Lider zespołu, inżynieria w Deel

To, kim jesteśmy, oznacza to, co robimy. Deel i nasza rodzina rozwijających się firm składają się z globalnych zespołów, których zadaniem jest pomaganie firmom w łatwym zatrudnianiu każdego, w dowolnym miejscu i czasie. Zespół składa się z ponad trzech tysięcy niezależnych osób w ponad 100 krajach oraz naszego zjednoczonego jednak zróżnicowana kultura sprawia, że ​​nieustannie się uczymy i wprowadzamy innowacje w zakresie platform i produktów dla klientów. Firmy powinny być w stanie zatrudniać najlepsze talenty w dowolnym miejscu na świecie, dlatego budujemy najlepszą platformę, aby urzeczywistnić to. Nasza wiodąca na rynku technologia, wiedza specjalistyczna i globalny zespół mają kluczowe znaczenie dla sukcesu platformy. Dostarczamy najlepsze produkty i funkcje w naszej przestrzeni, umożliwiając milionom miejsc pracy na całym świecie i łącząc globalną siłę roboczą z najlepszymi firmami i możliwościami. Dlaczego warto być częścią naszej historii sukcesu? Promień zatrudnienia wynoszący 30 mil nie powinien już dyktować sposobu, w jaki firmy zatrudniaj, ponieważ wyjątkowe talenty żyją wszędzie. Deel widzi świat bez zatrudniania granic i nieskończonych talentów, który łączy doskonałych kandydatów ze świetnymi firmami. Oferujemy globalnym zespołom wszystkie narzędzia potrzebne do zatrudniania, wdrażania, zarządzania, płacenia i skalowania z pełną prędkością. Naszym celem jest wspieranie zróżnicowanej gospodarki globalnej poprzez budowanie platformy pokoleniowej, która płynnie łączy firmy z talentami na całym świecie. Po udanej serii D w 2021 r. zebraliśmy kolejne 50 mln USD w 2023 r., podwajając naszą wycenę do 12 mld USD. Nigdy nie było bardziej ekscytującego czasu, aby dołączyć do Deel — międzynarodowego lidera rynku płac i zgodności. Jako lider zespołu inżynieryjnego w Deel będziesz odpowiedzialny za kierowanie małym, wielofunkcyjnym zespołem (6-10 specjalistów), aby osiągnąć cele organizacyjne. Około 20% Twojej roli będzie obejmować obowiązki w zakresie zarządzania/przywództwa, a 80% obowiązków będzie wymagało od Ciebie wykazania się umiejętnościami technicznymi w zakresie projektowania aplikacji i tworzenia stron internetowych. Rozwijamy się na dużą skalę, szybko wprowadzamy innowacje i stawiamy naszych klientów na pierwszym miejscu — pomimo naszej firmy, Deel w dużej mierze działa jak start-up, więc umiejętność zakładania różnych czapek i godzenia wielu konkurujących ze sobą priorytetów jest kluczowa. Możesz oczekiwać: Zapewnienia swojego wkładu na wszystkich etapach cyklu rozwojowego; Projektuj, koduj, testuj i wypuszczaj do produkcji Twórz aplikacje internetowe, które ucieleśniają dostępność i najlepsze praktyki TDD. Ściśle współpracuj z zespołami projektowymi i produktowymi, aby tworzyć niezwykłe doświadczenia związane z produktami. Dostarczaj czysty, wydajny kod w zwinnym środowisku zespołu. Przekraczaj granice dzięki szybkiemu prototypowaniu i iteracji rozwój, ciągłe wprowadzanie innowacji. Pasjonuje się technologią i tworzeniem najnowocześniejszych, skalowalnych i niezawodnych systemów oprogramowania. Projektuje i tworzy oprogramowanie dla systemów rozproszonych o wysokich wymaganiach dotyczących wydajności, skalowalności i dostępności. Mentoruje i zapewnia przywództwo techniczne swojemu zespołowi .Przeprowadzaj przeglądy kodu, aby doprowadzić zespół do doskonałości w Node.js.Odkrywaj nowe ścieżki innowacji poprzez szybkie prototypowanie i iteracyjny rozwój.Co wniesiesz do roli lidera zespołu:Doświadczenie w zakresie technologii JavaScript do projektowania, tworzenia i testowania aplikacji ( Nasz zespół używa Node.js na backendzie i React.js na frontendzie) Dobra znajomość TypeScriptu i tworzenie aplikacji na bazie RESTful APJa. Kierowanie małymi zespołami przy jednoczesnym zaangażowaniu praktycznym przychodzi z łatwością. Brałeś udział w co najmniej kilku cyklach oceny wyników. Zatrudniłeś i powiększyłeś zespół. Masz prawdziwą pasję do tworzenia niesamowitych doświadczeń użytkowników. Jesteś głodny nauki, eksperymentowania i dzielenia się wiedzą z innymi, wprowadzając innowacje na każdym kroku. Udało Ci się nawigować prawdziwy świat ograniczeń związanych z różnymi przeglądarkami, platformami i ograniczeniami projektowymi w sieci jak profesjonalista. Zautomatyzowane testy jednostkowe, funkcjonalne i integracyjne to chleb powszedni – opracowujesz je i wykonujesz we śnie. Łączne nagrodyNasi pracownicy zasługują na uczciwe i sprawiedliwe konkurencyjne wynagrodzenie, które odpowiada im tam, gdzie się znajdują. Dzięki skalowalnym korzyściom, nagrodom i bonusom nasze programy nagród całkowitych odzwierciedlają nasze zaangażowanie na rzecz włączenia społecznego i dostępu dla wszystkich. Niektóre rzeczy, które Ci się spodobają. Zapewniony sprzęt komputerowy dostosowany do Twojej roli. Możliwości dotacji na zapasy w zależności od Twojej roli, statusu zatrudnienia i lokalizacji. Dodatkowe korzyści i korzyści w oparciu o od Twojego statusu zatrudnienia i kraju Elastyczność pracy zdalnej, w tym dostęp do WeWork, jeśli jest dostępny. W Deel jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse, który ceni różnorodność i pozytywnie zachęca do składania aplikacji od odpowiednio wykwalifikowanych i kwalifikujących się kandydatów, niezależnie od rasy, religii, płci, narodowości, płeć, orientacja seksualna, wiek, stan cywilny, status weterana, niepełnosprawność, ciąża lub macierzyństwo lub inne obowiązujące cechy prawnie chronione. O ile nie uzgodniono inaczej, będziemy komunikować się z kandydatami do pracy za pomocą e-maili specyficznych dla Deel, które obejmują @deel.com i inne nabył firmowe adresy e-mail, takie jak @payspace.com i @paygroup.com. Najbardziej aktualne oferty pracy w Deel możesz zobaczyć, odwiedzając naszą stronę karier. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інженерія і Інформаційні технології Галузі Людські ресурси