Następna praca

Główny kierownik projektu zespołu w ASO.Marketing

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

ASO.Marketing

ASO.Marketing

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

! Uwaga!Aby Twoje zgłoszenie zostało rozpatrzone, koniecznie skontaktuj się z nami za pośrednictwem naszego chatbota pod adresem link.Inne metody przesyłania nie będą brane pod uwagę.Zdalne | Długoterminowe | Start: JAK NAJSZYBCIEJO nas:ASO.Marketingto agencja marketingu mobilnego, która pomaga aplikacjom stać się liderami w App Store i Google Play, zwiększając pozycje, organiczne pobrania i zyski. Ponad 100 udanych przypadków ASO: od aplikacji dla dzieci po start-upy AI. Wiemy, jak pomnażać ruc

! Uwaga!
Aby Twoje zgłoszenie zostało rozpatrzone, koniecznie skontaktuj się z nami za pośrednictwem naszego chatbota pod adresem link.
Inne metody przesyłania nie będą brane pod uwagę.

Zdalne | Długoterminowe | Start: JAK NAJSZYBCIEJ

O nas:

ASO.Marketingto agencja marketingu mobilnego, która pomaga aplikacjom stać się liderami w App Store i Google Play, zwiększając pozycje, organiczne pobrania i zyski. 

Ponad 100 udanych przypadków ASO: od aplikacji dla dzieci po start-upy AI. 
Wiemy, jak pomnażać ruch organiczny dla aplikacji. 

To rola dla kogoś, kto chce przewodzić, widzieć nadchodzące ryzyko i pomagać innym stać się silniejszym.

Klucz Obowiązki:

  • zarządzanie aktywnymi projektami, ustalanie terminów i jakości wykonania;
  • Budowanie długotrwałych relacji z klientami: stała komunikacja, uzgadnianie warunków współpracyreagowanie na sygnały ryzyka;

  • Utrzymanie klientów i rozwój współpracy: wykazanie wartości pracy, generowanie nowych pomysłów, inicjowanie dosprzedaży, dobór odpowiednich usług według etapu rozwoju produktu;

  • Wsparcie finansowe projektów: fakturowanie, kontrola płatności, dane dotyczące zarządzania finansami, rozwiązywanie spornych sytuacji;

  • Koordynacja zespół i kontrahenci: organizacja zadań, przekazywanie zadań, kontrola obciążenia i jakości, utrzymanie zdrowej dynamiki zespołu;

  • Rozwój zespołu: wsparcie w zakresie wdrażania nowych pracowników, mentoring dla innych PMów, tworzenie szablonów i struktur, doskonalenie procesów, wymiana wiedzy;

  • Kontrola jakości i efektywności promocji: monitorowanie kluczowych wskaźników, inicjowanie ulepszeń, wdrażanie decyzji prowadzących do wyników;

  • Zarządzanie ryzykiem: wczesne wykrywanie potencjalnych problemów i proaktywne działania mające na celu ich uniknięcie.

Będziemy pasować do siebie, jeśli:

  • Systematyczny,uwielbia porządek i wie, jak organizować i wdrażać praktyki pracy;

  • odpowiedzialny, style="styl czcionki: normalny; dekoracja tekstu: brak">

  • inicjatywy;

  • Praca zespołowa,znam i chcę współpracować z różnymi specjalistami — od projektantów po analityków;

  • Dąż do rozwoju, stale ucz się i ulepszaj swoją pracę;

  • Chcesz naprawdę pomagać ludziom — widać to już po pierwszej interakcji.Doświadczenie w zarządzaniu projektami w agencji cyfrowej lub marketingowej od 2 lat;

  • Angielski - średnio zaawansowany i wyższy;
  • Umiejętność analizowania danych (metryki, finanse, etapy projektu) i formułowania wniosków;

  • Pewna obsługa Arkuszy Google (praca z tabelami, podstawowymi formułami, analityką);

  • Doświadczenie z narzędziami do śledzenia pracy;
  • Umiejętność tworzenia dokumentacji: briefów, szablonów, frameworków, instrukcji wewnętrznych;

  • Udział we wdrażaniu lub rozwoju procesów wewnętrznych;

  • Dbałość o szczegóły i umiejętność czytania i pisania;

  • Gotowość do dołożenia wszelkich starań, aby klient był lepszy;

  • Doświadczenie w budowaniu lub rozwijaniu procesów w zespole (onboarding, szablony, frameworki).

Zrozumienie marketingu mobilnego ASO;

doświadczenie w mentoringu lub koordynowaniu inne projekty; normalne; text-decoration: none">Nasze zalety style="font-weight: 700; Font-style: normal; text-decoration: none">

Wynagrodzeniepowiązany z kursem euro.

  • Uczymy wszystkiego. Wygodny system adaptacji i wdrażania.

  • Przyjazny zespół. Tworzymy środowisko do rozwoju i wpływu na wyniki.

  • Elastyczny harmonogram i pełna zdalność.Pracuj gdziekolwiek i kiedykolwiek Ci odpowiada.

  • Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie.

  • Indywidualne podejście każdemu pracownikowi.

  • Rozwój zawodowy i osobisty (dostępne wszystkie kursy zawodowe).

  • Lekcje języka angielskiego w korporacji.

  • Duża wewnętrzna biblioteka wiedzy.

  • Brak śledzenia czasu i mikrozarządzania.

  • Jak wygląda zaznaczenie:

    1. Wyświetlanie CV

    2. Rozmowa wprowadzająca (45 min)

    3. Zadanie testowe

    4. Wywiad końcowy (60 min)

    5. Zbieranie opinii z poprzednich miejsc pracy

    6. Oferta 

    Jak dołączyć do zespołu?
    Napisz do naszego chatbota nalink.
    Zbudujmy sukces z ASO.Marketing!

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować