Lider zespołu w witrynie końcowej w Finalsite

Finalsite to preferowana platforma internetowa, komunikacyjna, rejestracyjna i marketingowa dla ponad 7 000 szkół i okręgów szkolnych w 119 krajach na całym świecie. Ludzie, produkty i usługi firmy zmieniają sposób, w jaki szkoły łączą się ze społecznością i angażują ją, rekrutują uczniów i pracowników oraz zbierają fundusze; jednocześnie zarządzając złożonymi wymaganiami dotyczącymi prywatności danych, dostępności, hostingu i bezpieczeństwa. Produkty i usługi Finalsite obejmują wielokrotnie nagradzane projekty stron internetowych, solidny system zarządzania treścią, narzędzia komunikacji masowej, potężny system zarządzania rejestracjami, innowacyjne narzędzia marketingu przychodzącego, integrację danych, szkolenia, wsparcie i doradztwo marketingowe. Siedziba Finalsite znajduje się w Glastonbury w stanie Connecticut w USA, a pracownicy pracują zdalnie w niemal każdym stanie w USA, a także w Europie, Ameryce Południowej i Azji.

WIZJA

Finalsite zmieni sposób, w jaki społeczności szkolne współpracują ze swoimi szkołami.

PODSUMOWANIE ROLI

Jako lider zespołu w Finalsite będziesz odgrywać kluczową rolę w wypełnianiu luki pomiędzy realizacją techniczną a strategicznym rozwojem produktu. Stanowisko to wymaga wyjątkowego połączenia umiejętności przywódczych, wiedzy technicznej i ducha współpracy. Będziesz pełnić rolę trenera swojego zespołu, zapewniając wysokie standardy jakości i realizacji, jednocześnie utrzymując praktyczne zaangażowanie w technologię.

LOKALIZACJA

100% zdalny - w dowolnym miejscu w ramach umowy Polska-B2B

OBOWIĄZKI

• Kluczowe obowiązki:
  1. Kierownictwo techniczne i praktyczne zaangażowanie : Utrzymywanie aktywnej roli w kodowaniu i podejmowaniu decyzji technicznych , zapewniając wysoką jakość dostaw. Kieruj zespołem w zakresie wdrażania nowych technologii i najlepszych praktyk.
  2. Zarządzanie ludźmi i coaching : Kieruj i mentoruj zespół inżynierów, wspierając ich rozwój zawodowy. Pełnić rolę trenera, aby poprawić ich umiejętności techniczne, umiejętności rozwiązywania problemów i pracę zespołową.
  3. Strategiczne partnerstwo z właścicielem produktu : działaj jako „najlepszy przyjaciel” właściciela produktu, ściśle współpracując przy kształtowaniu wymagań produktu, definiowaniu zakresu i zapewnianiu zgodności pracy zespołu z biznesem cele.
  4. Zarządzanie projektami i jakością : nadzoruje terminy, realizację i jakość projektów. Wdrażaj i utrzymuj rygorystyczne procesy testowania i zapewniania jakości.
  5. Środowisko zespołu opartego na współpracy : pielęgnuj pozytywną, opartą na współpracy i innowacyjną kulturę zespołową. Zachęcaj do ciągłego uczenia się i dzielenia się wiedzą w zespole.
  6. Komunikacja z interesariuszami : pełnić rolę kluczowego punktu kontaktowego między zespołem inżynierów, kierownictwem produktu i innymi zainteresowanymi stronami. Zapewnij jasną komunikację i zgodność celów projektu i postępu.

  7. Wymagania:
     • Minimum 7 lat doświadczenia w inżynieria oprogramowania (najlepiej w  React / Node.js ) z udokumentowanym doświadczeniem na stanowisku kierowniczym technicznym.
     • Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi, najlepiej w środowisku opartym na technologii.
     • Silne, praktyczne umiejętności techniczne połączone z głębokim zrozumieniem oprogramowania dprocesy rozwojowe i najlepsze praktyki.
     • Doskonałe umiejętności współpracy z udokumentowaną umiejętnością skutecznej współpracy z Właścicielami Produktu i zespołami interdyscyplinarnymi.
     • Silne umiejętności coachingowe i mentorskie, ze szczególnym naciskiem na rozwój zespołów o wysokich wynikach.
     • Pasja do jakości i doskonałości dostaw, z dbałością o szczegóły.
     • Wykazana wiedza specjalistyczna w zakresie metodologii tworzenia oprogramowania, takich jak Scrum lub SAFe

Ta rola jest idealna dla ktoś, kto wyróżnia się przywództwem technicznym, rozwija się w środowisku współpracy i pasjonuje się kierowaniem zespołami, aby osiągnęły najlepszą pracę. Jako lider zespołu odegrasz kluczową rolę w powodzeniu naszych projektów inżynieryjnych, upewniając się, że nie tylko spełniają one, ale nawet przewyższają nasze wysokie standardy jakości i innowacyjności.

