Lider zespołu Full Stack Developer @ Mindbox w Mindbox

Tworząc inspirujące miejsce do rozwoju dla utalentowanych, wykorzystujemy ich wiedzę i odwagę, aby wprowadzić technologię przyszłości do Twojego biznesu. – To jest podstawa  Mindbox  i cel naszej podróży biznesowej i technologicznej. Działamy i rozwijamy się w czterech obszarach:

• Przedsiębiorstwo Autonomiczne – automatyzacja procesów biznesowych z wykorzystaniem RPA, OCR i AI.
• Systemy Zarządzania Biznesem ERP - wdrażamy, adaptujemy, optymalizujemy i utrzymujemy elastyczne, bezpieczne i otwarte ERP firm produkcyjnych i dystrybucyjnych na całym świecie.
• Sieć Talentów – zapewniamy dostęp do najlepszych specjalistów.
• Nowoczesna architektura - budujemy zintegrowane, trwałe i otwarte środowiska CI/CD w oparciu o kontenery umożliwiające bezpieczne i częstsze dostarczanie sprawdzonych zmian w kodzie aplikacji.

Technologię traktujemy jako narzędzie do osiągnięcia celu. Dzięki rzetelności i proaktywnemu podejściu naszych konsultantów, początkowe projekty z reguły przeradzają się w długoterminową współpracę. Od ponad 15 lat świadczy różnorodne usługi wspierające klientów w transformacji cyfrowej.

Praca hybrydowa: 2x w miesiącu z biura w Warszawie

Backend:

o Core Java v11 i Advanced Java (JDBC, kolekcje, serializacja, zarządzanie pamięcią)
o Framework Spring i JPA (Hibernate)
o Znajomość SQL i RDBMS
o Znajomość OpenAPI (Swagger)

Fronted:
o Języki internetowe (JavaScript, TypeScript, HTML, CSS)
Framework Angular 14+ (SPA)

• Zrozumienie programowania reaktywnego (RxJS)

• Znajomość GIT, Maven, npm

• Biegła znajomość języka angielskiego

• Doświadczenie w kierowaniu (rozproszonym geograficznie) zespołem technicznym

Miło mieć

• Doświadczenie w zakresie wzorca RedUX (NgRX) i zarządzaniu sklepem
  
• Doświadczenie z Biblioteka systemu kompilacji Nx
  • Automatyzacja kompilacji i wdrażania (Jenkins, Sonar)
  • Architektura i rozwój mikrousług (Spring Boot)
  • Doświadczenie w pracach technicznych design
  Inne
  • Dobre umiejętności komunikacyjne
  • Biegła znajomość języka angielskiego
  • Gra w zespole

  • Możliwość szybkiego uczenia się

Tworząc inspirujące miejsce do rozwoju dla utalentowanych, wykorzystujemy ich wiedzę i odwagę, aby wprowadzić technologię przyszłości do Twojego biznesu. – To jest podstawa  Mindbox i cel naszej podróży biznesowej i technologicznej. Działamy i rozwijamy się w czterech obszarach:

• Przedsiębiorstwo Autonomiczne - automatyzacja procesów biznesowych z wykorzystaniem RPA, OCR i AI.
• Systemy Zarządzania Biznesem ERP - wdrażamy, adaptujemy, optymalizujemy i utrzymujemy elastyczne, bezpieczne i otwarte ERP firm produkcyjnych i dystrybucyjnych na całym świecie.
• Sieć Talentów – zapewniamy dostęp do najlepszych specjalistów.
• Nowoczesna architektura – budujemy zintegrowane, trwałe i otwarte środowiska CI/CD w oparciu o kontenery umożliwiające bezpieczne i częstsze dostarczanie sprawdzonych zmian w kodzie aplikacji.

Technologię traktujemy jako narzędzie do osiągnięcia celu. Dzięki naszemu konsuDzięki rzetelności i proaktywnemu podejściu partnerów początkowe projekty zwykle przeradzają się w długoterminową współpracę. Od ponad 15 lat świadczy różnorodne usługi wspierające klientów w transformacji cyfrowej.

Praca hybrydowa: 2x w miesiącu z biura w Warszawie

,[Prowadzenie prac rozwojowych (Backend i Frontend) nad wieloma aplikacjami w zakresie Platformy Cyfrowej, obie nowe i istniejących, Przeprowadzać dokładne i konstruktywne przeglądy kodu, Aktywnie uczestniczyć i kierować zespołem w wydarzeniach SCRUM, analizach technicznych i dyskusjach, Wpajać w zespole postawę własności i odpowiedzialności, Tworzyć spójne środowisko zespołu, sprawiając, że poszczególne osoby czują się integralną częścią zarówno lokalną, jak i istniejącą. zespoły globalne, Skutecznie zarządzaj interakcją/komunikacją z osobami i zespołami z różnych lokalizacji, Reprezentuj lokalny zespół programistów jako pojedynczy punkt kontaktowy (SPOC), Umiejętnie rozwiązuj konflikty i nieporozumienia w zespole, Działaj jako kanał gromadzenia i przedstawiania informacji zwrotnej, propozycje i obawy zespołu, Wspieranie rozwoju pracowników i zarządzanie wydajnością, dostarczanie wnikliwych informacji zwrotnych pracownikom osiągającym dobre i słabe wyniki, w tym zarządzanie trudnymi scenariuszami, takimi jak degradacja lub zwolnienie, Strategicznie zarządzaj utratą pracowników, zapewniając jednocześnie wysokie morale i produktywność zespołu]

Wymagania: Java, Spring Boot, Kubernetes, Docker, Design system, AWS, JavaScript, TypeScript, Angular, JDBC, Spring Framework, JPA, Hibernate, SQL, RDBMS, OpenAPI, Swagger, HTML, CSS, RxJS, Git, Maven, npm, Redux, NgRx, NX, Jenkins, architektura mikrousług
Narzędzia: GitHub, Agile, Scrum.
Dodatkowo: Abonament sportowy, Prywatna opieka medyczna, Projekty międzynarodowe, Budżet szkoleniowy.