Lider zespołu, szef marketingu cyfrowego w The Capital, AN

T.H.E. Capital jest agencją nieruchomości premium nr 1 na Ukrainie i w Europie. Naszą misją jest urzeczywistnianie marzeń naszych Klientów o idealnym domu!

Trochę o nas:

14 oddziałów

Kijów, Marbella (Hiszpania), Dubaj i Warszawa

Teraz szukamy ambitnego i naładowanego Lidera zespołu / Szefa marketingu cyfrowego

Funkcjonalne:

• Opracowanie i wdrożenie strategii cyfrowej dla osiągnięcia celów biznesowych firmy.
• Tworzenie i kontrola budżetu marketingowego, alokacja zasobów pomiędzy kanałami.
• Analiza rynku, konkurencji, trendów w marketing cyfrowy w celu poprawy efektywności kampanii.
• Zarządzanie zespołem (PPC, specjaliści ds. docelowych, SEO, twórca witryny).
• Wyznaczanie zadań, kontrola KPI, rozwój zespołu i szkolenia.
• Automatyzacja procesów marketingowych i wdrażanie skutecznych analiz narzędzia.
• Zarządzanie i optymalizacja serwisu:
  • Wyznaczanie zadań w zakresie tworzenia i optymalizacji landingów, filtrów, stron reklamowych.
  • Kontrola technicznej optymalizacji SEO serwisu i szybkości ładowania strony.
  • Zapewnienie zgodności serwisu z wymogami marketingowymi kampanie.
• Kontrola efektywności kampanii reklamowych (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, YouTube).
• Analiza i optymalizacja CPL, CAC, ROI, ROAS, konwersji witryny i lejka sprzedażowego.

Wymagania kandydata:

• ponad 3 lata doświadczenia +1 rok na stanowisku kierowniczym;
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem 3-5 osób, w tym programista witryny;
• Głęboka wiedza w zakresie PPC, SEO, SMM, reklama ukierunkowana;
• biegła znajomość Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, GTM;
• zrozumienie lejków sprzedaży, użyteczności, CRO (współczynnik konwersji) Optymalizacja);
• Doświadczenie w zarządzaniu budżetami marketingowymi $100,000+ miesięcznie;
• Podstawowa znajomość UX/UI, HTML/CSS, CMS (WordPress lub inne) do ustawiania zadań programistycznychbnik;
• Doświadczenie w tworzeniu landingów, stron docelowych, filtrów dynamicznych dla reklam.

Cechy osobiste:

• Umiejętności przywódcze i myślenie strategiczne;
• Umiejętność podejmowania szybkich decyzji w oparciu o analitykę;
• Komunikacja, umiejętność pracy z zespołem i zarządzaniem;
• Odpowiedzialność i orientacja na wyniki.

Co oferujemy zamiast tego:

• perspektywy kariery: świetna okazja, aby dołączyć do fajnego zespołu w dużej międzynarodowej firmie i rozwijać się zarówno zawodowo, jak i po szczeblach kariery;
• szkolenia i rozwój: szkolenia z zakresu umiejętności miękkich, kursy zawodowe;
• możliwy harmonogram hybrydowy;
• a także niezapomniane imprezy firmowe i budowanie zespołu na dużą skalę.

Chcesz być częścią naszego wymarzonego zespołu? Wyślij swoje CV i przyjdź do nas na spotkanie! Razem sprawimy, że nasz zespół będzie jeszcze silniejszy i skuteczniejszy!