WYMOG MIESZKANIA

Finalsite oferuje 100% możliwości zatrudnienia w pełni zdalnie, jednak możliwości te są ograniczone do stałych mieszkańców Polski. Aby uzyskać (i utrzymać) zatrudnienie w Finalsite, wymagane jest zarówno obecne, jak i dalsze miejsce zamieszkania na terenie Polski.

• Minimum 7-letnie doświadczenie w inżynierii oprogramowania (najlepiej w  React / Node.js ), z udokumentowaną wiedzą techniczną przywództwo.
• Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi, najlepiej w środowisku opartym na technologii.
• Silne, praktyczne umiejętności techniczne połączone z głębokim zrozumieniem procesów tworzenia oprogramowania i najlepszych praktyk.
• Doskonałe umiejętności współpracy z udokumentowaną umiejętnością skutecznej współpracy z Właścicielami Produktu i zespołami interdyscyplinarnymi.
• Silne umiejętności coachingowe i mentorskie, ze szczególnym naciskiem na rozwój zespołów o wysokich wynikach.
• Pasja do jakości i doskonałości dostaw, z dbałością o szczegóły.
• Wykazana wiedza specjalistyczna w zakresie metodologii tworzenia oprogramowania, takich jak Scrum lub SAFe

Finalsite to preferowana witryna internetowa, platforma komunikacyjna, rejestracyjna i marketingowa dla ponad 7 000 szkół i okręgów szkolnych w 119 krajach na całym świecie świat. Ludzie, produkty i usługi firmy zmieniają sposób, w jaki szkoły łączą się ze społecznością i angażują ją, rekrutują uczniów i pracowników oraz zbierają fundusze; jednocześnie zarządzając złożonymi wymaganiami dotyczącymi prywatności danych, dostępności, hostingu i bezpieczeństwa. Produkty i usługi Finalsite obejmują wielokrotnie nagradzane projekty stron internetowych, solidny system zarządzania treścią, narzędzia komunikacji masowej, potężny system zarządzania rejestracjami, innowacyjne narzędzia marketingu przychodzącego, integrację danych, szkolenia, wsparcie i doradztwo marketingowe. Siedziba Finalsite znajduje się w Glastonbury w stanie Connecticut w USA, a pracownicy pracują zdalnie w niemal każdym stanie w USA, a także w Europie, Ameryce Południowej i Azji.

WIZJA

Finalsite zmieni sposób, w jaki społeczności szkolne nawiązują kontakt ze swoimi szkołami.

PODSUMOWANIE ROLI

Jako lider zespołu w Finalsite będziesz odgrywać kluczową rolę w wypełnianiu luki pomiędzy realizacją techniczną a strategicznym rozwojem produktu. To stanowisko wymaga wyjątkowego połączenia umiejętności przywódczych, wiedzy technicznej i współpracytywny duch. Będziesz pełnić rolę trenera swojego zespołu, zapewniając wysokie standardy jakości i realizacji, jednocześnie utrzymując praktyczne zaangażowanie w technologię.

