Witamy!Jesteśmy 1CallCenter, międzynarodową firmą outsourcingową, która z sukcesem działa od ponad 13 lat. Z każdym rokiem rozwijamy się, otwieramy nowe rynki i poszerzamy nasz zespół profesjonalistów!Dziś współpracujemy z klientami z ponad 17 krajów w Europie, a także z Azji, Ameryki Łacińskiej, Afryki i Bliskiego Wschodu.Teraz szukamy ambitnego Lidera zespołu Rekrutacji - osoba, która pomoże nam zbudować silny zespół i wynieść rekrutację na nowy poziom.Główne zadania:Wspieranie rekruterów w ro
Witamy!
Jesteśmy 1CallCenter, międzynarodową firmą outsourcingową, która z sukcesem działa od ponad 13 lat. Z każdym rokiem rozwijamy się, otwieramy nowe rynki i poszerzamy nasz zespół profesjonalistów!
Dziś współpracujemy z klientami z ponad 17 krajów w Europie, a także z Azji, Ameryki Łacińskiej, Afryki i Bliskiego Wschodu.
Teraz szukamy ambitnego Lidera zespołu Rekrutacji - osoba, która pomoże nam zbudować silny zespół i wynieść rekrutację na nowy poziom.
Główne zadania:
- Wspieranie rekruterów w rozwiązywaniu skomplikowanych zadań i rekrutacji personel.
- Strukturalne myślenie i podejmowanie strategicznych decyzji w oparciu o analitykę.
- Rozwój innowacyjnych rozwiązań automatyzujących procesy rekrutacyjne.
- Szkolenia i rozwój zespołu, przekazywanie konstruktywnej informacji zwrotnej.
- Opracowywanie planów rozwojowych pracowników.
- Aktywny udział w rekrutacjach na kluczowe stanowiska w firmie.
Nasz idealny kandydat:
- Doświadczenie na stanowisku Lidera Zespołu Rekrutacji od 1 roku lub doświadczenia w rekrutacji masowej od 3 lat.
- Zrozumienie specyfiki pracy call center i funkcji rekrutacji masowej.
- Doświadczenie w budowaniu efektywnych procesów rekrutacyjnych.
- Język angielski będzie dodatkowym atutem przewagę.
- Umiejętność podejmowania decyzji, systematycznego myślenia, motywowania zespołu i osiągania wyników.
Oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie: stawka + premie za wyniki.
- Projekty międzynarodowe - projekt możliwość rozwoju na poziomie globalnym.
- 18 dni roboczych płatnego urlopu.
- Korporacja, budowanie zespołu, konkursy i duch zespołowy.
- Rozwój: szkolenia, kursy, indywidualne plany rozwoju z HRD.
- Oficjalna rejestracja i stabilność.
- Harmonogram pracy: pon.-pt. w godzinach 9:00-18:00
- Format pracy: 100% zdalne.
Chcesz zostać częścią naszego zespołu? Wyślij swoje CV - czekamy na Ciebie!