Lider zespołu Rekruter (projekty cyfrowe / międzynarodowe) w ProWinSolution

O firmie:
Jesteśmy międzynarodową grupą firm działającą od 2020 roku, posiadającą portfolio produktów na różnych rynkach. Firma aktywnie się skaluje i rozwijamy naszą funkcję rekrutacyjną.

Co musisz zrobić:

• Zarządzaj i rozwijaj zespół rekruterów i sourcerów: ustalaj zadania, kontroluj priorytety, jakość i terminy

• Prowadź pełny cykl rekrutacji dla kluczowych obszarów: Marketing, Affiliate, Produkt, Tech, Operacje, Płatności itp.

• Współpraca z menadżerami i zarządzanie w kwestiach strategii rekrutacji i planowania zespołu

• Zapewnij dokładny nabór wakatów i pełne wsparcie w zakresie onboardingu

• Monitoruj i ulepszaj wskaźniki rekrutacji: czas do zatrudnienia, efektywność lejka, akceptacja oferty, jakość zatrudnienia

• Optymalizuj procesy rekrutacyjne, rozmowy kwalifikacyjne i doświadczenie kandydatów

• Współpracuj z ATS (PeopleForce), analityka i raportowanie

• Bierz udział w rozwoju marki pracodawcy (LinkedIn, Telegram, komunikacja rynkowa)

Wymagania:

• 3-5+ lat doświadczenia w rekrutacjach, w tym Team Lead / Recruitment Lead / Senior Recruiter

• Doświadczenie w rekrutacjach w produktach cyfrowych, IT lub wysokiego ryzyka / nisze regulowane

• Umiejętność jednoczesnego zarządzania złożoną i obszerną rekrutacją

• Dobra znajomość rynku talentów dla projektów cyfrowych / wysokiego ryzyka (sport, kasyna, platformy hazardowe)

• Zorientowanie na dane: metryki, analityka, lejek

• Dobre umiejętności komunikacyjne i podejście partnera biznesowego

• Poziom języka angielskiego B2+ (stosowany codziennie)

Oferujemy:

• Pracę w szybko rozwijającej się międzynarodowej firmie z mocnymi produktami

• Realny wpływ na procesy rekrutacyjne i możliwość ich zbudowania od podstaw

• Wsparcie kadry zarządzającej i szybkie rozwiązania zatwierdzające

• Konkurencyjne wynagrodzenie

• Format pracy całkowicie zdalnej

• 20 dni płatnego urlopu + 5 dni chorobowych + święta