Kierownik zespołu Kupujący media (arbitraż wyszukiwania) w Preis HR agency

Dla naszego klienta, agencji marketingowej działającej na rynku od ponad 8 lat, poszukujemy Team Lead Media Buyera (Search Arbitrage), pracującego zdalnie Niezbędne umiejętności: Doświadczenie w pracy na stanowisku Media Buyera od 3 lat; z budżetami od 30-50 tys. $ miesięcznie; Doświadczenie w prowadzeniu kampanii reklamowych (TikTok i/lub Facebook); Odpowiedzialność, kreatywność, dbałość o szczegóły Kluczowe obowiązki: Uruchamianie kampanii reklamowych; firmy i organizowanie efektywnej pracy zespołowej;Realizacja ustalonych KPI;Stały monitoring i analiza kampanii reklamowych;Raportowanie.Firma oferuje:Karię i rozwój zawodowy;Szkolenia na koszt firmy;Pakiet socjalny (24 dni płatnego urlopu, zwolnienie lekarskie itp.); Wynagrodzenie (stawka stała uzależniona od euro); Wystawienie FOP z pełnym pokryciem ciężaru podatkowego; Harmonogram pracy: poniedziałek-czwartek w godzinach 10:00-19:00, piątek w godzinach 10:00-17:00; Pokrycie 50% kosztów zajęć z języka angielskiego i sal sportowych; 5-minutowe, spotkania, spotkania z menadżerem - zawsze jesteśmy otwarci i słuchamy naszych pracowników. Pomoc w adaptacji i zadaniach w ogóle gwarantuje każdy pracownik - doskonale pamiętamy siebie w pierwszych dniach pracy Lojalna kadra zarządzająca - słuchamy każdego pracownika, najważniejsze jest, aby mówić) Wspieramy pomysły i sugestie, które pomogą nam osiągnąć wyrównany poziom bardziej efektywny jako firma i bardziej atrakcyjny jako pracodawca. Biblioteka korporacyjna; Otwarty, przyjazny zespół i zdrowe środowisko pracy. Organizacja wydarzeń firmowych. O firmie: Jest to niezależna agencja marketingowa zatrudniająca ponad 36 osób (na pełen etat). Projekt istnieje na rynku od ponad 8 lat, gdzie główną działalnością jest budowanie partnerskich relacji w obszarze Digital Marketingu (Marketing Affiliate). Oprócz programistów front/back-end i projektantów stron internetowych zespół marketingowy projektu składa się z 10 osób z ponad 2-letnim doświadczeniem w reklamie internetowej. Zespół jest przyjazny, profesjonalny i dynamicznie się rozwija. Atmosfera jaka panuje w zespole zawsze przyczynia się do rozwoju zawodowego i osobistego wszystkich członków zespołu.