Następna praca

Lider zespołu działu logistyki transportu międzynarodowego w TIMEIS

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

TIMEIS

TIMEIS

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

TIMEIS — to wyjątkowa ukraińska firma spedycyjna międzynarodowa działająca całkowicie online. Działamy na Ukrainie, w krajach Europy, Azji, USA i posiadamy oddział w Polsce.Co najważniejsze, jesteśmy zmotywowanym, zorganizowanym, profesjonalnym i ambitnym zespołem odnoszącej sukcesy firmy logistycznej, której łączą wartości i stale się rozwija.O nas w liczbach:Ponad 10 lat na rynku transportu międzynarodowego;50+ managerów front office i 15 specjalistów back office;750+ stałych umów;Od 2024 roku

TIMEIS to wyjątkowa ukraińska firma spedycyjna międzynarodowa działająca całkowicie online. Działamy na Ukrainie, w krajach Europy, Azji, USA i posiadamy oddział w Polsce.

Co najważniejsze, jesteśmy zmotywowanym, zorganizowanym, profesjonalnym i ambitnym zespołem odnoszącej sukcesy firmy logistycznej, której łączą wartości i stale się rozwija.

O nas w liczbach:

  • Ponad 10 lat na rynku transportu międzynarodowego;
  • 50+ managerów front office i 15 specjalistów back office;
  • 750+ stałych umów;
  • Od 2024 roku posiadamy oddział w Polsce w Lublinie.

Skalujemy i stawiamy sobie nowe ambitne cele, dlatego szukamy lidera który poprowadzi zespół logistyki i wyniesie zespół na nowy poziom. logistyki od 3 lat.

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem od co najmniej 2 lat i organizacji działań operacyjnych dywizji.
  • Dogłębne zrozumienie transportu międzynarodowego (transport namiotowy, masowy, transport multimodalny)
  • Umiejętność budowania efektywnego zespołu i systematycznych procesów biznesowych.
  • Nastawienie na wynik, systematyczna praca i wysoki poziom odpowiedzialności osobistej.
  • Przywództwo, proaktywność i chęć podejmowania odpowiedzialności za decyzje wykonane.
  • Umiejętność ustalania priorytetów i szybkiego podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku oraz wielozadaniowość.
  • Własne portfolio rozwoju projektów
  • Kluczowe zadania na stanowisku:

    • Organizacja i koordynacja zespołu logistycznego, rozwój, motywacja, wyznaczanie celów; dokumentację i dokumenty towarzyszące w ustalonych terminach;
    • Sprawdzanie jakości realizacji ofert przez zespół logistyczny i wspomaganie zespołu;
    • Wspieranie prac kontraktowych, kontrola realizacji wniosków, prowadzenie dokumentacji w wewnętrznych systemach księgowych firmy;
    • Kontrolowanie pracy operatora, zapewnienie zgodności ze standardami usług i jakością przewozu;
    • Rozwiązywanie skomplikowanych sytuacji w transporcie towarowym (opóźnienia, siła wyższa, prace reklamacyjne) Możliwość negocjacji z przewoźnikami;
    • Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, adaptacja i szkolenie nowych pracowników, przeprowadzanie regularnej informacji zwrotnej i oceny wyników nowo przybyłych;
    • Przygotowywanie analiz i raportów na codzienne/cotygodniowe spotkania, prezentacja wyników pracy zespołu;
    • Udział w cotygodniowych spotkaniach operacyjnych Team Lead, inicjowanie usprawnień procesów i wewnętrznych procesów biznesowych oraz przygotowywanie propozycji ich optymalizacji.

    Oferujemy:

    • Grafik pracy: od poniedziałku do piątku, od 9:00 do 18:00
    • Format pracy zdalnej
    • Wynagrodzenie składa się ze stałej stawki +% od 60 000 UAH do 100 000 UAH i więcej
    • Okres adaptacyjny ze wsparciem mentorskim

    Dlaczego do nas dołączyć?

    • Motywacja finansowa:Realny wpływ na zespół formacyjny, jego rozwój i wynik finansowy działu
    • Duch zespołu:Tworzymy atmosferę rozwoju, uznania, ambicji, dążenia do sukcesu i wsparcia zespołu, zaufania i interakcji. Każdy z naszych pracowników może ujawnić swój potencjał w zespole. Wspólnie uczestniczymy we wspólnych spotkaniach zespołów, imprezach firmowych i obozach.
    • Stabilność i niezawodność:Firma posiada wieloletnie doświadczenie na rynku i konsekwentnie utrzymuje silną pozycję wśród liderów.
    • Możliwości rozwoju:Wspieramy rozwój zawodowy poprzez regularne programy szkoleniowe oraz rozwój zawodowy poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.

    Etapy udziału w konkursie na wolne stanowisko:

    • Wywiad z rekruterką Oksaną telegram;
    • Rozmowa z dyrektorem ds. logistyki;
    • Oferta pracy;
    • Adaptacja w firmie przy wsparciu mentora;
    • Rozpoczęcie pracy pod okiem i kierownictwem dyrektora ds. logistyki

    Masz doświadczenie na stanowisku kierownika działu logistyki? W takim razie zapraszamy Cię do rozwoju w dziedzinie logistyki razem z nami! Wyślij nam swoje CV, a jeśli interesują Cię informacje o Tobie, to w ciągu 1-2 dni spodziewaj się zaproszenia na rozmowę z rekruterem. href="https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyJPcmlnaW5hbFVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3L mluc3RhZ3JhbS5jb20vdGltZWlzX2xvZ2lzdGljcz9pZ3NoPWFuWm9NSGh4TXpsbU5XWnciLCJWYWNhbmN5SWQiOjEwOTc2ODY4fQ==" rel="nofollow noopener noreferrer" style="font-weight: 400" target="_blank">instagram i

    używamy cookies
    Akceptować