Lider zespołu programista C++ (Polska) w LULU Software (an Avanquest company)

Team Lead Developer C++ (Polska)

Polska

Opis firmy:

Jesteśmy międzynarodowa grupa licząca ponad 400 pracowników i współpracowników.

Tworzymy niezawodne i intuicyjne rozwiązania programowe oferowane w formie oprogramowania jako usługi (SaaS). Nasze produkty sprzedawane są w ponad 150 krajach i tłumaczone na ponad 15 języków na całym świecie.

Odwiedź naszą stronę internetową:

Jesteśmy:

•  wielokulturową grupą współpracy.
• ambitna firma, szybko się rozwijająca.
• miejsce, w którym każdy Talent ma swoje miejsce, w którym może podzielić się swoim know-how i mieć realny wpływ na projekty o dużej skali.
• środowisko, w którym produktywne inicjatywy są zawsze doceniane według ich prawdziwej wartości

Szczegóły stanowiska:

Jako zespół Liderze, będziesz odgrywać kluczową rolę w kierowaniu i wspieraniu zespołu w osiąganiu celów projektu, wspieraniu innowacji i ciągłego doskonalenia.

Kwalifikacje:

• Ponad 7 lat doświadczenia w pracy z C++ i tworzeniu oprogramowania Windows w kategorii narzędzia;
• Praktyczne doświadczenie z frameworkami front-endowymi, takimi jak Qt lub Sciter;
• Dogłębna wiedza na temat architektury oprogramowania i wzorców projektowych, a także zasad dobrego tworzenia oprogramowania;
• Biegłość w korzystaniu z Gita i zrozumienie przepływu pracy w Git;
• Znajomość narzędzi i struktur do automatycznego testowania będzie dodatkowym atutem;
• Dobra znajomość metodologii DevOps i cyklu życia oprogramowania;
• Praktyczne doświadczenie w pisaniu skryptów budujących;
• Biegła znajomość narzędzi dokumentacji API, takich jak Swagger;
• Dobra znajomość systemów zarządzania bazami danych SQL i NoSQL (np. PostgreSQL, T-SQL, MongoDB);
• Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów, z metodycznym podejściem do diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych;
• Miło jest mieć wiedzę na temat ekosystemu .NET, C# i .NET Frameworks;
• Biegła znajomość języka angielskiego.

Obowiązki:

• Nadzorowanie codziennych działań zespołu programistów, przydzielanie zadań i obowiązków w celu zapewnienia wydajnego przepływ pracy;
• Pomagaj w analizowaniu i rozwiązywaniu problemów technicznych oraz wdrażaniu nowych funkcji w istniejących produktach;
• Koordynowanie rozwoju i konserwacji aplikacji opartych na systemie Windows, w tym komponentów frontonu i backendu do produktów do czyszczenia komputera i narzędzi związanych ze sterownikami;
• Filtruj i rozkładaj wymagania na zadania techniczne, dostarczając informacji niezbędnych do rozwoju;
• Nadzoruj cykl życia oprogramowania, od wstępnego planowania po końcowe wdrożenie i konserwację;
• Umożliwiaj młodszym członkom zespołu rozwijanie umiejętności w zakresie odpowiednich technologii i praktyk;
• Pełnić rolę osoby, do której można uzyskać opinie ekspertów i wskazówki techniczne w zespole;
• Ustanowienie solidnego procesu przeglądu kodu, aby poprawić jego jakość i zapewnić zgodność ze standardami kodowania;
• Zapewnij szczegółową dokumentację kodu, projektu i przypadków testowych, aby zachować jasny i kompleksowy zapis projektu;
• Współpracuj z crzespoły funkcjonalne, w tym menedżer produktu, projektanci UX/UI i inżynierowie ds. kontroli jakości, aby osiągnąć cele sprintu;
• Ściśle współpracuj z zespołami DevOps i infrastrukturą w celu wdrażania i monitorowania aplikacji;
• Stosuj i promuj metodologię Agile, aktywnie uczestnicząc w planowaniu sprintów, przeglądach sprintów i codziennych spotkaniach typu stand-up;
• Wykazać się silnymi umiejętnościami komunikacyjnymi, aby skutecznie współdziałać z członkami zespołu i interesariuszami.

Co oferujemy:

• Godziwe wynagrodzenie za Twoją wartość;
• Konkurencyjne korzyści korporacyjne;
• Dostęp do ubezpieczenia na życie i zdrowie od pierwszego dnia;
• Program premiowy dla wszystkich, płatny urlop i nie tylko;
• Otwarte i wspierające środowisko oraz nowoczesne i ekscytujące miejsce pracy;
• Zależy nam na maksymalizacji Twojego potencjału i zapewnieniu Ci rozwoju zawodowego;
• Interakcja z zespołami lokalnymi i międzynarodowymi;
•  100% elastyczne środowisko i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym;
•  Przyjazną atmosferę;
•  Przyjazne środowisko pracy sprzyjające współpracy, w którym priorytetem jest autentyczność i dobre samopoczucie.

W Avanquest cenimy i wspieramy różnorodność. Zależy nam na zapewnianiu środowiska, które promuje włączenie społeczne i szacunek dla wszystkich. Dlatego zachęcamy kobiety, osoby bez względu na tożsamość płciową, tubylców i osoby niepełnosprawne do ubiegania się o nasze stanowiska.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.