Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Główny kupiec mediów w zespole w YO-DA wallet

Opublikowano ponad 30 dni temu

7 wyświetleń

YO-DA wallet

YO-DA wallet

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Weare adynamic Holding, który zakłada elastyczność i zachęca do innowacyjnych pomysłów na ulepszenia produktów i procesów. Aktywnie rozwijamy niezmienne kierunki i obejmujemy kilka rodzajów działalności i wiele rynków. Obecnie poszukujemy aktywnego, innowacyjnego i doświadczonego Team Lead Media Buyera, który dołączy do naszego zespołu. Będziesz odpowiedzialny za prowadzenie nowych kampanii zespołowych i wydajnościowych, zapewniając, że zakup i planowanie mediów przebiega sprawnie i efektywnie.
Weare adynamic Holding, który zakłada elastyczność i zachęca do innowacyjnych pomysłów na ulepszenia produktów i procesów. Aktywnie rozwijamy niezmienne kierunki i obejmujemy kilka rodzajów działalności i wiele rynków. Obecnie poszukujemy aktywnego, innowacyjnego i doświadczonego Team Lead Media Buyera, który dołączy do naszego zespołu. Będziesz odpowiedzialny za prowadzenie nowych kampanii zespołowych i wydajnościowych, zapewniając, że zakup i planowanie mediów przebiega sprawnie i efektywnie. Nasz idealny kandydat musi czuć się komfortowo w szybko zmieniającym się środowisku i być podekscytowany możliwością strategicznej pracy na wysokim poziomie oraz możliwością aktywnego uczestniczenia w codziennych operacjach. Obowiązki: Zatrudnianie zespołu kupców mediów (z naszą pomocą i wsparciem); Tworzenie i wdrażanie podstawowych procesów; Tworzenie i wdrażanie strategii promocji. Tworzenie specyfikacji technicznych tworzenia materiałów i tekstów kreatywnych. Stworzenie systemu premiowego motywującego nabywców mediów. Uruchomienie reklamy; Stworzenie procedur monitorowania efektywności kampanii reklamowej. Prowadzenie cotygodniowych 1-2- 1;Stworzenie programu integracyjnego i szkoleniowego dla mediów kupujących gwiazdy rocka;Wymagania:Doświadczenie w hazardzie i zakładach bukmacherskich od co najmniej 4 lat;Masz głęboką wiedzę na rynkach Tier 3;Efektywna praca z wysokim budżetem dziennym;Znasz specyfikę algorytmów systemu Meta, wiesz jak ominąć zakaz;Doświadczenie w kierowaniu zespołem kupujących media;Dobrze rozumiesz analitykę i korzystasz z różnych źródeł analityki w swojej pracy;Udane doświadczenie z rolnictwem AC.Identyfikujesz i oceniasz możliwości medialne, w tym kampanie i platformy reklamowe, aby skutecznie docierać do docelowych odbiorców.Praktykujesz niestandardowe podejścia które pomogą Ci osiągać efektywne rezultaty;Angielski — średniozaawansowany;Masz przykłady udanych realizacji reklam dla siebie lub swojego zespołu i potrafisz je pokazać;Towarzyski, potrafisz poznać podejście do każdej osoby;Jesteś samodzielny i nie boisz się samodzielnego podejmowania decyzji i podejmowania decyzji odpowiedzialność;Jesteś osobą zorientowaną na wyniki;Kreatywny i odpowiedzialny sposób myślenia; Masz dobry gust i zrozumienie piękna; Co oferujemy: Możliwość przyłączenia się do budowania nowego kierunku w Holdingu; Bezpośrednia współpraca z poziomem C; Stabilność finansowa i konkurencyjne wynagrodzenie wraz z premiami za realizację kluczowych celów; Pracę z TOP światowymi markami ze świata hazardu; Indywidualne premie w ramach rekompensaty świadczeń (opieka zdrowotna, hobby, sprzęt i stanowisko pracy); Uczciwy i profesjonalny zespół, który jest gotowy wysłuchać i zrozumieć, a co najważniejsze , wesprze Cię w Twoich ambitnych pomysłach zawodowych! Dynamiczne i elastyczne środowisko startupowe, które zachęca do innowacji; 24płatne urlopy, nielimitowane zwolnienia lekarskie, dodatkowe dni wolne; Praca zdalna/hybrydowa w Kijowie; Perspektywa rozwoju w FinTech z ukierunkowaniem na rynek zagraniczny; Wspaniale, profesjonalnie i przyjaźnie zespołu.👏🏻Jesteśmy dumni z naszej kultury korporacyjnej, która ucieleśnia zasady: Żadnych biurokracji: Wierzymy w usuwanie niepotrzebnej biurokracji, tworząc środowisko elastyczności i wydajności. Swoboda podejmowania decyzji: Powierzamy Twoją wiedzę specjalistyczną i umożliwiamy Ci podejmowanie wpływowych decyzji. Zaufaj pracownikomSpecjalizacja: Twoja wiedza i umiejętności są wysoko cenione, dlatego zachęcamy Cię do przejęcia odpowiedzialności za swoją pracę. Środowisko start-upowe: Poczuj emocje związane z pracą w startupie, gdzie wdrażane są nowe procesy, a wyniki są widoczne. Komunikacja z poziomem C: Ciesz się otwartą komunikacją z naszym C kadra kierownicza wyższego szczebla, stosując politykę otwartych drzwi. Rozwój zawodowy i tworzenie sieci kontaktów: Nadaj priorytet swojemu rozwojowi zawodowemu i zapewnij szerokie możliwości nawiązywania kontaktów. Przyjazny zespół: Dołącz do naszego zgranego zespołu, gdzie współpraca i wsparcie są filarami naszej kultury pracy. Dołącz do nas i Ty może stać się częścią naszej firmy i twórczość będzie się rozwijać!
Brak doświadczenia
Kyiv
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować