Lider Zespołu HR w BEERLAND

Jesteśmy firmą, która aktywnie rozwija się i otwiera nowe sklepy z piwem, tworząc silny zespół profesjonalistów. Zapraszamy do naszego zespołu doświadczonego Team Lead HR, który stanie się motorem zmian, rozwoju ludzi i budowy nowoczesnych procesów HR.

Nasz idealny kandydat posiada:

• doświadczenie w pracy na stanowiskach Menedżer HR / Team Lead HR / Senior HR Generalist;
• umiejętności menadżerskie i doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
• praktyczna wiedza z zakresu rekrutacji, adaptacji, szkoleń, analityki i utrzymania personelu;
• doświadczenie w tworzeniu programów szkoleniowych, metodycznych materiały i prezentacje;
• umiejętność pracy z wskaźnikami i danymi HR, analityczny sposób myślenia;
• proaktywność, struktura, empatia i zdolność podejmowania decyzji;
• chęć proponowania nowego podejścia i wdrażania zmian.

Podstawowe obowiązki:

1) Zarządzanie działem HR:

• Tworzenie i wdrażanie strategii HR;
• Wyznaczanie zadań zespołu, koordynacja zadań;
• Rozwój marki pracodawcy i zwiększenie atrakcyjności firmy na rynku pracy.

2) Rekrutacja i selekcja personelu:

• Budowanie efektywnego procesu zamykania stanowisk pracy;
• Udział w zatrudnieniu zarządzanie i kluczowe stanowiska;
• Optymalizacja kanałów wyszukiwania kandydatów

3) Adaptacja, szkolenia i rozwój:

• Tworzenie i wdrażanie system adaptacyjny;
• Opracowanie i uruchomienie programów szkoleniowych, materiałów szkoleniowych;
• Dopasowanie materiałów szkoleniowych z zasięgu sieci;
• Utrzymanie rezerwy kadrowej wśród sprzedawców.

4) Analityk HR i personel utrzymaniowy:

• Analiza rotacji personelu, przyczyny zwolnień, ocena kosztów zatrudnienia;
• Przygotowywanie rekomendacji i wdrażanie retencji personelu środki;
• Ocena skuteczności programów szkoleniowych.

5) Kultura korporacyjna i projekty HR:

• Uruchomienie eNPS i innych badań satysfakcji;
• Praca z wynikami i wdrażaniem usprawnień;
• Promocja kultury i wartości korporacyjnych;
• Udział w tworzeniu nowych standardów personelu sprzedaży;
• Automatyzacja procesów HR.

Co wyróżnia naszą ofertę pracy?

• Twój głos zostanie usłyszany. Współpracujesz bezpośrednio z zarządem i masz wpływ na kluczowe decyzje.
• Twoje pomysły można wdrożyć. Firma jest otwarta na nowe narzędzia i nowoczesne praktyki HR.
• Świetne możliwości rozwoju. Rośniemy - a Ty będziesz mógł rozwijać funkcję HR od poziomu operacyjnego do strategicznego.
• Jesteś kluczową postacią. Ty kształtujesz atmosferę, standardy i kultury.

Co oferujemy:

• Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Hybrydowy grafik pracy: pon.-pt., 9:00-18:00.
• Biuro: ul. Łebiedyńska, powiat Heroów Dnipro.
• Godziwe, terminowe i przejrzyste wynagrodzenie.
• Rozwój kariery - regularnie otwieramy nowe sklepy.
• Rabaty dla firm.
• Możliwość budowania procesów HR i wpływu na rozwój całej sieci.

Wyślij swoje CV do recenzji na stronie lub zadzwoń: +380509153176.