Następna praca

Lider Zespołu, Kierownik Projektu (rynek niemiecki) w 1CallCenter

Opublikowano ponad 30 dni temu

10 wyświetleń

1CallCenter

1CallCenter

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Usunięto | Pełny etatJesteśmy międzynarodowym outsourcingiem call center, które od ponad 13 lat współpracuje z różnymi rynkami: od Europy po Amerykę Łacińską.Pracujemy z różnymi językami, zespołami i projektami, ale jedno jest dla nas ważne – jakość pracy, jasne procesy i normalna komunikacja międzyludzka w zespole.Teraz poszerzamy kierunek na rynek niemiecki i poszukujemy osoby, która przejmie zespół i będzie miała wpływ na wynik. Rola ta będzie odpowiednia zarówno dla doświadczonego Lidera Zes

Usunięto | Pełny etat

Jesteśmy międzynarodowym outsourcingiem call center, które od ponad 13 lat współpracuje z różnymi rynkami: od Europy po Amerykę Łacińską.

Pracujemy z różnymi językami, zespołami i projektami, ale jedno jest dla nas ważne – jakość pracy, jasne procesy i normalna komunikacja międzyludzka w zespole.

Teraz poszerzamy kierunek na rynek niemiecki i poszukujemy osoby, która przejmie zespół i będzie miała wpływ na wynik. Rola ta będzie odpowiednia zarówno dla doświadczonego Lidera Zespołu, jak i silnego operatora/sprzedaży, który chce rozwijać się w kierunku zarządzania.

Co będziesz musiał zrobić:

  • Zarządzaj zespołem operatorów: wyznaczaj zadania, kontroluj jakość pracować;
  • Monitoruj KPI i wyniki zespołu;
  • Utrzymuj codzienną komunikację i rytm pracy;
  • Koordynuj procesy projektowe;
  • Pomoc w adaptacji nowych pracowników;
  • Szukaj sposobów na usprawnienie pracy zespołu;
  • Zobacz, gdzie spada wynik i zaproponuj rozwiązania.

Kogo szukamy:

  • biegła znajomość języka niemieckiego (B2-C1+);
  • doświadczenie w call center lub sprzedaży;
  • doświadczenie w zarządzaniulub gotowość do pracy przejść na stanowisko kierownicze;
  • zrozumienie pracy z KPI i wskaźnikami;
  • odpowiedzialność, inicjatywa i umiejętność koncentracji.

Warunki i dochód:

Jesteśmy otwarci na kandydatów na różnym poziomie, dlatego warunki ustalamy indywidualnie:

  • jest to szansa na wejście na stanowisko kierownicze i rozwój finansowy;
  • dla doświadczonego Team Leadera wyższa stawka początkowa + premia za wynik.

Co zyskasz:

  • będziesz miał wpływ na procesy, a nie tylko na „realizację zadań”;
  • stabilną firmę bez „huśtawek”;
  • wsparcie na starcie, abyś nie utonął w procesach;
  • możliwość wyrosnięcia na silnego menadżera.

To rola dla tych, którzy są gotowi wziąć na siebie odpowiedzialność i nie gubić się w wielozadaniowości.

 I na koniec: jeśli odpowiada Ci taka forma pracy, wyślij swoje CV, chętnie Cię poznamy.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować