Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Lider zespołu ze znajomością języka nordyckiego w Teleperformance

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Teleperformance

Teleperformance

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

Lider zespołu z językiem nordyckim Lokalizacja: Kraków O nas i naszym zespole Czy praca w jednej z największych europejskich firm fin-tech brzmi dla Ciebie interesująco? Czy chcesz dołączyć do szybko rozwijającego się zespołu, w międzynarodowym środowisku, w którym będziesz miał mnóstwo możliwości rozwoju i współpracy z kolegami z całej Europy? Jeśli tak, jesteś we właściwym miejscu! Witamy w wiodącym dostawcy innowacyjnych rozwiązań płatniczych i usług finansowych. Dążąc do doskonałości i pa

Lider zespołu z językiem nordyckim

Lokalizacja: Kraków

O nas i naszym zespole

Czy praca w jednej z największych europejskich firm fin-tech brzmi dla Ciebie interesująco? Czy chcesz dołączyć do szybko rozwijającego się zespołu, w międzynarodowym środowisku, w którym będziesz miał mnóstwo możliwości rozwoju i współpracy z kolegami z całej Europy? Jeśli tak, jesteś we właściwym miejscu!
Witamy w wiodącym dostawcy innowacyjnych rozwiązań płatniczych i usług finansowych. Dążąc do doskonałości i pasji do innowacji, umożliwiamy firmom i konsumentom prosperowanie w coraz bardziej cyfrowym świecie.

Informacje o Twojej przyszłej roli

Jesteś liderem służebnym, charakteryzującym się silnym przywództwem i nastawieniem na rozwój pracowników. Na swoim stanowisku będziesz wykonywać różnorodne zadania kierownicze. Jako członek zespołu zarządzającego Nordic Special Services będziesz brać udział w planowaniu i realizacji działań ważnych dla całego obszaru i Twojego zespołu.

Niektóre z Twoich obowiązków , ale nie ograniczają się do…

  • Zarządzanie zespołem i bezpośrednimi członkami zespołu
  • Wyznaczanie kierunku, celów i priorytetyzacji dla zespołu i jego poszczególnych członków zespołu
  • Umożliwiaj osiąganie celów i wspieraj zespół poprzez usuwanie przeszkód oraz wspieraj zespół w interakcjach z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi
  • Zapewnij odpowiedni poziom zatrudnienia, rozmieszczenie zasobów i zadań w całym zespole
  • Organizuj szkolenia dla personelu i znajdź najlepsze dopasowanie dla zespołu i poszczególnych osób.
  • Planowanie i organizowanie codziennych zadań pracy we własnym zespole, zarządzanie poprzez „cotygodniowe” spotkania zarządcze i wzmacnianie kompetencji
  • Rozwój kompetencji i coaching oraz rozwój personelu
  • Zarządzanie zmianami
  • Zwiększanie wydajności i doskonalenie w obszarze własnej odpowiedzialności oraz tworzenie kultury zarządzania wynikami dla zespołu
  • Zarządzanie interesariuszami i tworzenie sieci kontaktów
  • Zapewnienie wkładu zespołu w inne funkcje, specjalne Services Nordic i wspiera ogólną nordycką strategię i cele biznesowe
  • Weź udział w spotkaniach zespołu kierowniczego Special Services Nordic, wspieraj innych menedżerów i wnoś pozytywny wkład, aby Special Services pomyślnie osiągnęły swoje cele

Kwalifikacje:

Umiejętności, motywacja i ten mały akcent osobisty sprawią, że odniesiesz sukces. Twoje umiejętności zawodowe i doświadczenie stanowią większość Twoich kwalifikacji, ale Twoja osobowość ma również znaczenie w naszej organizacji. Masz pozytywne, humorystyczne nastawienie i silną motywację do dokonywania zmian.
Jesteś znany jako osoba budująca zespół, która potrafi zapewnić wysoką satysfakcję pracowników. Ponieważ jesteśmy organizacją europejską, możesz czuć się komfortowo mając kolegów z innych krajów.

Twoje kwalifikacje obejmują:

  • Umiejętności przywódcze dobrych ludzi, doświadczenie przywódcze jest koniecznością
  • Pozytywne nastawienie i umiejętność inspirowania i kierowania zespołem
  • Umiejętności obsługi klienta z nastawieniem komercyjnym
  • Umiejętności analityczne i umiejętność tworzeniawnikliwą wiedzę, umiejętność posługiwania się liczbami i programem MS Excel
  • Umiejętności procesowe i organizacyjne
  • Dobre umiejętności komunikacyjne w języku angielskim (płynna w mowie i piśmie), umiejętność pracy z ludźmi z różnych środowisk kulturowych i językowych .
  • Minimalny tytuł licencjata w dziedzinie biznesu lub pokrewny
  • Preferowane doświadczenie w pracy w sektorze finansowym, branży płatniczej
  • Doświadczenie w prowadzeniu sporów (główne międzynarodowe systemy kart płatniczych) będzie pozytywne
  • Biegle włada jednym z języków nordyckich (szwedzkim, norweskim, duńskim lub fińskim) i angielskim (w mowie i piśmie). Dodatkowy język to plus

Dodatkowo oferujemy następujące korzyści:

< ul>
  • Możliwość pracy hybrydowej
    • Dotacja na telefon komórkowy/internet
    • Szkolenia i kursy
    • Korzyści sportowe
    • Imprezy rozrywkowe dla pracowników
    • Ubezpieczenie medyczne
    • Program emerytalny (PPK)
    • Nagroda w konkursie < /li>
    • Ubezpieczenie na życie, wypadki i poważne choroby
    < ul>
  • Płatne zwolnienie lekarskie
    • Premia za polecenie
    • 20/26 dni urlopu

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować