Jesteśmy Everstarem. Pierwsza agencja rekrutacyjna, która pomaga firmom miltech znaleźć utalentowanych ludzi i przybliżyć ich do zwycięstwa. Teraz poszukujemy Team Lead Designers dla naszego klienta – jednego z największych deweloperów i producentów UAV na potrzeby obronności Ukrainy zgromadził silny zespół inżynierów, projektantów i specjalistów z Hardware, QA, RF, którzy tworzą produkty, pomagają wojsku osiągnąć swoje cele. Własne zaplecze produkcyjne pozwala nam na szybkie wdrażanie zmian w p
Jesteśmy Everstarem. Pierwsza agencja rekrutacyjna, która pomaga firmom miltech znaleźć utalentowanych ludzi i przybliżyć ich do zwycięstwa. Teraz poszukujemy Team Lead Designers dla naszego klienta – jednego z największych deweloperów i producentów UAV na potrzeby obronności Ukrainy zgromadził silny zespół inżynierów, projektantów i specjalistów z Hardware, QA, RF, którzy tworzą produkty, pomagają wojsku osiągnąć swoje cele. Własne zaplecze produkcyjne pozwala nam na szybkie wdrażanie zmian w pomysłach. Niezbędne umiejętności i doświadczenie: Ponad 2 lata doświadczenia na stanowisku Lidera Zespołu Projektantów, gdzie z sukcesem zarządzaliśmy zespołem, rozbudowywaliśmy i skalowaliśmy projekty. Pewne umiejętności zarządzania technicznego umożliwiające skuteczne zarządzanie projektem od pomysłu do gotowego produktu. Duże doświadczenie w opracowywaniu konstrukcji elektronicznych, kompozytowych i ultralekkich. Głębokie zrozumienie czynników projektowych, możliwości produkcyjnych i ergonomii. Znajomość technologii obróbki metali (stal, aluminium), tworzyw sztucznych (w szczególności technologii odlewania tworzyw sztucznych), gumy. Wiedza specjalistyczna w zakresie wytwarzania części metalowych i kompozytowych oraz głębokie umiejętności pracy z drukiem 3D. Doświadczenie w pracy z wykonawcami zarówno na Ukrainie, jak i za granicą. Biegła znajomość języka angielskiego na poziomie B2. Posiadanie wyższego wykształcenia zawodowego będzie dodatkowym atutem: Doświadczenie w SolidWorks. Przyszłe obowiązki: Zarządzanie działem projektowym i ustalanie priorytetów w zespole ich terminową realizację. Uczestniczyć w spotkaniach technicznych w celu rozwiązywania problemów strategicznych i optymalizacji projektów. Udoskonalać produkty do wymaganego poziomu jakości i parametrów technicznych. Usprawniać pracę zespołu, zwiększając jego produktywność i efektywność. Warunki pracy: Oficjalne zatrudnienie poprzez Diya. Miasto. Wakacje — 18 dni roboczych w roku + 1 dzień urlopu na urodziny. Możliwość tworzenia nowych, eksperymentowania i rozwiązywania złożonych zadań. Rozwój zawodowy i ciągłe doskonalenie umiejętności. Zespół podobnie myślących i innowacyjnych osób prawy brzeg Kijowa.