Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Lider zespołu Full Stack Developer (NodeJS+React) w IT Resistance

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

IT Resistance

IT Resistance

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Stanowisko: Lider zespołu Full Stack Developer (Node.JS, React)Lokalizacja: tylko PolskaFormat pracy: zdalny, pełny etatO nas: ITResistance to dynamiczna i innowacyjna firma ITF zajmująca się rozwojem produktów w pełnym cyklu. Dla tego konkretnego klienta staramy się znaleźć dobrego programistę do pracy bezpośrednio z nim. Kim jest nasz Klient? To nowy startup w branży stylu i mody. Opis stanowiska: Poszukujemy wysoko wykwalifikowanego i zmotywowanego Team Lead Full Stack Developer do długotermi
Stanowisko: Lider zespołu Full Stack Developer (Node.JS, React)Lokalizacja: tylko PolskaFormat pracy: zdalny, pełny etatO nas: ITResistance to dynamiczna i innowacyjna firma ITF zajmująca się rozwojem produktów w pełnym cyklu. Dla tego konkretnego klienta staramy się znaleźć dobrego programistę do pracy bezpośrednio z nim. Kim jest nasz Klient? To nowy startup w branży stylu i mody. Opis stanowiska: Poszukujemy wysoko wykwalifikowanego i zmotywowanego Team Lead Full Stack Developer do długoterminowej pracy w pełnym wymiarze godzin dla naszego klienta. Kluczowe obowiązki: Kierowanie, inicjowanie, i osiągaj wyniki, ściśle współpracując z kolegami, menedżerami i interesariuszami.Tworzenie i utrzymywanie aplikacji internetowych przy użyciu Node.js i React.Tworzenie wysokiej jakości projektów i architektury oprogramowania.Wymagania:Udokumentowane doświadczenie jako programista Full Stack od ponad 4 lat.Profesjonalność inNode.js, ReactEnglish — średniozaawansowany +Miło jest mieć:Doświadczenie w kierowaniu zespołemZrozumienie zasad DevOps.Doświadczenie z podstawowymi GPCDoświadczenie z DockeremJakieś korzyści? 15 płatnych dni urlopu oprócz świąt państwowychPłatne zwolnienia lekarskiePraca zdalna (przez większość czasu trzeba mieszkać w Polsce)Oferujemy:Jedno doświadczenie oparte na konkurencyjnym wynagrodzeniu. Elastyczny harmonogram pracy i zdalne środowisko pracy. Brak trackerów ekranowych i mikrozarządzania. W pełni przejrzysty procesJak możemy pracować? Kontrakt AB2B to jedyna dostępna opcja Proces rekrutacji: Wstępna rozmowa z rekruterem 30 min Wywiad technologiczny z CTO 60 min Wywiad z właścicielem 30 min Konstruktywna informacja zwrotna w 2 dni Czy Twoje doświadczenie i stack odpowiadają naszym wymaganiom? Aplikuj! To Twoja droga na nowe możliwości i ciekawy projekt 😎
Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować