska pracy: Poszukujemy doświadczonego menedżera zespołu do nadzorowania n
Menedżer zespołu (doświadczenie Delivery Managera) ds. rozwoju IT віддалено O nas: Dołącz do startupu dynamicIT, którego celem jest zrewolucjonizowanie zarządzania procesami biznesowymi. Dążąc do innowacji i jakości, poszukujemy energicznego i biegłego menedżera zespołu, który będzie kierował naszymi utalentowanymi zespołami programistycznymi i pomagał nam w dalszym dostarczaniu wyjątkowych rozwiązań cyfrowych. Opis stanowiska pracy: Poszukujemy doświadczonego menedżera zespołu do nadzorowania naszych zespołów programistycznych, obecnie zarządzanych przez kierowników technicznych i architektów. Wybrany kandydat będzie odpowiedzialny za przejęcie wszystkich obowiązków zarządczych, zapewniając sprawne i efektywne działanie naszych zespołów front-end i back-end. Ta rola jest kluczowa i ułatwia naszym liderom i architektom skupienie się na kwestiach technicznych, umożliwiając im skoncentrowanie się na zadaniach architektonicznych i strategicznych. Kluczowe obowiązki: 1. Zarządzanie i organizacja: Zajmowanie się wszystkimi aspektami kierowniczymi zespołów programistycznych, w tym organizowanie zwinnych ceremonii, takich jak codzienne stand-upy, retrospektywy, planowanie sprintu i sesje pielęgnacyjne. 2. Zarządzanie backlogiem: Utrzymuj dobrze przygotowany backlog z wystarczającą ilością biletów na co najmniej dwa sprinty. Współpracuj z projektantami UX i kierownikami technicznymi, aby stworzyć szczegółowe bilety i zapewnić przejrzystość wymagań technicznych i złożoności. 3. Monitorowanie wydajności: Monitoruj i kontroluj wyniki rezultatów projektu, sprawdzając zarówno jakość pracy, jak i dotrzymanie terminów. Analizuj i raportuj rozbieżności lub opóźnienia, dostarczając rozwiązania i korekty w razie potrzeby. Idealny Kandydat: ● Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołami programistycznymi: Od 5 lat doświadczenia. Biorąc pod uwagę 3-letnie doświadczenie. Doświadczenie Menedżera Dostaw jest dużym plusem. ● Silna znajomość metodologii Agile i doświadczenie w prowadzeniu ceremonii Agile. ● Doskonałe umiejętności organizacyjne i przywódcze. ● Możliwość współpracy z różnymi zespołami, w tym z kierownikami technicznymi, projektantami UX i programistami. ● Silne umiejętności analityczne i dbałość o szczegóły. ● Skuteczna komunikacja i umiejętności interpersonalne. Co oferujemy: ● Możliwość bycia częścią prężnego i innowacyjnego zespołu. ● Konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia. ● Możliwości rozwoju zawodowego i awansu. ● Kreatywne i oparte na współpracy środowisko pracy.
Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować