Lider zespołu (arbitraż wyszukiwania) w Gravity

Gravity to firma zajmująca się produktami IT, która przekształca świetne pomysły w udane projekty. Tworzymy skuteczne rozwiązania i narzędzia promujące i wspierające biznes.
Obecnie poszukujemyLidera zespołu (Arbitrage wyszukiwania)< /strong > kto dołączy do naszego zespołu, aby wspólnie osiągać fajne wyniki.

Co jest dla nas ważne:
- Doświadczenie z reklamami FB, reklamami TT w niszy Arbitrage wyszukiwania;
- Doświadczenie w arbitrażu wyszukiwania z Facebookiem od 6 miesięcy;
- Doświadczenie w pracy z budżetami od 30 000 USD miesięcznie;
- Przykłady udanych start-upów, o których możesz porozmawiać na rozmowie kwalifikacyjnej;
- Umiejętność analizowania dużej ilości informacji i ciągłego poszukiwania nowych podejść w reklamie;
- Zrozumienie i umiejętności wyboru ofert oraz wyszukiwania i wybierania słów kluczowych o najwyższym RPC. Wyszukiwanie i analiza słów kluczowych i odbiorców w celu maksymalizacji ROI;
- Kompetentne podejście w testowaniu nowych kategorii i dalszym skalowaniu;
- Umiejętność pracować samodzielnie i budować zespół.

Co będziesz robić :
- Opracowanie i wdrożenie strategii reklamowej na Facebooku Ads w niszy Arbitrage wyszukiwania;
- Budżet zarządzanie, mając na celu osiągnięcie maksymalnego ROI;
- Analizowanie wyników kampanii reklamowych i znajdowanie nowych podejść do zwiększania efektywności;
- Wybór optymalnych ofert i słów kluczowych ;
- Testowanie nowych kategorii i strategii oraz skalowanie skutecznych kampanii;
- Budowanie i kierowanie zespołem specjalistów ds. arbitrażu wyszukiwania.< br style="font-weight: 400"/>
Dlaczego warto należeć do naszego zespół:
- Komfortowe warunki do produktywnej pracy i rozwoju zawodowego;
- Przyjazne środowisko i silna kultura korporacyjna ;
- Sprzęt do pracy oraz opłacenie kursów i wydarzeń zawodowych;
- Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym oraz elastyczne godziny pracy;
- Możliwość pracy w 100% zdalnej lub połączenia: zdalnej i biura zlokalizowanego w Kijowie;
- Wsparcie Buddy w celu wygodnej adaptacji w firma;

Jeśli uważasz, że pasujesz idealnie, czas zapoznać się z naszym procesem rekrutacji:

1. Sprawdzanie HR
   Dziękujemy za Twoją opinię, Twoje CV jest teraz w drodze do naszego zespołu rekrutacyjnego. Jeśli Twoje umiejętności odpowiadają wymaganiom stanowiska, nasz rekruter skontaktuje się z Tobą, aby się poznać i dowiedzieć się trochę więcej o siebie nawzajem.
2. Wywiad ogólny
   Zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną, która składa się z części technicznej oraz HR i potrwa do 60 minut.
3. Wywiad końcowy
   Zapraszamy na końcową rozmowę kwalifikacyjną, aby lepiej się poznać i uzyskać odpowiedzi na wszystkie pozostałe pytania.
4. List ofertowy
   Wysyłamy ofertę i czekamy na Ciebie w naszym zespole. Gratulacje :)