Kierownik zespołu SysAdmin w Gypsy

Gypsy, założony w 2020 roku, to dynamiczny program partnerski obejmujący wiele marek, działający w konkurencyjnym segmencie rynku Tier 1. Dzięki portfolio 11 marek jesteśmy strategicznie pozycjonowani, aby wywrzeć znaczący wpływ na branżę hazardu online. Nasze kluczowe centra operacyjne znajdują się w Kijowie, Rydze i Poznaniu, co napędza naszą wizję poprzez zarządzanie oparte na danych i specjalistyczne zarządzanie. Osoby poszukujące: ponad 3-letniego doświadczenia jako administrator systemu; Biegłości we wdrażaniu i konfigurowaniu systemów operacyjnych (Windows, macOS, Linux) na laptopach i komputerów stacjonarnych;Ekspert w zarządzaniu aktywami, w tym śledzenie zapasów sprzętu i oprogramowania za pomocą narzędzi OCS Inventory, FusionInventory, GLPI lub podobnych;Ekspert w konfigurowaniu i zarządzaniu rozwiązaniami VPN w celu bezpiecznego dostępu zdalnego;Znajomość protokołów VPN, standardów szyfrowania i mechanizmów uwierzytelniania;Doświadczenie z infrastrukturą sieciową konfiguracja, w tym routery, przełączniki, firewalle i punkty dostępowe;Dobra znajomość zasad bezpieczeństwa sieci i konfiguracji firewalli;Ekspert, scentralizowane zarządzanie użytkownikami przy użyciu narzędzi OpenLDAP, FreeIPA lub podobnych.Twoje główne zadania obejmują:Zapewnianie nowym urządzeniom użytkowników odpowiedniego oprogramowania, bezpieczeństwa konfiguracje i uprawnienia dostępu;Nadzór nad śledzeniem i zarządzaniem całym sprzętem będącym własnością firmy;Zarządzanie licencjami na oprogramowanie, śledzenie instalacji, zapewnienie zgodności z umowami licencyjnymi;Konfigurowanie i zarządzanie rozwiązaniami VPN w celu bezpiecznego zdalnego dostępu do zasobów sieciowych firmy;Utrzymanie i optymalizacja sieci firmowej infrastrukturę, w tym routery, przełączniki, zapory ogniowe i punkty dostępu bezprzewodowego;Konfigurowanie narzędzi i zarządzanie nimi w celu scentralizowanego zarządzania użytkownikami;Kierowanie zespołem administratorów systemów, delegowanie zadań oraz zapewnianie wskazówek i wsparcia członkom zespołu.Uważaj na siebie:Czas wakacji: Aby wspierać Twoją pracę- równowaga życia, nasza firma zapewnia 24 dni kalendarzowe płatnego urlopu rocznie; Urlop zdrowotny: Twoje zdrowie jest dla nas ważne. Oferujemy płatne zwolnienia chorobowe, dzięki którym masz czas na powrót do zdrowia bez zmartwień; Uczestnictwo w konferencjach: Zachęcamy do ciągłego uczenia się i rozwoju zawodowego. Pracownicy otrzymują wsparcie poprzez udział w odpowiednich konferencjach, co podnosi ich umiejętności i wiedzę branżową;System premii: nasze regularne premie stanowią wyraz uznania i nagrody za poświęcenie i ciężką pracę wszystkich członków naszego zespołu;Szkolenie z języka angielskiego: Wierzymy w znaczenie globalnej komunikacji. Nasza firma oferuje programy szkoleń językowych, które pomogą Ci udoskonalić i udoskonalić znajomość języka angielskiego; Przestrzenie coworkingowe: wspierają współpracę i elastyczność, zapewniamy dostęp do przestrzeni coworkingowych, umożliwiając pracę w dynamicznym i inspirującym środowisku; Sprzęt do pracy: Wyposażamy Cię w najnowszą technologię oraz narzędzia niezbędne do sprawnego i efektywnego wykonywania Twojej pracy; Celebrowanie radosnych okazji: Cenimy szczęście naszych pracowników. Nasza firma celebruje najważniejsze kamienie milowe i radosne wydarzenia w Twoim życiu, wspierając pozytywną i wspierającą społeczność.