Lider zespołu programista iOS w Avirise

AVIRISE to firma specjalizująca się w tworzeniu i promocji aplikacji mobilnych. Po prostu tworzymy aplikacje, wdrażamy pomysły i ożywiamy koncepcje. Naszym celem jest tworzyć dzisiaj, aby być istotnym w przyszłości! Wymagania: —Doświadczenie w skutecznym zarządzaniu zespołem, zapewnianiu wysokiej jakości pracy i osiąganiu wyznaczonych celów (planowanie, wyznaczanie zadań, szkolenia, motywowanie zespołu, budowa i optymalizacja procesów wewnętrznych) ; —Zrozumienie pełnego cyklu tworzenia aplikacji mobilnych; —Doświadczenie w pracy z Storyboard/XIB i Autolayout;—Umiejętność pracy z działaniami;—Dogłębne zrozumienie cyklu życia aplikacji Swift, UIKit, iOS;—Doświadczenie w architekturze klient-serwer. , integracja z API;—Zgodność z zasadami SOLID, HIG, wykorzystanie wzorców;—Doświadczenie w pisaniu skalowalnego kodu;—Doświadczenie w pracy z takimi bibliotekami jak Firebase, Facebook SDK, AdSupport;—Praca z bazami danych (CoreData/Realm), networkingiem ( REST, websockets), menedżery zależności (SPM, CocoaPods);–Doświadczenie w tworzeniu aplikacji wielowątkowych;–Umiejętność pracy z kodem firm trzecich (czytanie, refaktoryzacja);–Umiejętność wykorzystania rozwiązań UI/UX we współpracy z projektantem ;—Doświadczenie w znajdowaniu i wdrażaniu optymalnych rozwiązań technicznych (jakość/szybkość) Główne obowiązki: —Planowanie, zarządzanie, organizacja i ocena pracy zespołu;—Komunikacja z kierownictwem, udział w spotkaniach;—Podział i delegowanie obowiązków pomiędzy członkami zespołu; —Mentoring młodszych specjalistów, prowadzenie rozmów technicznych;—Tworzenie aplikacji mobilnych na urządzenia z systemem iOS;—Praca przy tworzeniu programów własnych lub hybrydowych;—Praca z nowoczesnymi frameworkami i bibliotekami;—Wsparcie bieżących produktów — Rozwój nowych projektów /funkcje; — Pozostałe funkcje związane z rozwojem oprogramowania. Oferujemy: — Pracę w stabilnej, rozwijającej się firmie — Harmonogram pracy: pon-pt (8-10/17-19); wygodne biuro w centrum Dniepru, które posiada schron wyposażony w Starlink i generator do nieprzerwanej pracy;—Możliwość szybkiego rozwoju zawodowego;—20 dni roboczych corocznego płatnego urlopu i płatnego zwolnienia chorobowego;—Wspieramy zdrowy tryb życia i wynagradzamy za zajęcia gimnastyczne (częściowo);—Rekompensujemy szkolenia i kursy doskonalenia zawodowego oraz kursy języków obcych (częściowo);—Młody pozytywny zespół, brak formalizmu biurokratycznego;—Przejrzystość decyzji i otwartość w komunikacji.