LOKALIZACJA

100% zdalny - w dowolnym miejscu w ramach umowy Polska-B2B

OBOWIĄZKI

• Kluczowe obowiązki:
  1. Kierownictwo techniczne i praktyczne zaangażowanie : Utrzymywanie aktywnej roli w kodowaniu i podejmowaniu decyzji technicznych , zapewniając wysoką jakość dostaw. Kieruj zespołem w zakresie wdrażania nowych technologii i najlepszych praktyk.
  2. Zarządzanie ludźmi i coaching : Kieruj i mentoruj zespół inżynierów, wspierając ich rozwój zawodowy. Pełnić rolę trenera, aby poprawić ich umiejętności techniczne, umiejętności rozwiązywania problemów i pracę zespołową.
  3. Strategiczne partnerstwo z właścicielem produktu : działaj jako „najlepszy przyjaciel” właściciela produktu, ściśle współpracując przy kształtowaniu wymagań produktu, definiowaniu zakresu i zapewnianiu zgodności pracy zespołu z biznesem cele.
  4. Zarządzanie projektami i jakością : nadzoruje terminy, realizację i jakość projektów. Wdrażaj i utrzymuj rygorystyczne procesy testowania i zapewniania jakości.
  5. Środowisko zespołu opartego na współpracy : pielęgnuj pozytywną, opartą na współpracy i innowacyjną kulturę zespołową. Zachęcaj do ciągłego uczenia się i dzielenia się wiedzą w zespole.
  6. Komunikacja z interesariuszami : pełnić rolę kluczowego punktu kontaktowego między zespołem inżynierów, kierownictwem produktu i innymi zainteresowanymi stronami. Zapewnij jasną komunikację i zgodność celów projektu i postępu.

  7. Wymagania:
     • Minimum 7 lat doświadczenia w inżynieria oprogramowania (najlepiej w  React / Node.js ) z udokumentowanym doświadczeniem na stanowisku kierowniczym technicznym.
     • Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi, najlepiej w środowisku opartym na technologii.
     • Silne, praktyczne umiejętności techniczne połączone z głębokim zrozumieniem procesów tworzenia oprogramowania i najlepszych praktyk.
     • Doskonałe umiejętności współpracy z udokumentowaną umiejętnością skutecznej współpracy z Właścicielami Produktu i zespołami interdyscyplinarnymi.
     • Silne umiejętności coachingowe i mentorskie, ze szczególnym naciskiem na rozwój zespołów o wysokich wynikach.
     • Pasja do jakości i doskonałości dostaw, z dbałością o szczegóły.
     • Wykazana wiedza specjalistyczna w zakresie metodologii tworzenia oprogramowania, takich jak Scrum lub SAFe

Ta rola jest idealna dla ktoś, kto wyróżnia się przywództwem technicznym, rozwija się w środowisku współpracy i pasjonuje się kierowaniem zespołami, aby osiągnęły najlepszą pracę. Jako lider zespołu odegrasz kluczową rolę w powodzeniu naszych projektów inżynieryjnych, upewniając się, że nie tylko spełniają one, ale nawet przewyższają nasze wysokie standardy jakości i innowacyjności.

WYMOG MIESZKANIA

Finalsite oferuje 100% możliwości zatrudnienia w pełni zdalnie, jednak możliwości te są ograniczone do stałych mieszkańców Polski. Aby uzyskać (i utrzymać) zatrudnienie w Finalsite, wymagane jest zarówno obecne, jak i dalsze miejsce zamieszkania na terenie Polski.

,[Przywództwo techniczne i zaangażowanie praktyczne: Utrzymuj aktywną rolę w kodinieg i podejmowanie decyzji technicznych, zapewniając wysoką jakość produktów. Kieruj zespołem w zakresie wdrażania nowych technologii i najlepszych praktyk. Zarządzanie ludźmi i coaching: Kieruj i mentoruj zespół inżynierów, wspierając ich rozwój zawodowy. Pełnić rolę trenera, aby poprawić ich umiejętności techniczne, umiejętności rozwiązywania problemów i pracę zespołową., Strategiczne partnerstwo z właścicielem produktu: działać jako „najlepszy przyjaciel” właściciela produktu, ściśle współpracując w celu kształtowania wymagań produktu, definiowania zakresu i zapewniania praca zespołu jest zgodna z celami biznesowymi. Zarządzanie projektami i jakością: Nadzorowanie terminów, dostaw i jakości projektów. Wdrażaj i utrzymuj rygorystyczne procesy testowania i zapewniania jakości. Środowisko zespołu współpracującego: pielęgnuj pozytywną, opartą na współpracy i innowacyjną kulturę zespołową. Zachęcaj do ciągłego uczenia się i dzielenia się wiedzą w zespole. Komunikacja z interesariuszami: Służ jako kluczowy punkt kontaktu między zespołem inżynierów, kierownictwem produktu i innymi interesariuszami. Zapewnij jasną komunikację i zgodność celów i postępów projektu.]
Wymagania: Node.js, React, kodowanie, doświadczenie przywódcze