Poszukujemy Ciebie, jeśli: masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem, masz doświadczenie w zarządzaniu interesariuszami , i potrafisz budować silne relacje z Klientami oparte na zaufaniu, potrafisz wspierać klientów wewnętrznych i zewnętrznych, aby sprostać i zrozumieć ich potrzeby i oczekiwania, masz doświadczenie w budowaniu , aktualizację i utrzymanie modeli ryzyka kredytowego, w szczególności zgodnych z wymogami IRB, mają wiedzę na temat kluczowych regulacji w obszarze rozwoju i monitor
Poszukujemy Ciebie, jeśli:
- masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- masz doświadczenie w zarządzaniu interesariuszami , i potrafisz budować silne relacje z Klientami oparte na zaufaniu,
- potrafisz wspierać klientów wewnętrznych i zewnętrznych, aby sprostać i zrozumieć ich potrzeby i oczekiwania,
- masz doświadczenie w budowaniu , aktualizację i utrzymanie modeli ryzyka kredytowego, w szczególności zgodnych z wymogami IRB,
- mają wiedzę na temat kluczowych regulacji w obszarze rozwoju i monitorowania modeli ryzyka kredytowego,
- mają ugruntowaną wiedzę z zakresu modelowania statystycznego i metod ekonometrycznych,
- posiadasz co najmniej 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu i/lub modelowaniu ryzyka kredytowego,
- posiadasz doskonałe umiejętności komunikacji (w języku angielskim) w mowie i piśmie.
Dodatkowe punkty otrzymasz za:
- doświadczenie w programowaniu statystycznym (Python i preferowany SAS) oraz rozwiązania z zakresu automatyzacji budowania do monitorowania modeli
- Doświadczenie z produktami bankowości korporacyjnej, zarządzaniem ryzykiem i modelami,
- Doświadczenie i wiedza na temat zwinnego sposobu pracy,
< li> Certyfikaty zawodowe FRM/PRM/CFA lub CQF, - Silne zdolności analityczne i rozwiązywania problemów,
- Niezależne, kreatywne i proaktywne nastawienie,
< li> Zainteresowanie innowacjami, - Analityczne i krytyczne podejście,
- Doświadczenie w budowaniu standardów i szablonów do rocznego monitorowania modeli.
Twoje obowiązki:
- Dziel się wiedzą i upewniaj się, że członkowie zespołu posiadają odpowiednie kompetencje i umiejętności ,
- Planowanie, coaching, ocena i profesjonalizacja członków zespołu,
- Rekrutacja i wdrażanie nowych talentów,
- Wspieraj swoje zespoły w opracowywaniu/monitorowaniu modeli ryzyka kredytowego,
- Zapewnianie jakości wyników zespołów,
- Interakcja z interesariuszami.
Informacje o składzie:
Dział Model Development to międzynarodowy zespół składający się z 300 wysoko wykwalifikowanych specjalistów . Nasza wiedza obejmuje rozwój i zarządzanie modelami ryzyka kredytowego, ALM i ryzyka operacyjnego. Zespół ds. rozwoju modelu Risk Hub wykonuje działania związane z rozwojem modeli w całym ING, ściśle współpracując przy projektach międzynarodowych z zespołami w Amsterdamie. Opracowane modele ryzyka kredytowego są podstawą sukcesu ING i obejmują modele IRB i IFRS9 (PD, LGD, EAD) dla portfeli detalicznych i hurtowych, a także modele nieregulacyjne. Modele są wykorzystywane przez wszystkie lokalne jednostki ds. zarządzania ryzykiem w ING. Jako Chapter Lead w zakresie modelowania ryzyka kredytowego będziesz mieć możliwość zastosowania i poszerzenia swojego doświadczenia w tematyce zarządzania i modelowania ryzyka kredytowego, wykorzystując najnowocześniejsze metody modelowania, narzędzia i technologie przetwarzania danych.